Új tagokkal bővíti vezetőségét a Budapesti Metropolitan Egyetem
Három új vezérigazgató-helyettest nevezett ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU). Dr. Bachmann Bálint oktatási vezérigazgató-helyettes és Horváth Róbert pénzügyi vezérigazgató helyettes érkezése, valamint Dr. Tóth Ágnes ügyfélkapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettesi kinevezése összhangban áll az egyetem nemzetközi stratégiai céljaival - derül ki az egyetem lapunknak elküldött közleményéből.

A METU gazdasági vezérigazgató-helyettesének kinevezett Horváth Róbert a Budapesti Közgazdasági Egyetem pénzügy mesterszakán, valamint a holland CAH Dronten Egyetemen szerzett diplomát. Az ugyancsak két idegen nyelven beszélő, illetve mérlegképes könyvelői és ACCA képesítéssel is rendelkező szakember 2004 és 2014 között előbb szenior könyvvizsgálóként, majd tranzakciós tanácsadóként dolgozott a Deloitte-nál, ahol 2010-től menedzseri feladatokat is ellátva szerzett vezetői ismereteket. Az ezt követő 3 évben pedig az NNG autóipari szoftverfejlesztő vállalat M&A folyamatokért, illetve pénzügyi és üzletfejlesztésért felelős vezetőjeként járult hozzá a szervezet sikeres működéséhez. Egyetemi évei alatt Horváth Róbert tagja volt a Közgáz EVK Szakkollégiumának, emellett több nemzetközi üzleti versenyen is részt vett.

Új pozícióban bizonyít Dr. Tóth Ágnes, aki korábban marketing és kommunikációs vezérigazgató-helyettesként, illetve stratégiai tanácsadóként erősítette a METU csapatát. A már 9 éve az intézménynél dolgozó szakember a továbbiakban ügyfélkapcsolati vezérigazgató-helyettesként segíti a METU hazai és nemzetközi terjeszkedését. Ágnes összesen több mint 15 évnyi tapasztalattal rendelkezik felsőoktatási területen. Nevéhez fűződik több távoktatási program kidolgozása, illetve a METU első IT képzésének elindítása is. Doktori képzését a Nyugat-Magyarországi Egyetemen és a londoni Goodenough College-on végezte el, disszertációját a felsőoktatáshoz kapcsolódó témában, közgazdaságtan területen írta. Diplomáit a Budapesti Gazdasági Egyetemen (BGE) közgazdaságtanból, a Debreceni Egyetemen (DE) matematika mesterszakon szerezte.

„Az egyetem vezetőségében három kulcspozíciót olyan nemzetközi rálátással és átfogó tapasztalatokkal rendelkező szakember tölt be, akik hatékonyan tudják támogatni az egyetem jövőbeli bővülési terveit. A METU fejlődésének új szintjére érkezett, ahol a kibővült szakmai vezetőség új lendületet ad a növekedésnek” - mondta Johan Stromsater, a METU vezérigazgatója.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól 1 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 1 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 2 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 3 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?