kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Törvényjavaslat a művésznyugdíjak megemelésére

Balog Zoltán az emberi erőforrások minisztere törvényjavaslatot nyújtott be, amely kompenzálná az alacsony művésznyugdíjakat. Ez akkor járna, ha valaki elmúlt 65 éves és nem vesz fel semmilyen más jövedelmet - írja a HVG.

2018-tól a mindenkori legalacsonyabb nyugdíj 4,25-szörösét jelentő művészjáradékot kapnának, azok a 65 év feletti személyek, akik korábban valamilyen magas elismerésben részesültek (pl. Nemzet Színésze, vagy a Magyar Művészeti Akadémia tagjai) és nem vesznek fel más jogcímen állandó jövedelmet - írja a lap.

A Kossuth-díj, a Jászai Mari-, Erkel- és hasonló díjak, a Kiváló vagy Érdemes Művész cím egyszeri pénzjuttatással járnak, de az nem zárja ki, hogy egy régebben kitüntetett idős művész most anyagi nehézségekkel küzdjön - mondta a miniszter.

Jelenleg a legalacsonyabb nyugdíj 4,25-szöröse 121.500 forintot jelent.

Korábban kiderült, hogy olyan művészek, akik több évtizede a pályán vannak is nagyon alacsony nyugdíjt kapnak, Koós János nyugdíja 67 ezer forint, Demjén Ferencé 48 ezer forint.A szabadfoglalkozású művészeknek, így az énekeseknek csak 1975-től volt lehetőségük arra, hogy szolgálati időt szerezzenek. Ezért nehezebb elismertetniük, pontosan hány évet dolgoztak, és nyugdíjba vonulniuk is nehezebb. Pedig a járulékokat vonták tőlük - írja a lap.

HVG
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak

Sosem látott mértékű pluszjuttatások érkezhetnek a nyugdíjasoknak 2025 novembere és a 2026 áprilisi választások között – írja dr. Farkas... Teljes cikk

Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet?

Sok nő túl korán vagy épp túl későn adja be a Nők40 nyugdíjkérelmet – pedig a döntés akár életre szóló anyagi következményekkel járhat.... Teljes cikk

Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés

Egyszerűsödnek a nyugdíj melletti továbbfoglalkoztatás szabályai az egészségügyi és az egészségügyben dolgozóknál - jelentette be a... Teljes cikk