Rettegünk, mégis halogatjuk a megtakarítást a nyugdíjas évekre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár különböző adókedvezmények is támogatják a nyugdíjcélú megtakarításokat, ezzel is ösztönözve az öngondoskodásra. Mégis csak az emberek ötöde rendelkezik ilyen jellegű előtakarékossággal, írja az én pénzem.hu.
Bár majd 15 év alatt 13-ról 18 százalékra nőtt az idős (65 év feletti) lakosság aránya, 2060-ra ez az arány 29 százalék is lehet. Ekkorra 70 százalékos foglalkoztatottsággal számolva is mindössze 1,3 aktív dolgozó fog eltartani egy nyugdíjast. Vagyis a jövő nyugdíjasa kevesebb nyugdíjat fog kapni, mindössze 30-40 százalékát a jövedelmének, amit valahogyan ki kell pótolni.
Jelenleg három, az állam által támogatott nyugdíjcélú megtakarítást választhatnak az öngondoskodók: önkéntes nyugdíjpénztárat, nyugdíjbiztosítást és nyugdíj előtakarékossági számlát (NYESZ). Mindegyik másfajta módon működik, éppen ezért más típusú megtakarítónak ajánlható. (Ezek esetén az állam jóváírja az adót.)
A nyugdíj előtakarékossági számlák (NYESZ) esetében a megtakarító maga dönti el, mibe fekteti a pénzét. Az önkéntes nyugdíjpénztárakba nagyobb részt a munkáltatók fizettek a dolgozó után béren kívüli juttatásként. A befizetések azonban a cafeteria rendszer átalakulása miatt nagy mértékben csökkentek és akár meg is szűnhetnek. A nyugdíjbiztosítás két éve, 2014 januárjától kapta meg az adójóváírás lehetőségét. Ennek köszönhetően nagy népszerűségre tett szert ez az öngondoskodási forma.
Ha valaki 45 éves korától, 20 éven keresztül, havi szinten 20 ezer forintot fizet be, az nyugdíjas korára mintegy 6 millió forinttal rendelkezhet. A nyugdíjbiztosítás abban különbözik jelentősen a másik két nyugdíjcélú megtakarítási formától, hogy kockázati életbiztosítást, valamint rokkantság esetén is fizető kockázati biztosítást is tartalmaz.
azenpenzem.hu
Jelenleg három, az állam által támogatott nyugdíjcélú megtakarítást választhatnak az öngondoskodók: önkéntes nyugdíjpénztárat, nyugdíjbiztosítást és nyugdíj előtakarékossági számlát (NYESZ). Mindegyik másfajta módon működik, éppen ezért más típusú megtakarítónak ajánlható. (Ezek esetén az állam jóváírja az adót.)
A nyugdíj előtakarékossági számlák (NYESZ) esetében a megtakarító maga dönti el, mibe fekteti a pénzét. Az önkéntes nyugdíjpénztárakba nagyobb részt a munkáltatók fizettek a dolgozó után béren kívüli juttatásként. A befizetések azonban a cafeteria rendszer átalakulása miatt nagy mértékben csökkentek és akár meg is szűnhetnek. A nyugdíjbiztosítás két éve, 2014 januárjától kapta meg az adójóváírás lehetőségét. Ennek köszönhetően nagy népszerűségre tett szert ez az öngondoskodási forma.
Ha valaki 45 éves korától, 20 éven keresztül, havi szinten 20 ezer forintot fizet be, az nyugdíjas korára mintegy 6 millió forinttal rendelkezhet. A nyugdíjbiztosítás abban különbözik jelentősen a másik két nyugdíjcélú megtakarítási formától, hogy kockázati életbiztosítást, valamint rokkantság esetén is fizető kockázati biztosítást is tartalmaz.
azenpenzem.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?