kapubanner for mobile

Társadalombiztosítás, egészségügyi ellátás

Címlap >> Állás-Karrier >> MunkajogTársadalombiztosítás, egészségügyi ellátás /uzletinegyed/allas-karrier/munkajog/20001006134451VCTV.html" [origo]" " " Társadalombiztosítás, egészségügyi ellátás2000. október 6., péntek, 13:45Utolsó módosítás: 2003. június 17., kedd, 10:17A magyarországon foglalkoztatott külföldi munkavállalók egészségügyi és társadalombiztosítási ellátásáról,  a foglalkoztató járulékfizetési kötelezettségéről olvashat ezeken  az oldalakon.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!Sürgősségi ellátás, egészségügyi ellátás1/6. oldalAz egészségügyről szóló törvény szerint a Magyarország területén sürgősségi ellátásra szoruló nem magyar állampolgárt haladéktalanul el kell látni, az orvosi beavatkozásra szoruló nem magyar állampolgáron pedig ugyanolyan feltételek mellett kell elvégezni a beavatkozást, mint a magyar állampolgárokon. A törvény alkalmazásában magyar állampolgárságú az a személy, aki magyar állampolgárságú, vagy az illetékes hatóság által kiadott, a Magyar Köztársaság területére érvényes letelepedési engedéllyel rendelkezik, valamint a menekültnek minősülő személy. Mindenki más külföldinek minősül. Sürgősségi ellátásra akkor szorul a beteg, ha egészségügyi ellátás hiányában közvetlen életveszélybe kerülne, illetve súlyos vagy maradandó egészségkárosodást szenvedne.Az egészségügyi ellátás a beteg adott egészségi állapotához kapcsolódó egészségügyi szolgáltatások összessége. Egészségügyi szolgáltatás minden olyan tevékenység, amelynek célja az egészség megőrzése, a megbetegedések megelőzése, korai felismerése, megállapítása, gyógykezelése, életveszély elhárítása, a megbetegedés következtében kialakult állapot javítása vagy a további állapotromlás megelőzése céljából a beteg vizsgálatára és kezelésére, gondozására, ápolására, mentésére és a betegszállításra, egészségügyi rehabilitációjára, a fájdalom és a szenvedés csökkentésére, s mindezek érdekében a beteg vizsgálati anyagainak feldolgozására irányul.A Magyarországon tartózkodó nem magyar állampolgár egészségügyi ellátása nemzetközi egyezmény vagy viszonosság alapján történik. Egyezmény, illetve viszonosság hiányában nem magyar állampolgár is a magyar jogszabályok alapján, az azokban meghatározott feltételekkel vehet igénybe egészségügyi ellátást.1/6következő oldal1. Sürgősségi ellátás, egészségügyi ellátás2. Szociálpolitikai egyezmények3. Biztosítottak és nem biztosítottak4. Megállapodás egészségügyi ellátásra, szolgálati időre5. A munkáltató járulékfizetési kötelezettsége, egészségügyi hozzájárulás6. Szomszédos államokban élők        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót?

Akár megszüntethető a munkaviszony, ha a munkavállaló megtagadja a képzést? Milyen eszköz áll a munkáltatók rendelkezésére arra, hogy... Teljes cikk

Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés?

„Minden nap gyomorgörccsel mentem be a munkahelyemre”, mondta egy magyarországi áldozat, egy hat országot érintő, a munkahelyi szexuális zaklatást... Teljes cikk

Új munka, új munkahely egy bértranszparens országban - folytatjuk Réka történetét

Milyenek lesznek a munka világának mindennapjai egy bértranszparens országban? Ismét kölcsönvesszük korábbi főhősünk, Réka szemüvegét annak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek