Storytelling coaching - 2 napos kurzus coachoknak, trénereknek
Coach-ként gyakran érezhetjük úgy, hogy az ügyfél, dilemmája, problémája, célja nehezen tör a felszínre, nem igazán tudatosul a felismerés szintjén. Ez a folyamatban egy elakadásként jelentkezik, amikor a verbális szinten, már nem feltétlenül elég a megfelelő kérdezéstechnika, a rávezető kommunikáció. Mint amikor egy elkerített résznek nem találjuk a bejáratát, csak megyünk rajta körbe-körbe, de mindenütt csak a kerítést látjuk.
A Storytelling coaching módszer egy olyan eszköz lehet a kezünkben, mely a történetek feldolgozásán keresztül láttatja mind coachee, mind a coach számára a felismerhető erőforrásokat, megoldásokat, utakat.
A történetek a coaching során számos funkcióval gazdagíthatják a fejlesztés folyamatát.
A modellfunkciónak köszönhetően a konfliktushelyzetek és megoldási lehetőségek, rugalmasan sokféleképpen értelmezhetővé válnak, lehetőséget kapunk a próbacselekvésre gondolatainkban, érzelmeinkben.
A történetek közvetítő funkciója segíthet az eredeti mechanizmusokat, alapmintákat időlegesen feladni. A történet által szupervizorrá válik a coachee is, külső szemlélővé válik így a coach-al együtt beszélhetik meg a történetbe ágyazott problémákat.
A raktárhatásnak köszönhetően a képszerű történetek könnyen megjegyezhetők és felidézhetők, tartósak.
Ellenminta funkció
működtetésével a coachee elfogadhatja, de el is utasíthatja a történetben kínált megoldásokat. Többértelmű információkat tartalmazó történet esetén segít a tovább lépésben, hogy mit lehet elfogadni belőle és mit nem.A storytelling coaching hatékonysága többek között abban rejlik, hogy
- a nyelvi gondolkodás mellett aktiválja a képi gondolkodást, a képzeleti munkát, a kreativitást, ösztönzi a másfajta nézőpontok, újszerű megoldások kipróbálását.
- a gondolkodás a racionális megismerés mellett fejlődik az érzelmi intelligencia és az intuitív megismerési funkció, láthatóvá válnak figyelmünk tudattalan takarásában lévő elemei.
- a történetek modell- és tükörfunkciói támogatják az alaposabb ön- és társismereti folyamatokat, a belső erőforrások, lehetőségek eredményesebb feltárását.
A most ajánlott Storytelling coaching kurzus során a több ezer éven keresztül bizonyító történetmesélés, -elemzés hatékonyságát, alkalmazható funkcióit, egyes eszközformáit ismerhetik meg a résztvevők.
A csoportmunka-, tréning jellegű képzés a módszer elmélete mellett, gyakorlati feldolgozással is megalapozza a történetelemzéssel támogatott megismerés témáját.
A kurzus lehetőséget kínál napjaink modern történeteinek alkalmazási lehetőségeire is, de saját történeteink, képzeletünk is projektív felületet képeznek belső erőforrásaink feltárására.
Az alapvetően eszköz-központú képzés célja, hogy az „érzékszervek” élesítésével alkalmazzanak a résztvevők, tevékenykedtetésen alapuló eszközformákat. A képzés része a kreatív, zenés, vizuális ábrázoló, konstrukciós feladatok hatékonyságot növelő alkalmazása is.
Információk / jelentkezés:
Várok szeretettel minden olyan kollégát, aki:
- gyakorló coach-ként egy új hatékony módszertani eszközt szeretne megismerni
- trénerként szívesen alkalmaznának történeteket, meséket a gyakorlatok kontextus építéséhez
A képzés időpontja:
2016. december 1. 9:00-17:00
2016. december 2. 9:00-17:00
Helye
: Serendo Tréningcentrum, Moreno terem, Budapest, (XI.kerület) Bartók Béla út 9. fsz. 4.A képzés díja
: 105 000 Ft/főA képzés első nyolc jelentkezője árkedvezményben részesül, számukra a képzés díja 77 000 Ft/fő.
További információ/jelentkezés:
Erdei Sándor
Telefon
: 06 20 382 2716Blog
: www.filmescoaching.blogspot.huEz az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elmúlt években a foglalkoztatás világa alapjaiban változott meg: a strukturális munkaerőhiány, a generációs különbségek és a digitalizáció... Teljes cikk
A nagyvállalatok egyre inkább coworking irodák felé fordulnak, hogy rugalmasabb megoldásokat kínáljanak a hibrid vagy irodai jelenlétet előíró... Teljes cikk
A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hete
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hete
- Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak 3 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hete
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hete
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 4 hete
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 2 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 2 hónapja
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben