Több mint 40 ezer forintos jutalmat kaptak a revizorok
A havi nettó átlagjövedelem a 13. havi fizetést és a jutalmat is beleértve 162 091 forint volt tavaly az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalnál (APEH), ebből a havi nettó átlagjutalom 44.465 forintot tett ki - hozta nyilvánosságra a hivatal.
Az adóhatóság kimutatása szerint tavaly egy 1500-5000 munkatársért felelős igazgató nettó átlagjövedelme - a jutalommal együtt - havonta 692 332 forint, egy felsőfokú végzettségű ügyintézőé pedig átlagosan 172 336 forint volt. Egy középfokú végzettségű ügyintéző pedig havonta átlagosan nettó 113 558 forintot, egy ügykezelő nettó 87 444 forintot, egy fizikai alkalmazott nettó 102 414 forintot keresett, ugyancsak beleértve a jutalmat.
Az adóhatóság szerint alacsonyak a bérek
Szikora János, az APEH elnöke szerint ez egyáltalán nem tekinthető soknak, az alacsony jövedelmek miatt a fővárosban nehezen is tudták betölteni a létszámkeretet. Ráadásul az illetmény (bér) 2005 óta kevesebb mint háromnegyedét teszi ki az átlagkeresetnek. Az IMF észrevételezte is, hogy a jövedelem nagy része bizonytalan - mondta Szikora János. Az APEH elnöke szerint a jutalom nem motiválja az adómegállapítások növelésére a munkatársakat, mértéke ugyanis nem ahhoz, hanem az államháztartás adóbevételeihez van kötve.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A világ vezető tanácsadócégei – köztük a McKinsey, a BCG és a Big Four – immár harmadik éve befagyasztották a kezdő fizetéseket, miközben az... Teljes cikk
A következő évben olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint... Teljes cikk
- A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés? 4 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 5 hónapja
- Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok? 6 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 6 hónapja
- Egymilliós fizetések a magyar munkaerőpiacon: mutatjuk, hol éri meg dolgozni 6 hónapja
- Prémium-ülőgarnitúrák az igényeidre szabva 7 hónapja
- Hihetetlen, mennyivel keresnek többet a magyar focisták a magyar átlagbéreknél 9 hónapja
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 9 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 9 hónapja
- Nagy Márton elmondta, mikor lehet egymillió forint az átlagbér 10 hónapja
- Az EU tanáronként ötmillió forinttal támogatja a magyar pedagógusok béremelését 2030-ig 11 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja