Több mint kétezren csatlakoztak már a Közmunkások Szakszervezetéhez
Már több mint kétezren csatlakoztak a Közmunkások Szakszervezetéhez, amelynek négy plusz egy kérése van a kormányhoz - jelentette be Nyakó István szocialista országgyűlési képviselő, a szervezet társelnöke pénteken Miskolcon.
A szakszervezet a Borsod megyei Ricsén alakult meg, elnöke Vécsi István, a település szocialista polgármestere. Nyakó István hozzátette: a szervezet a dolgozni akaró kisemberek érdekeit képviseli, hiszen közmunkás mindenki lehet.
Úgy fogalmazott, négy plusz egy kérésük van a kormányhoz, ami december 31-éig kérés, azután a szakszervezeti eszközöket - például demonstráció -– használva már követelés lesz.
Kordás László, a Közmunkások Szakszervezetének főtitkára a részleteket sorolva elmondta, ezek közül az első, hogy 47 ezer forintból nem lehet megélni, épp ezért kérik azt a plusz 13 ezer 200 forintot, amelyet kivett a kormány a közmunkások zsebéből. Korábban ugyanis 60 ezer 200 forint volt a bérük -– hangsúlyozta.
Második pontként említette a heti bérezés által okozott problémát, mert ebből az összegből nem lehet sárga csekket befizetni, épp csak egy hétvégi bevásárlásra elegendő. A közüzemi díjakat sem lehet részletekben fizetni -– fejtette ki.
Harmadikként említette azokat a térségeket, ahol egyáltalán nincs munkalehetőség, és sorállás van a közmunkáért is; ott még ahhoz a 47 ezer forinthoz sem jutnak hozzá. Ebben az esetben azt kérik, hogy legalább egy kenyérkereső lehessen minden családban.
Negyedik pontként a szabadságolás időtartamát nevezte meg, amely szerinte hátrányosan különbözteti meg a közmunkában 8 órában dolgozókat.
A pluszkérés pedig a pályakezdőkhöz kapcsolódik, akiket csak egy év után lehet közmunkásként foglalkoztatni a mai szabályozás szerint; az Európa Unióban ez az idő négy hónap.
A sajtótájékoztatón elhangzott, hogy a szerveződés gyújtópontja Északkelet-Magyarország, azon belül is Borsod-Abaúj-Zemplén megye, ahol a legtöbben csatlakoztak eddig a szakszervezethez, amelyben 5 forint a havi tagdíj.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a... Teljes cikk
Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk
Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 1 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 2 hónapja
- Mit tudok tenni, ha nem kaptam meg a béremet a munkaviszony megszűnését számított 5 munkanapon belül? 3 hónapja
- Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? 3 hónapja
- Mit tehetek, ha a felmondási idő utolsó hetére Covidos lettem? 3 hónapja
- Volánbusz: sztrájkot szervez a szakszervezet január 28-ára és 29-ére 3 hónapja