Tájékoztató a nyugdíjak és a nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások 2005. januári emeléséről, és a 2005. évben megállapításra kerülő nyugellátások minimumösszegeiről
Az alábbiakban az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság hivatalos tájékoztatója olvasható a 2005. évi nyugellátások összegeiről.
Az öregségi és rokkantsági teljes nyugdíj, valamint a baleseti rokkantsági nyugdíj esetében az emelés összege nem lehet kevesebb 1800 forintnál.
A hozzátartozói nyugellátásokat, valamint a baleseti hozzátartozói nyugellátásokat is 6,3 százalékkal kell emelni, amennyiben ezen ellátások megállapítása is 2005. január 1-je előtt történt, vagy a jogszerző nyugellátását 2005. január 1-je előtt állapították meg. A mezőgazdasági szövetkezeti járadékban, a mezőgazdasági szakszövetkezeti növelt összegű járadékban, valamint a baleseti járadékban részesülők ellátásai szintén 6,3 százalékos mértékben emelkednek.
b) A 2005. január 1-je előtti időponttól megállapított nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások összegei 2005. január 1-jétől - a nyugdíjemelés mértékével megegyezően - ugyancsak emelkednek.
6,3 százalékkal kell emelni az átmeneti járadék, illetve a havi 74.100 forintot el nem érő egészségkárosodási járadék összegét azzal, hogy az egészségkárosodási járadék összege az emelést követően sem haladhatja meg a havi 74.100 forintot.
A rokkantsági járadék havi összege 1.610 forinttal emelkedik, (így januárban 27.180 forint kerül folyósításra, ez az összeg az irányadó a 2004. december 31-e után megállapított rokkantsági járadékra is). A házastársi pótlék havi összege 16.480 forint, a házastárs utáni jövedelempótlék havi összege 11.370 forint.
A rendszeres szociális járadék emelése az életkortól függően történik, nevezetesen a 2005. december 31-ig 62. életévüket betöltő személyek esetében 1.520 forinttal, egyéb esetekben 1.300 forinttal növekszik a járadék havi összege.
A 2005. évben megállapításra kerülő rendszeres szociális járadék összege 21.890 forint.
c) 2005. január 1-jétől szintén 6,3 százalékkal kell emelni a nyugellátásokkal együtt folyósított - a politikai okból elítéltek rehabilitációjához kapcsolódó - egyes személyes szabadságot korlátozó intézkedésekkel, valamint a semmissé nyilvánított elítéléssel összefüggésben járó kiegészítések, illetve az 1991. évi XII. törvény alapján megszüntetett nyugdíjkiegészítés helyébe lépett pótlékok összegét. A nemzeti helytállásért elnevezésű pótlék összeghatára havi 110.000 forintra emelkedik, a hozzátartozói jogon folyósított pótlék havi összege az 55.000 forintot nem haladhatja meg.
2./ Az érintettek a 2005. január havi ellátásukat a szokásos nyugdíjfizetési napon már emelt összegben kapják kézhez. A pénzintézeti számlával rendelkezők esetében az emelt összegű ellátások átutalásának (banki jóváírásának) időpontja január 12.
Az ellátások emelése hivatalból történik, tehát az érintett nyugdíjasnak/járadékosnak külön kérelmet benyújtania nem kell.
3./ A 2005. évben megállapításra kerülő öregségi teljes nyugdíj, a rokkantsági nyugdíj, a baleseti rokkantsági nyugdíj és az árvaellátás legkisebb összege 2005. január 1-jétől szintén a nyugdíjemeléshez igazodó mértékben emelkedik.
Ennek megfelelően a 2005. évi kezdő időponttal megállapításra kerülő
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk
Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk
Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben