Robotok segítik a raktári munkát
A DHL és a Wärtsilä finn technológiai cégcsoport a vállalat legnagyobb európai elosztóközpontjába tesztelt mobil robotokat, a céljuk az, hogy az emberek és a robotok hatékonyan tudjanak együtt dolgozni a jövőben - írja a Piac & Profit.
Az már bizonyos, hogy a mobilrobotok remekül teljesítettek a bizonyos ponttól bizonyos pontig történő áruszállításban, hatékonyabban végezték a munkát.
"A raktári dolgozók központi szerepet játszottak a teszt során. A rendszert úgy terveztük, hogy a robotok az alkalmazottakkal közösen dolgozzanak, és mentesítsék őket a jelentős fizikai megterheléssel járó feladatok alól. A robotok napi 30 km-es sétát spórolnak meg a dolgozóknak, javítva a munka hatékonyságát és biztonságát is a raktári munkakörnyezetben” - mondta el a lapnak Üveges Zoltán, a DHL Express magyarországi üzletfejlesztési vezetője.
A raktári dolgozók egyetlen gombnyomással, érintőképernyők segítségével tudják irányítani a robotokat, akik kb. 80 kg árut tudnak mozgatni egyszerre, és egy kocogó ember sebességével tudnak haladni.
Az intelligens robotok 9 órás munkavégzés után lemerülnek és automatikusan a töltő állomás felé mennek. Úgy vannak tervezve, hogy biztonságosan tudjanak közlekedni: ki kerülik a mozgó és az álló tárgyakat is.
A robotoknak ez a generációja vélhetően teljesen átalakítja majd a logisztika iparágat. Hiszen a robotok hatékonysága miatt, a raktári dolgozók is gyorsabban tudják végezni saját munkájukat.
Piac&Profit
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem egyéni gyengeségről van szó, hanem rendszerszintű jelenségről. A pandémia utáni években a munka világa folyamatos alkalmazkodásra... Teljes cikk
A magyarok naponta átlagosan 6 óra 10 percet töltenek online, ebből 3 órát mobilon, 1 óra 48 percet szentelve a közösségi médiára. A közelgő... Teljes cikk
A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk
- A magyarországi használt PlayStation 5 piac rendszerszintű elemzése: Technológiai revíziók, gazdasági dinamika és stratégiai kockázatkezelés 2026 februárjában 3 hete
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 4 hete
- Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben 1 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 1 hónapja
- Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen 1 hónapja
- Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát 2 hónapja
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 2 hónapja
- "Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor 2 hónapja
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 2 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 3 hónapja
- Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben