Több mint kétezren csatlakoztak már a Közmunkások Szakszervezetéhez
Már több mint kétezren csatlakoztak a Közmunkások Szakszervezetéhez, amelynek négy plusz egy kérése van a kormányhoz - jelentette be Nyakó István szocialista országgyűlési képviselő, a szervezet társelnöke pénteken Miskolcon.
A szakszervezet a Borsod megyei Ricsén alakult meg, elnöke Vécsi István, a település szocialista polgármestere. Nyakó István hozzátette: a szervezet a dolgozni akaró kisemberek érdekeit képviseli, hiszen közmunkás mindenki lehet.
Úgy fogalmazott, négy plusz egy kérésük van a kormányhoz, ami december 31-éig kérés, azután a szakszervezeti eszközöket - például demonstráció -– használva már követelés lesz.
Kordás László, a Közmunkások Szakszervezetének főtitkára a részleteket sorolva elmondta, ezek közül az első, hogy 47 ezer forintból nem lehet megélni, épp ezért kérik azt a plusz 13 ezer 200 forintot, amelyet kivett a kormány a közmunkások zsebéből. Korábban ugyanis 60 ezer 200 forint volt a bérük -– hangsúlyozta.
Második pontként említette a heti bérezés által okozott problémát, mert ebből az összegből nem lehet sárga csekket befizetni, épp csak egy hétvégi bevásárlásra elegendő. A közüzemi díjakat sem lehet részletekben fizetni -– fejtette ki.
Harmadikként említette azokat a térségeket, ahol egyáltalán nincs munkalehetőség, és sorállás van a közmunkáért is; ott még ahhoz a 47 ezer forinthoz sem jutnak hozzá. Ebben az esetben azt kérik, hogy legalább egy kenyérkereső lehessen minden családban.
Negyedik pontként a szabadságolás időtartamát nevezte meg, amely szerinte hátrányosan különbözteti meg a közmunkában 8 órában dolgozókat.
A pluszkérés pedig a pályakezdőkhöz kapcsolódik, akiket csak egy év után lehet közmunkásként foglalkoztatni a mai szabályozás szerint; az Európa Unióban ez az idő négy hónap.
A sajtótájékoztatón elhangzott, hogy a szerveződés gyújtópontja Északkelet-Magyarország, azon belül is Borsod-Abaúj-Zemplén megye, ahol a legtöbben csatlakoztak eddig a szakszervezethez, amelyben 5 forint a havi tagdíj.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
- Új korszak jöhet a munka világában? Nagy elvárásokat fogalmaztak meg a szakszervezetek 1 hete
- Együttműködést kezdeményez az új kormánnyal a Liga Szakszervezetek 1 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 2 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 2 hete
- Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál 3 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 3 hete
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 1 hónapja
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 1 hónapja
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?