Túl sokba kerül a közmunka, elhelyezkedés segítésére már nincs pénz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem marad forrás az állástalanok elhelyezkedését segítő programokra, mert például a Nemzeti Foglalkoztatási Alap forrásainak 65 százalékát a közmunkára költik, írja a vg.hu a Policy Agenda elemzésére hivatkozva.
A Nemzeti Foglalkoztatási Alap teljes költségvetésének 65 százalékát költötték tavaly közfoglalkoztatásra, 13 százalékát a munkanélkülieknek járó támogatásokra, és mindössze 4 százalékát a munkanélküliség kezelését elősegítő programokra.
Az arány idén csak tovább romlik 70 versus 3 százalékra, ha a számok az eredeti tervezet szerint alakulnak. Az NFA bevételeinek legnagyobb része munkaadói és munkavállalói járulékokból származik, amelyeket képzési és foglalkoztatási programokra kellene szánni, míg a közmunka finanszírozása állami feladat lenne. Idén a közmunkára előirányzott 340 milliárd forintból mindössze 95 milliárdot áll az állam.
Közben már számos felmérés és szakértői vélemény megmutatta, hogy a közfoglalkoztatásból nagyon nehéz visszatérni az elsődleges munkaerőpiacra, különösen, ha hosszabb időt tölt el valaki közmunkásként. A mérések szerint a közmunkások mindössze 13 százaléka tud visszatérnia nyílt munkaerőpiacra.
vg.hu
Az arány idén csak tovább romlik 70 versus 3 százalékra, ha a számok az eredeti tervezet szerint alakulnak. Az NFA bevételeinek legnagyobb része munkaadói és munkavállalói járulékokból származik, amelyeket képzési és foglalkoztatási programokra kellene szánni, míg a közmunka finanszírozása állami feladat lenne. Idén a közmunkára előirányzott 340 milliárd forintból mindössze 95 milliárdot áll az állam.
Közben már számos felmérés és szakértői vélemény megmutatta, hogy a közfoglalkoztatásból nagyon nehéz visszatérni az elsődleges munkaerőpiacra, különösen, ha hosszabb időt tölt el valaki közmunkásként. A mérések szerint a közmunkások mindössze 13 százaléka tud visszatérnia nyílt munkaerőpiacra.
vg.hu
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc