Tehetségcentrumot indított a Magyar Táncművészeti Egyetem
Az országban elsőként Szegeden és Oroszlányban indított tehetségcentrumot a Magyar Táncművészeti Egyetem (MTE) - közölte a felsőoktatási intézmény képzésfejlesztési és innovációs rektorhelyettese.
A gyerekek tízesztendős korában induló képzése kilencéves, s bár a felvételi során nem várnak a jelentkezőktől komoly előképzettséget, a tapasztalat azt mutatja, sokkal könnyebb a munka azokkal a növendékekkel, akik korábban már megismerkedtek ezzel a művészeti ággal - közölte. Hozzátette: a félévente megtartott rostavizsgákat is jobban teljesítik ezek a diákok.
A vidéki tehetségcentrumokat ott hoznak létre, ahol rendelkezésre áll a megfelelő infrastruktúra, de elsősorban a balettmester személye a meghatározó - hangsúlyozta a rektorhelyettes.
Varga Józseftől, a VargaBalett Táncműhely vezetőjétől az elmúlt években sok felkészült növendék érkezett az egyetemre. Munkáját 2018-ban az MTE által alapított Merényi-díjjal ismerték el.
A felsőoktatási intézmény célja, hogy a tehetségcentrumok növendékeit - a koronavírus-járvány elmúltával - minél jobban bevonják az egyetemi életbe - tudatta Gáspár Emese.
Varga József elmondta, második, harmadik, negyedik osztályos gyerekek jelentkezését várják a tehetségcentrumba, az első évfolyamba 15 körüli növendék felvételét tervezik.
Az első esztendőben heti két, 90 perces órán képességfejlesztés mellett a klasszikus balett alapjainak elsajátítása lesz a növendékek feladata az egyetem által kidolgozott tanmenet alapján. A félév végén a diákok bemutatót tartanak, majd az év végén az egyetemen lépnek föl - közölte a szakember.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk
A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hete
- Mit tanuljon ma a gyerekem, ha az AI mindent felforgat? - íme két szakember válasza 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hete
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 3 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 3 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 3 hete
- Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók 3 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 4 hete
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben