Visszaadnák megbízásukat a tanfelügyelők?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsalódottak a tanfelügyeletet végző pedagógusok, akik nem kapják meg illetményeiket, rengeteg adminisztrációval jár a munkájuk, ami ráadásul értelmetlennek tűnik. Azonban, aki visszaadja megbízását, azt vissza is minősítik mesterpedagógusból pedagógus 2-be, írja a hvg.hu.
A 2014-es gyorstalpaló tanfolyam után a helyzet nem ezt ígérték, mondják pedagógusok, akik szerint a szerződés végleges tartalma is megváltozott a korábban nekik küldött tervezethez képest.
Többen csak azért nem bojkottálták a szerződést, mert a szerződésben benne van, ha valaki nem küldi vissza, vagyis visszaadja a megbízatást, azt visszaminősítik. Ezt pedig a lapnak nyilatkozó pedagógusok zsarolásnak tartják. Így az információk szerint csak nyugdíjközeli pedagógusok merték meglépni, hogy nem küldték vissza a szerződést.
Ráadásul az Oktatási Hivatal van, akiknek tartozik is, például költségtérítéssel. Az adminisztráció mennyisége pedig akkora, hogy arra nem elég a munkára járó egy szabadnap.
A Pedagógusok Szakszervezetének jogász szakértője szerint a mesterpedagógusok megbízási szerződése nem csak több ponton törvénysértő, de még az alkotmánysértés gyanúja is felmerül.
hvg.hu
Többen csak azért nem bojkottálták a szerződést, mert a szerződésben benne van, ha valaki nem küldi vissza, vagyis visszaadja a megbízatást, azt visszaminősítik. Ezt pedig a lapnak nyilatkozó pedagógusok zsarolásnak tartják. Így az információk szerint csak nyugdíjközeli pedagógusok merték meglépni, hogy nem küldték vissza a szerződést.
Ráadásul az Oktatási Hivatal van, akiknek tartozik is, például költségtérítéssel. Az adminisztráció mennyisége pedig akkora, hogy arra nem elég a munkára járó egy szabadnap.
A Pedagógusok Szakszervezetének jogász szakértője szerint a mesterpedagógusok megbízási szerződése nem csak több ponton törvénysértő, de még az alkotmánysértés gyanúja is felmerül.
hvg.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?