Megjelent: 10 éve

Új szakszervezet fogja képviselni a mentősöket

Elsősorban munkajogi és szociális érdekeket fog képviselni a mentősök újonnan létrejött szakszervezete –- mondta Kuspér Zsolt, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetségének elnöke a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában.

A közhasznú szervezetként létrejött szövetség alapításának oka, hogy a mentősök elégedetlenek akut gondjaik megoldatlanságával.

Kuspér Zsolt szerint az Országos Mentőszolgálat régebb óta működő másik szakszervezete nem képviseli kellőképpen a dolgozókat. Jelenleg a mentősök nagy többsége úgy véli, -– legalább is az eddigi vélemények és a visszajelzések alapján-–, hogy az eddigi szakszervezet semmit nem tesz értük. A mentősök ugyan fizetik a tagdíjat, de nem látják, hogy bármit is tennének az érdekükben, ezért mondják, hogy a régi szakszervezet abszolút függésben van a munkáltatótól. Az összefonódást persze nem lehet bizonyítani --– mondta a Kossuth Rádiónak nyilatkozó érdekvédő.

Nem megoldott a mentődolgozók egészségügyi ellátása sem. Ma már nincs mentőkórház, miközben a mentősök minden nap találkoznak olyan betegségekkel, amelyek kimutatásához folyamatos szűrésre lenne szükség. Az is probléma, hogy jelenleg minden mentődolgozónak otthon kell tisztítania a munkaruháját, ugyanabban a gépben, amelyben a családja például a fehérneműjét mossa. A betegektől elkapható fertőzések így már nemcsak a mentősöket fenyegetik. Emellett az elmaradt pótlékuk kifizetése érdekében munkaügyi bírósághoz fordulnak - mondta a szakszervezeti vezető.

Hozzátette: első lépésként tárgyalást kezdenek a mentőszolgálat vezetőségével, aztán "mennek tovább" a minisztériumba. "

Az Országos Mentőszolgálat a médiából értesült az érdekképviselt megalakulásáról. Győrfi Pál szóvivő a 180 percben azzal kapcsolatban, hogy a jelenlegi szakszervezettel vajon miért elégedetlenek a dolgozók, azt mondta, egyértelmű, hogy a mentősöknek nincs könnyű dolguk, és az is egyértelmű, hogy nagyon keveset keresnek. A szóvivő szerint tény, hogy a fizetések nincsenek arányban azzal a terheléssel, testi-lelki megpróbáltatással, aminek nap mint nap ki vannak téve. Ezen a területen szerinte az érdekvédelmet az Országos Mentőszolgálat vezetőinek is támogatniuk kell, hiszen a célok közösek. "

MR1 Kossuth Rádió/hirado.hu
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Onboarding: az öt fő terület

Az onboarding 5C modellje kézzelfogható kategóriákra bontja az egyébként komplex és szerteágazó folyamatot. A Karrier Intézet háromrészes... Teljes cikk

Onboarding: a megtartás receptjének titkos összetevője

Vége a hosszú toborzási és kiválasztási folyamatnak, a jelölt aláírta a szerződést, fellélegezhet a leendő vezetője és a HR-es. Most már nincs... Teljes cikk

Miért éri meg családbarát munkaadónak lenni?

A családbarát intézkedések növelik a munkavállalók biztonságérzetét, csökkentik a fluktuációt. A Get Work Trend HR szolgáltató Családbarát... Teljes cikk