Rossz hír Zalából: 14,6 százalékkal emelkedett a munkanélküliség
Zala megyében 14,6 százalékkal emelkedett a regisztrált álláskeresők száma januárban; a növekedés mértéke a korábbi években ennél jóval alacsonyabb, átlagosan 10 százalék körüli volt - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel csütörtökön.
Három cég jelentett be összesen 45 főt érintő csoportos létszámleépítést. Január végén több mint 20 ezer álláskeresőt regisztráltak, 2600-zal többet, mint egy hónappal korábban. Az elmúlt év első hónapjához képest azonban 300-zal csökkent a regisztrált munkanélküliek száma.
Tavaly december óta a legnagyobb mértékben, 25-22 százalékkal Keszthely és Lenti térségében nőtt januárban a munkanélküliség. Nagykanizsa, Zalaszentgrót és Letenye vonzáskörzetében 13-18 százalékos volt az emelkedés, míg Zalaegerszeg környékén nem érte el a 9 százalékot. A tavalyi évhez képest Keszthelyen és Letenyén nőtt, Zalaegerszeg és Lenti körzetében pedig csökkent az álláskeresők száma.
A megyében a gazdaságilag aktív népesség 15 százaléka volt januárban regisztrált álláskereső. Letenye vonzáskörzetében a munkanélküliség aránya meghaladta a 22 százalékot, és 20 százalék fölé emelkedett Zalaszentgrót térségében is. A legalacsonyabb, 12,2 százalékos a munkanélküliség Zalaegerszeg környékén.
Januárban a munkáltatók 1700 új álláshelyet jelentettek be, az előző havinál 600-zal kevesebbet, a tavaly januárinál pedig 160-zal többet. A legnagyobb, közel ezer fős igény a feldolgozóipar és a gazdasági szolgáltatás területén jelentkezett.
Gyártósori összeszerelő munkakörben 430 ember részére ajánlottak munkát. A munkáltatók 210 segéd- vagy alkalmi munkást, 170 varrónőt, 80 elektroműszerészt, 75 minőségi ellenőrt, 60-60 hegesztőt és kárpitost tudtak foglalkoztatni. Szellemi munkakörben pénzügyi és kereskedelmi ügyintézői munkakör betöltésére volt igény, a felsőfokú végzettségűek közül elsősorban mérnököket kerestek.
A decemberről áthúzódó álláshelyekkel együtt január elején 3400 üres álláshely volt a megyében, a hónap végén is ezer fős volt a munkaerőigény. Januárban mintegy 3900 álláskereső állt munkába, közülük 750-en segéd- vagy alkalmi munkát vállaltak, száz embert pedig eladói, tehergépkocsi-vezetői, vagy festő-mázoló, kőműves munkakörben foglalkoztatnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 3 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 3 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 4 hete
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 1 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa