Több éves csúcson a kkv-k beruházási szándéka
A K&H felméréséből kiderül, hogy három és fél éves csúcson van a vállalkozások beruházási hajlandósága, a középvállalkozások fejlesztési szándéka 73 százalékról 91 százalékra, a kisvállalkozásoké 53 százalékról 66 százalékra ugrott, ezzel szemben a mikrovállalkozások fejlesztési kedve 57 százalékról 54 százalékra mérséklődött - írja az MTI.
A bank elemzése alapján a következő egy év beruházásait elsősorban a gépek, berendezések (34 százalék) és az informatikai fejlesztések (33 százalék) pörgethetik fel, a gépjárműpark korszerűsítése 26 százalékkal stabilan tartja harmadik helyét, de egyre többen készülnek ingatlan beruházásokra is, az ebben gondolkodó cégek aránya év elejéhez képest közel négyszeresére, 19 százalékra nőtt.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk
Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk
A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi... Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 1 hónapja
- Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek 1 hónapja
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 1 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 1 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 2 hónapja
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 3 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Itt a kőművesek réme: 5 fős brigádot vált ki ez a falazórobot 3 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja