Megjelent: 4 éve

Veszélybe kerülhet a mentősöknek járó összes béren kívüli juttatás

A mentődolgozóknak járó különféle pótlékok, jutalmak, valamint az összes béren kívüli juttatás veszélybe kerül, miután a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége (MOMSZ) megtámadta az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) kollektív szerződését - írja a kormányközeli Magyar Idők.

images

images

A MOMSZ május elején tartott demonstrációt az OMSZ székháza előtt, és Kusper Zsolt a szervezet elnöke akkor jelezte: egészen addig folytatják a tiltakozó akciókat, amíg nem sikerül elérni, hogy a 253 mentőállomáson dolgozó 7800 mentődolgozó legalább a jelenlegi bruttó bérét megkapja nettóban.

Jelenleg nem akarnak demonstrációt tartani, de pénteken a Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságon lesz az első tárgyalás abban a perben, amelyet a MOMSZ indított az OMSZ ellen. A keresetet még januárban nyújtották be, mert hiába minősülnek reprezentatív szakszervezetnek, a mentőszolgálat vezetése nem vonta be őket a kollektív szerződésről zajló egyeztetésbe, azon csak a Mentődolgozók Önálló Szakszervezet (MÖSZ) vett részt - nyilatkozta a lapnak Kusper.

Amennyiben a bíróság már most hatályon kívül helyezi, illetve megsemmisíti a 2016 decemberében elfogadott kollektív szerződést, a mentődolgozók eleshetnek mindazoktól a juttatásoktól, amelyet azok alapján biztosít számukra az OMSZ. Nemcsak az Erzsébet-utalványt felváltó havi hatezer forintos rendszeres pénzbeli juttatástól, de a balesetmentességi és a hűségjutalomtól, az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulástól vagy az iskolakezdési támogatástól is.

Kusper Zsolt szerint ezek a juttatások akkor is adhatók, ha a megegyezést hatályon kívül helyezik. Hangsúlyozta, hogy ők nem a kollektív szerződés ellen vannak, de a jelenlegit nem tartják elég jónak.

Toma Lajos, a dolgozók részéről a szerződést szignáló MÖSZ elnöke hangsúlyozta a Magyar Időknek, hogy kollektív szerződést sehol nem kötelező kötni, meggyőződése, hogy az adott helyzetben a lehető legjobb feltételeket sikerült kiharcolniuk. Szerinte olyan juttatásokat tudtak bevenni a kollektív szerződésbe, amelyek a közszférában nem jellemzők. Emellett elérték az 50 százalékos éjszakai műszakpótlékot és a mentésirányításban dolgozóknak a munkahelyi pótlékot. A MÖSZ jelenleg is tárgyalásokat folytat az OMSZ vezetésével további módosításokról.

Magyar Idők
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen juttatásra vágynak a kékgalléros dolgozók?

Időszakos bónuszt vagy prémiumot szeretnének leginkább a kékgalléros munkavállalók - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk

300 ezer forint a SZÉP-kártyán, jövőre 10%-os béremelés a Volánbusznál

Öt év alatt 50% felett emelte a béreket a Volánbusz, idén nettó 300 ezer forint került minden munkavállaló SZÉP-kártyájára. Jövőre átlag... Teljes cikk

Rekordokat döntöget a Szép-kártya felhasználás

A feltöltést és a költéseket tekintve is rekord eredményeket ért ez júliusban a turizmus motorjának számító Szép-kártya, amely a korábbiakhoz... Teljes cikk