Tízezer megváltozott munkaképességű embernek segített már a szociális és gyermekvédelmi főigazgatóság
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint tízezer megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatását segítette elő a szociális és gyermekvédelmi főigazgatóság Széchenyi 2020 programból megvalósuló kiemelt projektje.
A projekben 12 milliárd forintot fordítottak az egészségkárosodott emberek munkaerő-piaci helyzetének javítására. A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság 3 éve működteti az EFOP-1.1.1-15, „Megváltozott munkaképességű emberek támogatása” elnevezésű kiemelt projektet.
Az elmúlt évek gazdasági növekedésének köszönhetően fellépő munkaerőhiány miatt fontos megtalálni azokat a munkaerőpiacról kiszorult, segítséget igénylő inaktív embereket, akiket be lehet vonni a foglalkoztatásba. A projekt célja, hogy a megváltozott munkaképességű emberek munkaerő-kínálatát és a feléjük irányuló munkaerő-keresletet összehangolja a foglalkozási rehabilitáció eszközrendszerével. Ennek érdekében a projekt szakemberei - a kormányhivatalokkal együttműködve - a munkavállalásra nyitott megváltozott munkaképességű emberek fejlesztésével, felkészítésével és személyes támogatásával, valamint a munkaadók szemléletformálásával és érzékenyítésével foglalkoznak. A folyamat célja, hogy az egészségkárosodott, betegséggel vagy fogyatékossággal élők számára megfelelő, hosszú távú munkahelyet találjanak.
A projekt munkatársai több mint 13.000 ügyféllel kötöttek együttműködési megállapodást, hogy hozzáférjenek a munkavállalásukat segítő szolgáltatásokhoz és támogatásokhoz.
Az elmúlt évek gazdasági növekedésének köszönhetően fellépő munkaerőhiány miatt fontos megtalálni azokat a munkaerőpiacról kiszorult, segítséget igénylő inaktív embereket, akiket be lehet vonni a foglalkoztatásba. A projekt célja, hogy a megváltozott munkaképességű emberek munkaerő-kínálatát és a feléjük irányuló munkaerő-keresletet összehangolja a foglalkozási rehabilitáció eszközrendszerével. Ennek érdekében a projekt szakemberei - a kormányhivatalokkal együttműködve - a munkavállalásra nyitott megváltozott munkaképességű emberek fejlesztésével, felkészítésével és személyes támogatásával, valamint a munkaadók szemléletformálásával és érzékenyítésével foglalkoznak. A folyamat célja, hogy az egészségkárosodott, betegséggel vagy fogyatékossággal élők számára megfelelő, hosszú távú munkahelyet találjanak.
A projekt munkatársai több mint 13.000 ügyféllel kötöttek együttműködési megállapodást, hogy hozzáférjenek a munkavállalásukat segítő szolgáltatásokhoz és támogatásokhoz.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?