Tízezer megváltozott munkaképességű embernek segített már a szociális és gyermekvédelmi főigazgatóság
Több mint tízezer megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatását segítette elő a szociális és gyermekvédelmi főigazgatóság Széchenyi 2020 programból megvalósuló kiemelt projektje.
Az elmúlt évek gazdasági növekedésének köszönhetően fellépő munkaerőhiány miatt fontos megtalálni azokat a munkaerőpiacról kiszorult, segítséget igénylő inaktív embereket, akiket be lehet vonni a foglalkoztatásba. A projekt célja, hogy a megváltozott munkaképességű emberek munkaerő-kínálatát és a feléjük irányuló munkaerő-keresletet összehangolja a foglalkozási rehabilitáció eszközrendszerével. Ennek érdekében a projekt szakemberei - a kormányhivatalokkal együttműködve - a munkavállalásra nyitott megváltozott munkaképességű emberek fejlesztésével, felkészítésével és személyes támogatásával, valamint a munkaadók szemléletformálásával és érzékenyítésével foglalkoznak. A folyamat célja, hogy az egészségkárosodott, betegséggel vagy fogyatékossággal élők számára megfelelő, hosszú távú munkahelyet találjanak.
A projekt munkatársai több mint 13.000 ügyféllel kötöttek együttműködési megállapodást, hogy hozzáférjenek a munkavállalásukat segítő szolgáltatásokhoz és támogatásokhoz.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk
Aki Németországban szeretne munkát vállalni, annak érdemes tisztában lenni a trendekkel. A munkaadók zöme most nem bővülésekben, hanem... Teljes cikk
Megnéztük, hogy a rossz gazdasági folyamatok mennyire csapódnak le a munkaerő-kölcsönző cégeknél. Az Opten céginformációs szolgáltatóval a... Teljes cikk
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 1 hónapja
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 1 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 2 hónapja
- Kétmilliárd forintos támogatási program indul kis- és középvállalkozásoknak 2 hónapja
- Idén is keresik az Év Női Logisztikusát 2 hónapja
- Így tegyük boldogabbá Magyarországot 3 hónapja
- Ismét díjazza a kiemelkedő hazai üzletembereket az EY 3 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 3 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Így segítik az egyetemisták karrierépítését 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?