kapubanner for mobile

Száguld az infláció: A 14. havi nyugdíj sem kizárt

Farkas András nyugdíjszakértő szerint, ha egy újabb 5 százalékos emelés követné idén a júniusi és novemberi nyugdíjemelést, akkor az lényegében olyan lenne, mintha 14. havi nyugdíjat kapnának az idősek.

infláció nyugdíj-

A KSH legutolsó inflációs jelentése alapján 8,3 százalékos volt az általános infláció Magyarországon, ezt alig lemaradva követte a nyugdíjas infláció. A Jegybank számításai szerint márciusban 8,5-9 százalékos inflációra lehet számítani, idén pedig a 9,8 százalékot is elérheti a pénzromlás. 

Farkas András nyugdíjszakértő az ATV Start című műsorának vendégeként elmondta, hogy mivel csak 5 százalékkal növelték januárban a nyugdíjakat, így minimum egy 2,5-3 százalékos emelés látszik az adatokból. 

Normál esetben egyébként novemberi emelést ír elő a nyugdíjtörvény, de amikor ennyire megszalad az infláció, nem szabad novemberig várni – magyarázta a szakember.

Farkas András úgy számol, hogy mivel 161 ezer forint jelenleg az átlagnyugdíj, így a korrekcióval 4200 forintot kapna havonta egy átlagnyugdíjas, ami éves szinten közel ötvenezer forintot jelent. Az ennél jóval alacsonyabb ellátásból élő nyugdíjasoknál azonban ez nem fog nagy segítséget jelenteni. Magyarországon pedig körülbelül 600 ezer ember él 135 ezer forint alatti nyugdíjból.

átlagos nyugdíj

Egy 2,5 százalékos emelés a szakértő szerint 100 milliárd forintos, a 4,8 százalék 192 milliárdos terhelést jelentene a gazdaság számára. Ha viszont ennek egy töredékét a nagyon alacsony nyugdíjak emelésére fordítanák, az nem lenne akkora plusz terhelés, és sok embernek tudna segíteni.

Ha egy újabb 5 százalékos emelés követné idén a júniusi és novemberi nyugdíjemelést, az lényegében olyan lenne, mintha 14. havi nyugdíjat kapnának az idősek - mondta Farkas András.

Fotó: unsplash.com

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban?

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a Nők40 igénylése kapcsán készített elemzést. Teljes cikk

Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban?

Erősödtek a hazai dolgozók körében a nyugdíjban töltött évekkel kapcsolatos aggodalmak, és minél fiatalabb valaki, annál kevésbé bízik abban,... Teljes cikk

Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal

Februárban közel 600 ezer forint érkezhet egy átlagos nyugdíjas számlájára a 13. és a részben bevezetett 14. havi nyugdíjnak köszönhetően. A... Teljes cikk