Rettegünk, mégis halogatjuk a megtakarítást a nyugdíjas évekre

Bár különböző adókedvezmények is támogatják a nyugdíjcélú megtakarításokat, ezzel is ösztönözve az öngondoskodásra. Mégis csak az emberek ötöde rendelkezik ilyen jellegű előtakarékossággal, írja az én pénzem.hu.

Bár majd 15 év alatt 13-ról 18 százalékra nőtt az idős (65 év feletti) lakosság aránya, 2060-ra ez az arány 29 százalék is lehet. Ekkorra 70 százalékos foglalkoztatottsággal számolva is mindössze 1,3 aktív dolgozó fog eltartani egy nyugdíjast. Vagyis a jövő nyugdíjasa kevesebb nyugdíjat fog kapni, mindössze 30-40 százalékát a jövedelmének, amit valahogyan ki kell pótolni.

Jelenleg három, az állam által támogatott nyugdíjcélú megtakarítást választhatnak az öngondoskodók: önkéntes nyugdíjpénztárat, nyugdíjbiztosítást és nyugdíj előtakarékossági számlát (NYESZ). Mindegyik másfajta módon működik, éppen ezért más típusú megtakarítónak ajánlható. (Ezek esetén az állam jóváírja az adót.)

A nyugdíj előtakarékossági számlák (NYESZ) esetében a megtakarító maga dönti el, mibe fekteti a pénzét. Az önkéntes nyugdíjpénztárakba nagyobb részt a munkáltatók fizettek a dolgozó után béren kívüli juttatásként. A befizetések azonban a cafeteria rendszer átalakulása miatt nagy mértékben csökkentek és akár meg is szűnhetnek. A nyugdíjbiztosítás két éve, 2014 januárjától kapta meg az adójóváírás lehetőségét. Ennek köszönhetően nagy népszerűségre tett szert ez az öngondoskodási forma.

Ha valaki 45 éves korától, 20 éven keresztül, havi szinten 20 ezer forintot fizet be, az nyugdíjas korára mintegy 6 millió forinttal rendelkezhet. A nyugdíjbiztosítás abban különbözik jelentősen a másik két nyugdíjcélú megtakarítási formától, hogy kockázati életbiztosítást, valamint rokkantság esetén is fizető kockázati biztosítást is tartalmaz.

azenpenzem.hu

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést

Magyarországon a férfiak jelentős része már a nyugdíjkorhatárt sem éri meg, és egy váratlan baleset vagy súlyos betegség egyik pillanatról a... Teljes cikk

Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel

Sokan hiszik, hogy az 1988 előtti kereset soha nem számít bele a nyugdíjba. Valójában két kisegítő szabály alapján bizonyos esetekben mégis... Teljes cikk

Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély?

A nyugdíj előtti álláskeresési segély (NYES) azoknak a nyugdíjhoz közel álló álláskeresőknek nyújt segítséget az életvitelükhöz, akik... Teljes cikk