Üzleti metaverzum

A pilóták ma már szimulátorokban tanulnak vezetni, és csak azután kerülnek át a valódi gépekre. A megoldás nyilvánvaló előnye, hogy kockázatmentesen segít megtanulni egy igazán komplex terület alapjait a valóságszerű helyzetek imitálása révén. Ehhez hasonlót kínál a vezetés fortéjának elsajátítására a Training360 által kifejlesztett Business Game márkanevű vezetéstechnikai szimuláció. A megoldás lehetővé teszi a résztvevők számára az alapvető üzleti folyamatok felfedezését, elemzését, megértését és tipikus üzleti problémák megoldását.

Új ismeret elsajátítása során a szimuláció azért teszi még hatékonyabbá a tanulást, mert változatosságot, dinamikát visz a folyamatba. A Training360 által kidolgozott és az eddigi résztvevők körében nagy sikert aratott Business Game 3 napos program lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Ennek során pénzügyi, hr, készletgazdálkodási és kereskedelmi döntéseket kell hozni, miközben egy folyamatosan változó piaci környezethez kell alkalmazkodni. A játék célját elsősorban gazdasági célok határozzák meg. A szimulációt kísérő moderáció és a kapcsolódó kiegészítő játékok ugyanakkor arra is hangsúlyt fektetnek, hogy milyen menedzseri („hard”) és milyen vezetői („soft”) készségek és képességek kellenek ahhoz, hogy sikerre vigyük, azaz nyereségessé tegyük a vállalkozást, miközben komoly gazdasági és humán döntéseket hozunk.

Több mint egy tréning

A szokásos tréningekkel ellentétben egy összetett üzleti szimuláció során nem egy témán van a hangsúly, hiszen a résztvevők az egész üzletért felelősek: különböző részlegeket koordinálnak és ellenőriznek. Így óhatatlanul mindegyik döntés egy komplex téma bevezetésére, tárgyalására és megvitatására ad alkalmat, amelyben a csapattagok különböző szakmai tudásának bevonása bizonyítja, hogy a hálózatos gondolkodás és cselekvés elengedhetetlen az üzleti életben.

Gyakorlatiasságánál fogva az üzleti szimuláció jóval magasabb motivációs szintre emeli a résztvevőket a hagyományos tanulási formákhoz képest, hiszen aktív részesei, irányítói az eseményeknek, amelyek során játékos formában, ám mérhetően és következetesen átgondolt lépések sorozata hozza meg a sikert.

Irány a komfortzóna határa

A Business Game mindazoknak ajánlott, akik már rendelkeznek alapvető vezetői szakmai és módszertani ismeretekkel az értékesítés, marketing, operáció / gyártás, pénzügy, vagy a számvitel terén és szeretnének fejlődni, még jobb döntéseket hozni. Így kontrollált környezetben tudják majd kielégíteni a szakmai és vezetői kíváncsiságukat azzal kapcsolatban, hogy mi történik a komfortzóna határán. A Business Game-ről bővebb információ itt olvasható.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.