kapubanner for mobile

Több mint 40 ezer forintos jutalmat kaptak a revizorok

A havi nettó átlagjövedelem a 13. havi fizetést és a jutalmat is beleértve 162 091 forint volt tavaly az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalnál (APEH), ebből a havi nettó átlagjutalom 44.465 forintot tett ki - hozta nyilvánosságra a hivatal.

A sajtó az idén többször foglalkozott az APEH-dolgozók jutalmával, a Magyar Nemzet februári cikke szerint a hivatal tavaly összesen 16,7 milliárd forint prémiumot osztott szét az APEH 15 ezer 600 munkatársa között. Daróczi Dávid kormányszóvivő korábban azt mondta: hozzávetőleg tíz éve van hatályban az a szabályozás, amely automatikussá teszi az APEH-dolgozók jutalmazását. Erre akkor kerülhet sor, ha az adóhatóság jobban működik, azaz több bevételre tesz szert, mint amennyit a költségvetés készítésekor meghatároztak.

Az adóhatóság kimutatása szerint tavaly egy 1500-5000 munkatársért felelős igazgató nettó átlagjövedelme - a jutalommal együtt - havonta 692 332 forint, egy felsőfokú végzettségű ügyintézőé pedig átlagosan 172 336 forint volt. Egy középfokú végzettségű ügyintéző pedig havonta átlagosan nettó 113 558 forintot, egy ügykezelő nettó 87 444 forintot, egy fizikai alkalmazott nettó 102 414 forintot keresett, ugyancsak beleértve a jutalmat.

Az adóhatóság szerint alacsonyak a bérek

Szikora János, az APEH elnöke szerint ez egyáltalán nem tekinthető soknak, az alacsony jövedelmek miatt a fővárosban nehezen is tudták betölteni a létszámkeretet. Ráadásul az illetmény (bér) 2005 óta kevesebb mint háromnegyedét teszi ki az átlagkeresetnek. Az IMF észrevételezte is, hogy a jövedelem nagy része bizonytalan - mondta Szikora János. Az APEH elnöke szerint a jutalom nem motiválja az adómegállapítások növelésére a munkatársakat, mértéke ugyanis nem ahhoz, hanem az államháztartás adóbevételeihez van kötve.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk