Sikeres emberek és az ő hobbijuk
A legsikeresebb emberek sem kizárólag a munkának élnek. A VS sorra veszi, hogyan kapcsolódik ki Bill Gates, Larry Ellison, Richard Branson.
Bill Gates (Microsoft) elismeri, hogy a bridzsezés egy kicsit ódivatú időtöltés, ennek ellenére kimondottan szereti, és sokszor játszik. Például Warren Buffett-tel, utóbbi befektetési társaságának, a Berkshire Hathaway-nek az éves rendes közgyűlésén. Ha pedig mozgásról van szó, a teniszt részesíti előnyben - írja a VS.
Larry Ellison (Oracle) 22 évesen tanult meg vitorlázni, és három évvel később vette meg első hajóját. Az üzlet miatt egy időre fel kellett hagynia szenvedélyével, de az 1990-es években már nagy pályán űzte a sportot. Néhány sikertelen próbálkozás után csapatával 2010-ben megnyerték az America's Cup versenyt.
A 66 éves Ellison is tagja volt a legénységnek. „Két vereség után rájöttem, hogy a természetem nem engedi, hogy feladjam, amíg vesztes vagyok. Az America's Cup elnyerése után viszont arra döbbentem rá, hogy a személyiségem azt sem engedi, hogy abbahagyjam, amíg nyerek” - magyarázta, hogy miért maradt a versenyben, és segítette (immár csak a partról) győzelemre 2013-ban is csapatát.
VS
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk
A „csendes órák” egyre jelentősebb szerepet játszanak a digitális zaj csökkentésében - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
Ha választanod kell a mozgás és az alvás között, a tudomány szerint a pihentető éjszaka a jobb befektetés. Egy friss, 28 millió napnyi adatot... Teljes cikk
- Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép 1 hónapja
- Erre költik a legtöbbet a Z generációs dolgozók 5 hónapja
- Az IQ-n túl: van egy meghatározó tulajdonságuk a szuperintelligens embereknek 6 hónapja
- Idén is pályázhatnak a kerékpárosbarát címre a munkaadók 6 hónapja
- Hogyan segíthetnek a pepitek és SARM-ok az edzésteljesítmény fokozásában? 7 hónapja
- "Ne alkalmazz embereket!" - az AI nem kér kávét, és nem másnapos, hirdeti a cég 8 hónapja
- Waltz fonal kisokos: Mit érdemes tudni róla? 10 hónapja
- Túl stresszesek a fiatal dolgozók, hogy sportoljanak 11 hónapja
- A foci egy olyan sportág, ami milliókat mozgat meg 12 hónapja
- Így látja a jövőt Bill Gates 12 hónapja
- A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa