kapubanner for mobile

Több az új munkahely, de többségük államilag támogatott

Csökkent az álláskeresők száma augusztusban az egy évvel korábbihoz és az előző hónaphoz képest is a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint. Az újonnan létesített munkahelyek nagy része azonban közfoglalkoztatás körébe tartozik.

Az augusztusi zárónapon 339 ezer álláskereső szerepelt a szervezet nyilvántartásában, az egy hónappal korábbinál 6,4, az egy évvel azelőttinél 51,6 százalékkal kevesebb - közölte az NFSZ a honlapján. A szolgálat adatai szerint 2002 óta nem volt ilyen alacsony az álláskeresők száma augusztusban.

A múlt hónapban összesen 42,6 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét az illetékes kirendeltségen, 13,2 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma egy év alatt 22 százalékkal esett vissza. Az álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 7,6 százalék, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 4,9 százalék volt.

Az adatok szerint 167,2 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, ennek 31,5 százaléka álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők több mint fele semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott a hivatal adatai szerint.

A múlt hónapban 44,9 ezer, az összes álláskereső 13,3 százaléka pályakezdő volt. Összesen 100,1 ezren, az álláskeresők 29,7 százaléka tartósan, vagyis több mint egy éve keresett már munkát, ami 5,1 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.

A foglalkoztatók összesen 50,1 ezer üres álláshelyet jelentettek be a múlt hónapban, aminek 65,5 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 32,9 ezer volt, ebből 20,5 ezer a közfoglalkoztatás körébe tartozott. Augusztusban a foglalkoztatók 867 munkavállalót bocsátottak el csoportos létszámleépítés során, közülük 318 embert a fővárosban.

MTI/Tőzsdefórum
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
ESG: könnyítés a kkv-knak, szigorodó fókusz a nagyvállalatokon

A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk

Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége

Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk

Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk