kapubanner for mobile

Vesztesei is vannak a rezsicsökkentésnek

A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZ) elnöke szerint a közműszolgáltatásoknál végrehajtott rezsicsökkentéseknek az érintett ágazatokban dolgozó munkavállalók az áldozatai, ugyanis például a gázszektorban foglalkoztatott 3000 alkalmazott bére az elmúlt öt évben emiatt csökkent reálértékben.

Székely Tamás, a szakszervezet által rendezett csütörtöki, budapesti konferencián hozzátette: a gázszektorban foglalkoztatottak bére az elmúlt öt évben csupán 6 százalékkal emelkedett, miközben Magyarországon a reálkeresetek csak az idén 7 százalékkal nőttek.

A szakszervezeti vezető kérdésre válaszolva elmondta: a rezsicsökkentéssel érintett ágazatokban a jövőre életbe lépő minimálbér, illetve a szakmunkás garantált bérminimum emelés, a fizetések összecsúszása miatt jelentős bérfeszültségeket okozhat. Mindez pedig akár a jól képzett munkaerő elvándorlását is előidézheti.

Székely Tamás szerint erre azért van szükség, mert a sajtóban felmerültek olyan hírek, hogy újabb rezsicsökkentési hullám indulhat. A nyilatkozatban egyebek mellett kiemelték: olyan gázárstruktúrát kell kialakítani, ami lehetővé teszi a szolgáltatóknak a megfelelő szolgáltatási színvonal fenntartását, illetve a megfelelő bérezési rendszer kialakítását.

A bérkérdés mellett a közműszolgáltatásoknál szükséges beruházások visszaesése jelenti a másik megoldandó problémát, amit a rezsicsökkentés okozott.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből

15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk

A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét

A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk

Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg

Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk