Több az új munkahely, de többségük államilag támogatott
Csökkent az álláskeresők száma augusztusban az egy évvel korábbihoz és az előző hónaphoz képest is a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint. Az újonnan létesített munkahelyek nagy része azonban közfoglalkoztatás körébe tartozik.
A múlt hónapban összesen 42,6 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét az illetékes kirendeltségen, 13,2 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma egy év alatt 22 százalékkal esett vissza. Az álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 7,6 százalék, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 4,9 százalék volt.
Az adatok szerint 167,2 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, ennek 31,5 százaléka álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők több mint fele semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott a hivatal adatai szerint.
A múlt hónapban 44,9 ezer, az összes álláskereső 13,3 százaléka pályakezdő volt. Összesen 100,1 ezren, az álláskeresők 29,7 százaléka tartósan, vagyis több mint egy éve keresett már munkát, ami 5,1 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
A foglalkoztatók összesen 50,1 ezer üres álláshelyet jelentettek be a múlt hónapban, aminek 65,5 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 32,9 ezer volt, ebből 20,5 ezer a közfoglalkoztatás körébe tartozott. Augusztusban a foglalkoztatók 867 munkavállalót bocsátottak el csoportos létszámleépítés során, közülük 318 embert a fővárosban.
MTI/Tőzsdefórum
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk
Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 3 hónapja
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 3 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 3 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 4 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 4 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 6 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 6 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 6 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 9 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?