kapubanner for mobile

Sztrájkot hirdettek január 31-re a pedagógusok

Figyelmeztető sztrájkot hirdet január 31-re a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ), ha ennek sem lesz hatása, várhatóan március közepén újabb, határozottabb munkabeszüntetés következhet.

images

Bohózatnak nevezte a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke, Szabó Zsuzsa az elmúlt hetek sztrájkbizottsági egyeztetéseit, és miután a december 15-i tárgyaláson sem sikerült semmilyen eredményt elérni a kormánynál egyetlen sztrájkkövetelés esetében sem, kijelentette: csak egy út maradt, a sztrájk megszervezése - írja a Népszava.

A pedagógusok először figyelmeztető sztrájkot hirdetnek január 31-ére, és ha ennek sem lesz hatása, várhatóan március közepén lehet esedékes egy újabb, határozottabb munkabeszüntetés.  

A sztrájktörvény értelmében ahhoz, hogy egy sztrájk jogszerű legyen, meg kell állapodni az elégséges szolgáltatásokról. A kormány azt szeretné, ha a pedagógusok munkabeszüntetés közben is dolgoznának – az órák 75 százalékát meg kellene tartani –, de ezt a szakszervezetek elfogadhatatlannak tartják. A kérdésben bíróság dönt majd.

A PSZ és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) egyebek mellett azt szerette volna elérni, hogy a pedagógusok illetményalapja visszamenőlegesen, idén szeptember elsejétől a mindenkori minimálbér összege legyen, hiszen a tanárok béreit még mindig a 2014-es minimálbér alapján számítják, így több százezer forinttól esnek el évente.

Ugyanígy az oktatásban nem pedagógus munkakörben dolgozók bérezésében is emelést kértek, a nevelés-oktatással lekötött munkaidőt pedig legfeljebb heti 22 órában szabták volna meg a jelenlegi 22-26 órás felosztás helyett, ami miatt egyes tanároknak többet kell dolgozniuk más kollégáiknál, ugyanazért a bérért.

Szerették volna elérni az állami intézményekben kötelezően elrendelt koronavírus elleni védőoltásról szóló rendeletek visszavonását is.  

 

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek