kapubanner for mobile

Variációk részmunkaidőre a munkaerőhiány ellen

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kereskedelmi láncok a területen tapasztalható munkaerőhiányt a béremelésen túl a részmunkaidős foglalkoztatás variációinak szélesítésével is igyekeznek enyhíteni, írja a Pénzcentrum a Blokkk.com alapján.

A Lidlnél 3 órás, az Auchannál 10 órás állást is lehet találni. A KSH adatai szerint a részmunkaidős foglalkoztatás nagyjából 10% körül mozgott az elmúlt években. A kereskedelemben és más olyan területeken, ahol egy nap folyamán hullámzó a forgalom ott jellemzőbb a részmunkaidős foglalkoztatás, átlagosan a nemzetgazdasági átlag kétszerese.

Munkaerőhiány idején, amikor a dolgozók alkupozíciója erősebb kissé megcsappan a részmunkaidősök száma, hiszen a teljes állásban jobban lehet keresni, persze többet is kell dolgozni érte. A béremelések miatt azonban, egyes láncoknál, most már a részmunkaidős dolgozó is arányosan magasabb keresethez jut, írja a Pénzcentrum.

A Lidl például egy hatórás bolti dolgozónak 185 ezer forint elérhető legmagasabb bruttó havi járandóságot kínál. Ez nyolc órára vetítve valamivel több mint 245 ezer forint. Az Aldi például 80 teljes állást kínál, de nem a fizikai dolgozóknak, míg 155 részmunkaidős pozíciót 20-25-30 órában. A dm is kifejezetten részmunkaidős dolgozókat keres eladó-pénztáros munkakörbe. A Sparnál és a Lidlnél is többségben vannak a részmunkaidős hirdetések.

Pénzcentrum
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek