Megjelent: 17 éve

Sportot űzünk az üdülési csekkből

Az adó- és járulékkedvezménnyel támogatott üdülési csekket egyre többen használják szabadidős sport szolgáltatásokra. Az üdülési csekk sport célú felhasználásának növekedése hozzájárul ahhoz, hogy mind több ember életvitelébe beépül a rendszeres testmozgás, sportolás, a szabadidő aktív eltöltése.

A korábban oly elterjedt munkahelyi sportlétesítmények fokozatos leépítésének kompenzálására is született meg az a döntés, hogy a munkáltatók ma már kedvezményesen vásárolhatnak nemcsak munkavállalóiknak, hanem ezen személyek közeli hozzátartozóinak is üdülési csekket, ezzel segítve őket a rendszeres sportolás lehetőségéhez.


2008. első hét hónapjára vonatkozó adatok:




1. Üdülési csekk sport szolgáltató elfogadóhelyek száma:



  • sport szolgáltatásra közvetlenül: 235 hely
  • uszoda, fürdő szolgáltatásra közvetlenül: 126 hely
  • sport, uszoda, fürdő szolgáltatásra szálláshelyhez kötődően: 2877 hely
    (legtöbb esetben szálláshely igénybevétele nélkül is)


    2. Üdülési csekkel igénybe vett sport szolgáltatások értéke:



  • sport szolgáltatásra közvetlenül: 323 millió forint (Előző év hasonló időszakában 80 millió forint)
  • uszoda, fürdő szolgáltatásra közvetlenül: 970 millió forint (Előző év hasonló időszakában 530 millió forint)
  • sport, uszoda, fürdő szolgáltatásra szálláshelyhez kötődően: kb. egymilliárd forint (Előző év hasonló időszakában kb.700 millió forint)
    • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Cafeteria kisokos 2026

    A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk

    Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával

    December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk

    Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával

    Négy hónapig lesz lehetőség hideg élelmiszereket vásárolni a SZÉP-kártyával. Teljes cikk