Várakozó állásponton a munkaadók
A bizonytalan gazdasági kilátások közepette a munkaadók többsége várakozó álláspontra helyezkedett: egyelőre nem küldenek el dolgozókat, de tartózkodnak a további felvételektől is - derül ki a Manpower 32 ország összesen 55 ezer vállalatát vizslató felméréséből. Magyarországon maximum négyezer fővel bővülhet a foglalkoztatottság.
Idehaza a vállalkozások kétharmada egyáltalán nem tervezi, hogy változtat a meglévő létszámán. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK), valamint a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) több mint hétezer hazai céget vizsgáló felmérése szerint az idén mindössze három-négyezer fős munkahelybővüléssel lehet számolni, amely különösen alacsonynak számít, hiszen a 2007-es prognózis szerint a munkaadók 33 ezerrel növelték létszámukat - adja hírül a Világgazdaság.
Ennek ellenére a hazai álláspiacon egyelőre nem érződik a krízis. A szolgáltató szektorban, az építőiparban, a kereskedelemben működő vállalkozások, illetve a gyártó cégek folyamatosan keresik az új munkaerőt - fogalmazott a Világgazdaságnak Tokár Péter, a Tesk Tanácsadó Kft. ügyvezetője. Hozzátette: jelenleg valóban lassabb a vállalkozásoknál a kiválasztási folyamat, egy dolgozó felvétele három-hat hónapig is elhúzódhat, ám ez az esztendő második felére felgyorsul és akár egy-két hónapra is csökkenhet a kiválasztási idő. A magyarországi vállalkozások 15 százaléka szenved egyébként munkaerőhiányban; ez azt jelenti, hogy 23 ezer tartósan betöltetlen állás tátong itthon.
Visszaevezve a nemzetközi vizekre, egyértelmű elbizonytalanodást tapasztaltak világszerte a Manpower elemzői. Az Egyesült Államokban négy éve legalacsonyabb értéket mérték, Nagy-Britanniában pedig tizennégy éves mélyponton van a cégek foglalkoztatási hajlandósága. Az amerikai eredmény összhangban van a legfrissebb tényadatokkal, ugyanis februárban a világ legnagyobb gazdaságában a munkaadók 63 ezer dolgozót küldtek el, ez öt éve a legmagasabb havi adat.
Jeffrey A. Joerres, a Manpower elnök-vezérigazgatója nemcsak a tényleges leépítéseket tartja aggasztónak, hanem a munkaadók hangulatának drasztikust változását is: a bizonytalan kilátások közepette többségük várakozó álláspontra helyezkedett. Egyelőre nem küldenek el dolgozókat, de tartózkodnak a további felvételektől mindaddig, amíg pontosan fel nem tudják mérni, milyen hosszú és milyen mértékű lesz a gazdasági lassulás, és ez pontosan hogyan hat az üzleti helyzetükre.
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A vállalati juttatások világában egyre nagyobb teret nyernek azok a megoldások, amelyek egyszerre támogatják a munkavállalók jólétét és segítik a... Teljes cikk
A vállalkozások számára kiemelten fontos a vállalati gépjárműhasználat költségeinek pontos és NAV-kompatibilis elszámolása. Összegyűjtöttük... Teljes cikk
A sportbelépő továbbra is az egyik legkedveltebb eleme a cafeteria-rendszernek 2025-ben, hiszen adózási szempontból is kedvező keretek között segíti... Teljes cikk
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 3 hónapja
- Folytatta az egyeztetéseket a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a kormánnyal 5 hónapja
- Az MKIK az áfa alanyi adómentesség értékhatárának emelését javasolja 6 hónapja
- Hankó Balázs: a szakképzés munkaerőpiac-érzékennyé vált 6 hónapja
- Jelentősen átalakult a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara vezetése 8 hónapja
- Aranyat érhet egy nyerő szakma 1 éve
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 1 éve
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 1 éve
- Ezért nehéz ma felvenni egy mérnököt: 38 százalékos bértöbblet kell a váltáshoz 2 éve
- Indul a munka a Suzuki Oktatási Centrumában 2 éve
- Minden ötödik cégnél dolgozik megváltozott munkaképességű kolléga 2 éve