Új előadó az Országos HR Benchmark Konferencián
A DGS GLOBAL RESEARCH és a NEXON által május 14-én a Kempinski Hotel Corvinusban rendezendő "Benchmarking a nemzetközi és hazai HR trendek, tendenciák alapján" című konferencia programja technikai okok miatt módosul: Ecsédi István ügyvezető igazgató tart előadást a FranklinCovey képviseletében Dobák András (Tesco, országos személyzeti igazgató) helyett.
Simon Gábor államtitkár megnyitóját követően a szakemberek tíz előadás keretében ismerhetik meg a HR területét napjainkban jellemző - kutatásokkal is alátámasztott - aktuális nemzetközi és hazai trendeket, amelyek felhasználásával saját szervezetük versenykésségének javításához járulhatnak hozzá.
A munkáltatók oktatási gyakorlatát feltérképező Képzési Benchmark Felmérés kitöltői részére a konferencia szervezői 20 százalékos kedvezménnyel biztosítják a részvételi lehetőséget. E vizsgálat legfontosabb részeredményeiről a konferencián elhangzó előadásból, valamint a Világgazdaság aznap megjelenő, exkluzív cikkéből tájékozódhatnak azok, akik nem vesznek részt a kutatásban, s nem kapják meg emiatt annak részletes összefoglalóját.
www.hr-trend.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Szeptemberről októberre a One Magyarországnál nőtt legnagyobbat a létszám, aminek hátterében három cég beolvadása áll. A BMW-nél a... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia és az automatizáció nem egyformán érinti a munkaerőpiacot: Európában mindössze 10, jellemzően rutinszerű feladatokra... Teljes cikk
Évekig úgy tűnt, hogy a HR minden vállalatnál kulcsszereplővé válik: ők intézték a toborzást, a home office szabályozását, a visszatérést az... Teljes cikk
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 3 hete
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 1 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 1 hónapja
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 1 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 2 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 2 hónapja
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 2 hónapja
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 2 hónapja
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 2 hónapja
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben