Tízezer megváltozott munkaképességű embernek segített már a szociális és gyermekvédelmi főigazgatóság

Több mint tízezer megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatását segítette elő a szociális és gyermekvédelmi főigazgatóság Széchenyi 2020 programból megvalósuló kiemelt projektje.

A projekben 12 milliárd forintot fordítottak az egészségkárosodott emberek munkaerő-piaci helyzetének javítására. A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság 3 éve működteti az EFOP-1.1.1-15, „Megváltozott munkaképességű emberek támogatása” elnevezésű kiemelt projektet.

Az elmúlt évek gazdasági növekedésének köszönhetően fellépő munkaerőhiány miatt fontos megtalálni azokat a munkaerőpiacról kiszorult, segítséget igénylő inaktív embereket, akiket be lehet vonni a foglalkoztatásba. A projekt célja, hogy a megváltozott munkaképességű emberek munkaerő-kínálatát és a feléjük irányuló munkaerő-keresletet összehangolja a foglalkozási rehabilitáció eszközrendszerével. Ennek érdekében a projekt szakemberei - a kormányhivatalokkal együttműködve - a munkavállalásra nyitott megváltozott munkaképességű emberek fejlesztésével, felkészítésével és személyes támogatásával, valamint a munkaadók szemléletformálásával és érzékenyítésével foglalkoznak. A folyamat célja, hogy az egészségkárosodott, betegséggel vagy fogyatékossággal élők számára megfelelő, hosszú távú munkahelyet találjanak.

A projekt munkatársai több mint 13.000 ügyféllel kötöttek együttműködési megállapodást, hogy hozzáférjenek a munkavállalásukat segítő szolgáltatásokhoz és támogatásokhoz.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A Monster felemelkedése és bukása

Közel 30 éven át a Monster.com meghatározó szereplője volt az online álláskeresési és toborzási iparnak. 2025 júniusában aztán a Monster... Teljes cikk

Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért

A munkaerőpiac dinamikája az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – azaz a munkavállalók elvándorlása –... Teljes cikk

Állásoldalak

Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk