Új előadó az Országos HR Benchmark Konferencián
A DGS GLOBAL RESEARCH és a NEXON által május 14-én a Kempinski Hotel Corvinusban rendezendő "Benchmarking a nemzetközi és hazai HR trendek, tendenciák alapján" című konferencia programja technikai okok miatt módosul: Ecsédi István ügyvezető igazgató tart előadást a FranklinCovey képviseletében Dobák András (Tesco, országos személyzeti igazgató) helyett.
Simon Gábor államtitkár megnyitóját követően a szakemberek tíz előadás keretében ismerhetik meg a HR területét napjainkban jellemző - kutatásokkal is alátámasztott - aktuális nemzetközi és hazai trendeket, amelyek felhasználásával saját szervezetük versenykésségének javításához járulhatnak hozzá.
A munkáltatók oktatási gyakorlatát feltérképező Képzési Benchmark Felmérés kitöltői részére a konferencia szervezői 20 százalékos kedvezménnyel biztosítják a részvételi lehetőséget. E vizsgálat legfontosabb részeredményeiről a konferencián elhangzó előadásból, valamint a Világgazdaság aznap megjelenő, exkluzív cikkéből tájékozódhatnak azok, akik nem vesznek részt a kutatásban, s nem kapják meg emiatt annak részletes összefoglalóját.
www.hr-trend.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Egy év alatt 13 százalékkal kevesebb a magyar weboldalakon az álláshirdetés az Állásportál.hu friss statisztikája szerint. Január közepén 29 172... Teljes cikk
Szeptemberről októberre egy munkaerő-kölcsönző cég, a HR Direkt Kft. 70 százalékkal, 1400 fővel növelte alkalmazotti létszámát. Hosszú idő... Teljes cikk
A munkaviszony során a munkavállaló több esetben kerülhet olyan élethelyzetbe, amikor a munkaviszony meglétét, jövedelmét valamilyen hatóság,... Teljes cikk
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hete
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 1 hete
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hete
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hete
- Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék 1 hónapja
- Új fogalom a HR-ben: a határfelületi vezetők 1 hónapja
- Mit tudok tenni, ha nem kaptam meg a béremet a munkaviszony megszűnését számított 5 munkanapon belül? 2 hónapja
- Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? 2 hónapja
- Mit tehetek, ha a felmondási idő utolsó hetére Covidos lettem? 2 hónapja
- Új márka- és marketingkommunikációs igazgató a Yettelnél 2 hónapja
- Sztaniszláv András lett a világ egyik legnagyobb PR-szervezetének vezérigazgatója 2 hónapja