Megjelent: 2 hónapja

Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg

Drasztikus átalakításba kezd a Nestlé: az új vezérigazgató, Philipp Navratil bejelentette, hogy világszerte 16 ezer munkahelyet szüntetnek meg a következő két évben – írja a Bloomberg. A döntés célja a hatékonyság növelése és a vállalat megújítása, a leépítés pedig a cég teljes munkaerejének mintegy hat százalékát érinti.

Navratil szerint a döntés fájdalmas, de elkerülhetetlen, mert a világ gyorsan változik, és a Nestlének alkalmazkodnia kell a piaci kihívásokhoz. A vállalat célja, hogy 2027 végéig 3 milliárd svájci frank költségmegtakarítást érjen el – ez 500 millió frankkal több, mint a korábbi célkitűzés.

A Nestlénél az utóbbi hónapokban komoly vezetői válság is zajlott. Navratil elődjét, Laurent Freixe-t mindössze egy év után menesztették, miután kiderült, hogy eltitkolt egy munkahelyi viszonyt. A botrány nyomán a vállalat elnöke, Paul Bulcke is idő előtt távozott, helyét az Inditex (a Zara anyavállalata) korábbi vezérigazgatója, Pablo Isla vette át.

A leépítés része annak a szélesebb stratégiának, amely a Nestlé működésének modernizálását, valamint a termelési és logisztikai folyamatok egyszerűsítését célozza. Az új vezetés szerint a vállalatnak gyorsabban és rugalmasabban kell reagálnia a változó fogyasztói szokásokra és a gazdasági környezet kihívásaira.

A Nestlé a világ egyik legnagyobb élelmiszeripari cége, több mint 260 ezer embert foglalkoztat, és több száz márkát – köztük a Nespresso, a KitKat és a Maggi termékeket – gyárt világszerte. A mostani bejelentés azonban azt jelzi, hogy a cég jövőjét a költségcsökkentés és a hatékonyság határozhatja meg a következő években.

"Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor

- kattintson! 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg

Drasztikus átalakításba kezd a Nestlé: az új vezérigazgató, Philipp Navratil bejelentette, hogy világszerte 16 ezer munkahelyet szüntetnek meg a... Teljes cikk

Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el?

Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk

Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó

Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk