Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 hónapja

Új időszámítás kezdődik? Munkaügyi konferencia a Saldo Zrt. szervezésében, Dr. Pál Lajos előadásában

Bővülő munkaidőkeretet, megváltozó munkanap fogalmat, szigorú munkaadói adatkezelést hozott a módosuló munka törvénykönyv az idei év első negyedévében.

oszlopHR témában 2019 első negyedéve egyértelműen a Munka Törvénykönyvének módosításairól szólt, melyek jelentős mértékben kihatnak mind a munkaadókra, mind a munkavállalókra. A változások több lépcsőben kerülnek bevezetésre, vannak már január 1-jével hatályosak, de egyes rendelkezések most április 1-jétől lépnek életbe! Az új szabályozók újra értelmezik a munkanap fogalmát, lehetővé teszik az önként vállalt túlmunkavégzést tágabbá teszik a munkaidőkeretet, illetve idén április 1-jétől az Európai Parlament és Tanács által 2016-ban elfogadott adatvédelmi szabályokat (GDPR) is kötelezően bevezetik.

pallajosA legfőbb kérdés az, hogy a gyakorlatban mindezek a módosítások hogyan fognak érvényre jutni és mely megoldások tekinthetők majd jó gyakorlatnak - többek közt ezekre ad hiteles választ a Saldo konferenciáján Dr. Pál Lajos munkaügyi jogász szakértői előadása, melyre 2019. április 10-én kerül sor Budapesten, a Magnet Házban.


Tematika:

  • A munkaidő megszervezésének kérdései Napi munkaidő vs. beosztás szerinti munkaidő
  • A munkanap, pihenőnap megváltozott fogalma
  • Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás lehetőségei és korlátai
  • A munkaidőkeret és az elszámolási időszak
  • A rendkívüli munkaidő elrendelése és tartama
  • Díjazási szabályok

I. Munkáltatói adatkezeléssel kapcsolatos jogok és kötelezettségek

  • A munkavállalói adatok kezelése a munkajogviszonyban
  • Az alkalmassági vizsgálat és a munkavállaló ellenőrzése
  • A különleges adatok kezelése (egészségi állapot, bűnügyi előélet)



Jelentkezés: munkajogivaltozasok.hu
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rossz főnök voltam, változnom kellett

Ma már nem menő a kiabáló, az alkalmazottakon basáskodó, kiskirály módjára parancsokat osztogató főnök. Sőt maga a főnök kifejezés is egyre... Teljes cikk

Fehéredő fővárosi éttermek?

Bár a fővárosban működő éttermi, mozgó vendéglátással foglakozó vállalkozások száma továbbra is csökken, az alkalmazotti létszám jelentős... Teljes cikk

Egy sikeres HR sztori: stratégiai partnerség a Raiffeisen Banknál

A tavalyi évben a Raiffeisen Bank HR osztálya jelentős átalakuláson esett át. Stratégiai HR business partneri vonalat és agilis toborzást építettek... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár