Romlani fog a lakosság egészségi állapota a válság miatt
Egy felmérés szerint a gazdasági válság a legtöbb ember egészségére kedvezőtlen hatással lesz, ráadásul a többség nincs tisztában azzal, hogy az egészséghez a lelki és a szociális értelemben vett jólét is hozzátartozik. Megdöbbentő az is, hogy másfél millió magyar él barátok, társaság nélkül, adja hírül a Világgazdaság.
A reprezentatív felmérésben megkérdezettek több mint 84 százaléka látja úgy, hogy az elkövetkező három év legfontosabb feladata a gazdasági válság kezelése, az egészségi állapot javítását azonban csak 54,7 százalékuk tartja kiemeltnek. A válaszadók 85 százaléka véli úgy, hogy a gazdasági válság a legtöbb ember egészségére kedvezőtlen hatással lesz, közel ilyen arányban vannak, akik szerint az egészségünk rovására takarékoskodunk majd, áll a Világgazdaságban.
Különös, hogy a válság ellenére sokan a következő öt évben az egészségük javulásával számolnak, bár a kutatók megállapították: hiányosak az emberek ismeretei az egészségről. A többség nincs tisztában azzal, hogy az egészséghez a lelki és a szociális értelemben vett jólét is hozzátartozik, hiszen a megkérdezettek szerint a közösséghez való tartozás a legkevésbé fontos ahhoz. Megdöbbentő az is, hogy másfél millió magyar él barátok, társaság nélkül. A felnőttek 60 százaléka nem tagja semmilyen közösségnek, pedig a közösséghez tartozás kedvezően hat az egészségi állapotra.
Az egészségrecesszió-vizsgálatot a Fact Alkalmazott Társadalomtudományi Kutatások Intézete végezte.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 2 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 3 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 3 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 1 hónapja
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?