ÚJ ÉV, ÚJ LEHETŐSÉG!
Egy felmérés szerint a megkérdezett vezetők 95,7%-a azt vallja, hogy "a prezentációk fontosak a cégünk számára".

Ugyanezen vezetőknek viszont mindössze 2,2%-a értett egyet a következő állítással: "cégünknél jó prezentációk készülnek". (Petrovic/Lovric 2010, WU Wien). Tehát bármilyen fontosak is a prezentációk, nem elégedettek velük a vezetők.
Mit jelent ez Önnek?
Használja ki az új évet arra, hogy megtanuljon valami fontosat! Az a legjobb az egészben, hogy ez egyáltalán nem nehéz! Gondoljon csak arra a sok-sok prezentációra, amit saját maga végighallgatott. Tetszettek Önnek? Nem gondolja, hogy Ön jobban csinálta volna? De még mennyire! Aktualizálja készségét, tűnjön ki ragyogó prezentációival!
A „HPS sikeres üzleti prezentáció - hatásos előadás” tréningünkön elsajátíthatja a modern prezentáció 7 kulcskészségét.
Következő nyílt tréning: 2017.03.21-22.
További információ és jelentkezés itt!

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 2 hete
- Tehergépkocsi-vezető 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 2 hete
- Kik uralják a LinkedInt? Íme a magyar felsővezetők toplistája 2 hete
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 2 hete
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 3 hete
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 3 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 1 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa