Táppénz 2020
A minimálbér emelésével változott a táppénz összegének napi maximuma is 2020. január 1-től.
Ha a munkavállaló folyamatos biztosításban eltöltött ideje meghaladja a két évet, akkor a táppénz mértéke a napi átlagkereset 60 százaléka. Ha azonban nincs meg a két év folyamatos biztosított idő, vagy a keresőképtelenség kórházi ápolással függ össze (fekvőbeteg ellátást biztosító gyógyintézményben van a dolgozó),akkor a táppénz mértéke 50 százalékos lesz. A táppénz napi összege maximum a minimálbér kétszeresének 30-ad része lehet. Ez 2020-ben legfeljebb napi 10 728 forint.
Táppénz az igénylő betegsége miatt a betegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól, az igazolt keresőképtelenség időtartamára jár, de legfeljebb egy évig adható. A táppénz minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is. Eltérő mennyiségű táppénz adható, annak aki maga beteg és annak, aki gyermeke miatt veszi igénybe.
A táppénzre való jogosultságnak három feltétele van:
- Fennálló biztosítási jogviszony: Táppénzre kizárólag a biztosítottak jogosultak.
- A keresőképtelen személy pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett: jelenleg a járulék mértéke 8,5 százalék, ebből a természetbeni egészségbiztosítási járulék 4 százalék, a táppénzre jogosító pénzbeli egészségbiztosítási járulék 3 százalék, a munkaerő-piaci járulék 1,5 százalék.
- Az orvos által megállapított és igazolt keresőképtelenség
Táppénz az igénylő betegsége miatt a betegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól, az igazolt keresőképtelenség időtartamára jár, de legfeljebb egy évig adható. A táppénz minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is. Eltérő mennyiségű táppénz adható, annak aki maga beteg és annak, aki gyermeke miatt veszi igénybe.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Családi adókedvezmény 2020
2020. január 1-től a négy vagy többgyermekes anyáknak nem kell személyi jövedelemadót fizetniük. Július 1-től pedig már a teljes egyéni járulék... Teljes cikk
Táppénz 2020
A minimálbér emelésével változott a táppénz összegének napi maximuma is 2020. január 1-től. Teljes cikk
Ápolási díj 2020
2020. január 1-től emelkedtek az összegek. Íme a számok. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 1 hete
- Befolyásolja a táppénz a CSED és GYED összegét? 1 hete
- Szülni csak gazdagon érdemes? A hálapénz ma is kulcs a jobb ellátáshoz 3 hete
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 2 hónapja
- Egyedülálló sürgősségi képzést indított a Honvédkórház 3 hónapja
- Védett korú munkavállalóként jár a végkielégítés, ha elküldenek? 5 hónapja
- Jogszerű, hogy táppénz miatt elvettek egy szabadnapom? 5 hónapja
- Betegszabadság és táppénz 6 hónapja
- Táppénz esetén is érint a minimálbéremelés? 7 hónapja
- Új szintre emelték a járóbeteg-ellátást a Budai Egészségközpontban 8 hónapja
- Kedves Vezetők! Kérjük ne várják el a munkavállalóktól, hogy betegen dolgozzanak! 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Adminisztrátor
- Sofőr
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Bács-Kiskun Vármegye (2025. 07. 04)
- Szerkezet lakatos (2025. 07. 04)
- Targoncás anyagmozgató (2025. 07. 04)
- Beszerzési gyakornok (2025. 07. 04)
- AWI és fogyóelektródás hegesztő (2025. 07. 04)
Partnereink hírei
- Paradicsom metszése, kacsolása: ezeket a szabályokat tartsd be mindenképpen
- Mitől sárgul, potyog a leander levele?
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttörheti
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek