Veszélybe kerülhet a mentősöknek járó összes béren kívüli juttatás

A MOMSZ május elején tartott demonstrációt az OMSZ székháza előtt, és Kusper Zsolt a szervezet elnöke akkor jelezte: egészen addig folytatják a tiltakozó akciókat, amíg nem sikerül elérni, hogy a 253 mentőállomáson dolgozó 7800 mentődolgozó legalább a jelenlegi bruttó bérét megkapja nettóban.

Jelenleg nem akarnak demonstrációt tartani, de pénteken a Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságon lesz az első tárgyalás abban a perben, amelyet a MOMSZ indított az OMSZ ellen. A keresetet még januárban nyújtották be, mert hiába minősülnek reprezentatív szakszervezetnek, a mentőszolgálat vezetése nem vonta be őket a kollektív szerződésről zajló egyeztetésbe, azon csak a Mentődolgozók Önálló Szakszervezet (MÖSZ) vett részt - nyilatkozta a lapnak Kusper.

Amennyiben a bíróság már most hatályon kívül helyezi, illetve megsemmisíti a 2016 decemberében elfogadott kollektív szerződést, a mentődolgozók eleshetnek mindazoktól a juttatásoktól, amelyet azok alapján biztosít számukra az OMSZ. Nemcsak az Erzsébet-utalványt felváltó havi hatezer forintos rendszeres pénzbeli juttatástól, de a balesetmentességi és a hűségjutalomtól, az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulástól vagy az iskolakezdési támogatástól is.

Kusper Zsolt szerint ezek a juttatások akkor is adhatók, ha a megegyezést hatályon kívül helyezik. Hangsúlyozta, hogy ők nem a kollektív szerződés ellen vannak, de a jelenlegit nem tartják elég jónak.

Toma Lajos, a dolgozók részéről a szerződést szignáló MÖSZ elnöke hangsúlyozta a Magyar Időknek, hogy kollektív szerződést sehol nem kötelező kötni, meggyőződése, hogy az adott helyzetben a lehető legjobb feltételeket sikerült kiharcolniuk. Szerinte olyan juttatásokat tudtak bevenni a kollektív szerződésbe, amelyek a közszférában nem jellemzők. Emellett elérték az 50 százalékos éjszakai műszakpótlékot és a mentésirányításban dolgozóknak a munkahelyi pótlékot. A MÖSZ jelenleg is tárgyalásokat folytat az OMSZ vezetésével további módosításokról.

Magyar Idők