kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Visszatér alapítója a PeopleSofthoz

A PeopleSoft igazgatótanácsa pénteken bejelentette, hogy leváltja Craig Conwayt, a cég elnök-vezérigazgatóját. Utóda David Duffield, a vállalat alapítója lesz.

A hivatalos indoklás szerint Conway távozásának nincs köze az Oracle által tavaly nyáron indított ellenséges felvásárlási ajánlathoz, amely komoly zavarokat okozott a cég működésében. Az amerikai szoftvercégnek sokba került az Oracle bekebelezése elleni védekezés, második negyedéves éves eredményét is lerontotta a vetélytárs akciója. A PeopleSoft 2003 júniusa óta összesen 70 millió dollárt költött az Oracle felvásárlási kísérlete elleni harcra. A cég nettó nyeresége 11 millió dollárra esett vissza az idei második félévben, ami 70 százalékos csökkenést jelez az egy évvel ezelőtti 37 millió dollárhoz képest.

Conway 1999-ben került a PeopleSofthoz, előtte nyolc évet az Oracle-nél töltött. Noha a - most már csak egykori - vezrigazgató váltig állította, hogy a hivatalos szervek nem fogják engedélyezni az Oracle számára a PeopleSoft felvásárlását, végül csalódnia kellett, amikor pár hete a bíróság mégis az Oracle javára döntött és kimondta: az ügylet nem versenyellenes.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lebuktat a wifi: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik

A Microsoft új Teams-funkciója automatikusan felismeri, ha egy dolgozó a vállalat WiFi-hálózatára csatlakozik, és ennek alapján frissíti a... Teljes cikk

Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között

Kötelező lesz embernek maradni. Ahogy a mesterséges intelligencia egyre több munkafolyamatot vesz át, a világ legnagyobb gazdaságai új szabályozást... Teljes cikk

HR automatizálás: AI eszközök, megtérülés, trendek

Toborzás, onboarding, belső kommunikáció - chatbot, tréningek és a munkaerőt kezelő teljes adminisztrációs rendszerek. Mindezeken a területeken az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek