kapubanner for mobile

Versenyképesség: ugyanabban az országban élünk, ugyanazokat a problémákat látjuk

A versenyképesség javítását célzó jegybanki javaslatok 86 százalékban beépülnek az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) új stratégiájába - mondta György László, az ITM gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára.

A politikus az Inforádió Aréna című műsorában arról beszélt, hogy a többi javaslatuk azért nem, mert a jegybank nem csak az ITM hatókörébe tartozó kérdésekben foglalt állást. Ugyanabban az országban élünk, ugyanazokat a problémákat látjuk, nagyon hasonlóan - mondta az államtitkár, hozzátéve, hogy a Pénzügyminisztérium (PM), a piaci szereplők és a kamarák is hasonló problémákat azonosítanak, és a javaslataik is igen hasonlatosak.

Kitért arra is, hogy fontos szemléletbeli változás következett be a közgazdaságtudományban és a gazdaságpolitikában. Nem a gazdasági növekedés az elsődleges cél, a versenyképesség a jólét fenntartható növelésének, az életminőség fenntartható javításának az eszköze - mondta.

A Nemzeti Versenyképességi Tanács keddi ülésén áttekintette a Magyar Nemzeti Bank és az ITM javaslatait. A tanács korábban megvitatta a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara gazdaságstratégiai javaslatait is, melyeket a kormányfő felkérésére készítettek el mintegy 1600 vállalkozás megkérdezésével. Varga Mihály pénzügyminiszter az ülést követően azt mondta, hogy a versenyképesség javítására kidolgozott elképzeléseket nyár végéig áttekintik, illetve egy-egy feladat elvégzéséhez felelősöket is hozzárendelnek.

MTI/inforádió

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek