Megjelent: 2 hónapja

Vezetőképzés, csapatépítés dobpergéssel

Ingyenes webinarium, zenés csapatépítés. A Danubia Zenekar a zenekari létre és a zene összekovácsoló erejére épülő programot indíta résztvevők zenekari taggá válva megtalálják a közös ritmust és hangot, és az átélt tapasztalatok, valamint a zenélést kísérő soft skill tréning során fejlődhetnek.

Szeptember 29-én egy ingyenes webináriumon Hámori Máté, a Danubia Zenekar művészeti vezetője és Szirtesi-Nagy Réka, a DFT-Hungária trénere mutatja be, hogy a közös zenélés milyen szervezetfejlesztési hozzáadott értékkel bír, illetve hogyan válik mindebből hatékony munkahelyi ritmus a mindennapok során.

Egy cég tulajdonképpen olyan, mint egy szimfonikus zenekar: vonósok, fafúvósok, rézfúvósok, szólisták, ütősök, zongoristák. Külön-külön mind egyediek – azonban, ha egyszerre akarnak megszólalni egy közös színpadon, előzetes készülés, szereptudat és megfelelő vezetés nélkül csupán egy hatalmas hangzavar részei. Össze lehet-e hangolni ezt a sokféle hangszert, sokféle elképzelést, szándékot? Tud-e a csapat együtt kreatív megoldásokat találni a váratlan nehézségekre? Hogyan válik örömmé az együttműködés? A Danubia Zenekar ütőhangszeres együttesével közös zenekarépítő Teampulzus élményprogramon mindezekre és még sokkal több kérdésre is választ kapnak a résztvevők, hiszen zenei előképzettség nélkül is profi zenekari produkció részesévé válnak.

„A csapattagok a feladatokat és hatásköröket együtt határozhatják meg, mindeközben több mint ötven féle hangszert használhatnak a Danubia Zenekar művészeinek útmutatásával, és ezalatt ráéreznek a közös alkotás, a közös zenélés örömére” – mondta el Hámori Máté karmester, majd hozzátette: „A zene nemcsak a csapatdinamikát erősíti, hanem mindannyiunkat átsegít azokon a nehézségeken, amelyekkel akár munkahelyünkön, akár a magánéletünkben találkozunk.”

Közös improvizáció, hangfestés, de klasszikus zene és filmslágerek is helyet kapnak az egyedülálló foglalkozás során, amelyben problémafelvetések, játékosság, vállalati HR-problémák, csoportos feladatok, megoldás- és kompromisszum keresés is előfordul.

  • 2022.12.01CX-Ray hálózatelemzés online workshop Szeretnéd tudni, hogy kik a véleményvezérek, mentorok, talentek, szakértők, információforrások, kiégés szélén állók, elkötelezettek, elszigeteltek vagy potenciális vezetők a szervezetben? Részletek Jegyek
  • 2022.12.01CX-Ray elégedettség felmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter