Tízezer takarító hiányzik Magyarországról, pedig havi 400 ezret is meg lehet keresni
Egyre nagyobb a gyermekükkel otthon lévő fiatal anyukák és a nyugdíjukat kipótló 60 év felettiek aránya is a takarítók között.
Közel 10 ezer fős a munkaerőhiány a takarítók között, ami továbbra is leginkább az ország nyugati részében, illetve a fővárosban érzékelhető, de összességében már mindenhol általánosnak mondható a Rendi adatai szerint.
Varga Ildikó ügyvezető szerint ebben a modellben 40 ezret is lehet keresni, de aki elég szorgalmas, és minőségi munkát végez, az akár 400 ezer forintot is hazavihet a hónap végén - számol be a Növekedés.hu.
A dolgozók fele másodállásban végzi el másnál a házimunkát. A több munkahelyen dolgozó aktív korúak mellett egyre nagyobb a gyermekükkel otthon lévő fiatal anyukák és a nyugdíjukat kipótló 60 év felettiek aránya is a takarítók között.
Emellett egyre több 18-25 év közötti fiatal jelentkezik hozzájuk, elsősorban azért, mert a rugalmas, időbeosztásukhoz igazítható takarítói munka vonzóbb számukra, mint egy gyorsétteremi pult vagy a gyártósor melletti 10-12 órás műszak.
Fotó: unsplash.com
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk
„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk
- Autószerelő 1 hónapja
- Manufacturing Engineer 1 hónapja
- Environmental Engineer 1 hónapja
- HR Business Partner 1 hónapja
- Compensation and Benefits Specialist 1 hónapja
- Market Research Analyst 1 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 2 hónapja
- Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni 2 hónapja
- Systems Analyst 3 hónapja
- Gépkezelő 5 hónapja
- Helpdesk Specialist 5 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja