Úgy tűnik, talpra pattan az amerikai gazdaság
A várt csökkenés helyett az Egyesült Államok nem mezőgazdasági ágazataiban nőtt a foglalkoztatás májusban.
A bérfizetési és foglalkoztatási szolgáltatásokat nyújtó Automatic Data Processing vállalat munkaügyi kutató intézete, az ADP Research Institute legfrissebb közlése szerint szezonális kiigazítással májusban az előző havihoz képest 978 ezerrel, 2020 június óta a legnagyobb mértékben nőtt a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban.
A májusi adat jócskán meghaladta az áprilisi, 742 ezerről 654 ezerre korrigált adatot. Szakértők romló adatra, 650 ezres számra számítottak.
A tavalyi válságévet megelőzően a foglalkoztatottak száma nagyjából havi 100-200 ezerrel növekedett az USA-ban. A járványvédelmi korlátozások miatt tavaly áprilisban rekordmértékben, 19,392 millióval csökkent az előző havihoz képest a foglalkoztatottak száma, amit májusban 3,170 milliós, júniusban pedig 4,350 milliós havi növekedés követett.
A foglalkoztatás az év végéig havi több százezerrel növekedett, a legnagyobb mértékben szeptemberben, majd decemberben a korlátozások második köre miatt 75 ezerrel csökkent. Januárban ismét növekedésnek indult a foglalkoztatás, közel 200 ezres mértékben.
Idén májusban a 978 ezres havi növekedéshez a termelő ágazatok 128 ezerrel, a szolgáltatóipari ágazatok pedig 850 ezerrel járultak hozzá. Az 50 alkalmazottnál kevesebbet foglalkoztató kisvállalatoknál 333 ezer volt a növekedés, az 50-499 alkalmazottat foglalkoztató középvállalatoknál 338 ezer, a nagyvállalatoknál pedig 308 ezer.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 5 napja
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 4 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 4 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 1 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?