Blogger: abrijudit

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 óta hoz friss nemzetközi tudást Magyarországra a vezetőfejlesztés és a coaching terén. A CHN Nemzetközi Coach Iskola 2014 óta tart ICF ACSTH szintű 60 órás coach képzést. 2020-ban a 14. évfolyam indul. A CHN képviseli a Motivációs Térképet, az Ifjúsági Motivációs Térképet és a Neuro-Agilitás Térképet.

Bejegyzések 60.-tól(től) 90.-ig

Egy más világ: vezetőből coach lettem I. rész

2017.03.23

Prekoncepciók és az első meglepetések „Amikor egy ajtó bezárul előttünk, egy másik mindig ki szokott nyílni”- írja Bell a feltaláló. Nos, ez az én esetemben teljesen így...

A mindful vezetés – divat vagy üzleti kényszer?

2017.03.15

A mindfulness a rohanó világunkban olyan, mint a slow food a fast food szokások tömegében. A mindful vezető az emberséget és a pillanat fontosságát jeleníti meg a maga...

Miért kikerülhetetlen a rendszerszemlélet egy szervezetben?

2017.03.05

Amikor megnéztem Alain Cardon workshopjának címét a ’rendszerszemléletű’ coachingról a CHN képzési naptárában, kezdtem úgy érezni, hogy a téma inkább riasztó, mint vonzó....

Az a fránya marketing

2017.02.06

Sokszor halljuk coachoktól, hogy nem megy nekik a marketing, nem szeretik csinálni, mert nem komfortos érzés eladni magukat. Coachként, emberként nehéz magunkra, tudásunkra, képességünkre...

Vezető vagy…

2017.01.23

Vezető vagy. Te mész elől. Tudod, hogy neked teljesítened kell, hiszen ezt várják tőled. Nem hibázhatsz. A sikeresség mérőszámai feketén, fehéren megmutatkoznak, és a számok kemény...

Negaholics

2017.01.19

Mi az a Negaholizmus? Kik azok, akiket ezzel a jelzővel illetünk? Magyarország – szerintem – egy eléggé negatív attitűddel megáldott ország. Azért is vettem meg Dr. Cherie...

A coach szakmáért

2017.01.16

Hiába a coach szakma népszerűsége, hogy sokan választják és még többen hallottak róla, a szakma jó hírnevéért még most is sokat kell tennünk. Hiszen még mindig sokan gyakorolják ezt...

Lustának kell lenni

2017.01.08

Ez persze nem az újévi fogadalmam, de azért elgondolkodtató lehet 2017-re talán minden coachnak. Coachként akkor dolgozunk jól, amikor nem mi dolgozunk a coaching ülés alatt, azaz LAZY...

Öt kitakarítandó terület - és nem csak jó éved, de jó életed is lesz!

2017.01.04

Az új év hajnalán általában mindannyian drukkulunk, hogy jó legyen az elkövetkezendő 365 nap. Az újnak azonban hely kell, és ezt a helyet nekünk kell felszabadítanunk. Ha erre az öt...

Az én szakmám

2017.01.01

Az én szakmám most az évelején, az újévi fogadalmak közepette nemcsak, hogy nagyon népszerű, de sokszor szükséges is a siker érdekében. Mert én vagyok, aki támogat, hogy megcsináld,...

A mindfulness 50 árnyalata – szervezeti alkalmazásra is

2016.12.06

Liz Hall a mindfulness elhivatott gyakorlója és terjesztője nem lótuszülésben várt bennünket a Coaching Határok Nélkül (CHN) 2016. november 25-i előadásán. Sokkal inkább kaptunk olyan...

Összeállt a kép

2016.12.04

Coaching tanulmányaim során számomra eddig a legnagyobb AHA élményt Liz Hall Mindfulness tréningje adta. Hogy miért is? Én már mintegy 10 éve keresem fejlődésem útját. Mindenféle...

Mindfulness coaching – Az üzenet nem csak a palackból jöhet!

2016.11.29

A VUCA (volatile, uncertain, complex, ambigous) világunkban minden változik, folyamatos a zaj, a történések komplexitása körbefog minket. Ebben a zajban még a mindennapos emberi...

Hol dolgozik a vezető, a coach, a HR munkatárs?

2016.11.13

A Coaching Határok Nélkül októberi, „A modern agykutatás eredményei a vezetői hatékonyság szolgálatában” című workshopját nagy érdeklődéssel vártam. Egyik közösségi...

Nem tudom

2016.11.09

Sok módja van a nemtudomnak. Nem tudom és mellé beszélek, nem tudom és másról beszélek, nem tudom és félre nézek, nem tudom és úgy csinálok, mintha tudnám vagy szerencsés esetben,...

Az agykutatás eredményei megerősítik a coaching létjogosultágát

2016.11.03

Izgatottan vártam a Coaching Határok Nélkül (CHN) október 28-i vezetőképző workshop-ját, ahol Prof. Patricia Riddell Oxfodban doktorált skót agykutató volt a meghívott külföldi...

Milyen alapon bízzak benne? 2/2 rész

2016.10.20

(gondolatok John Blakey budapesti workshopja kapcsán) 2/2 rész Aki most kezdi el olvasni ezt a jegyzetemet, javaslom, hogy ugorjon az első részre és csak utána kezdje ezt! John Blaeky...

Milyen alapon bízzak benne? 1/2 rész

2016.10.18

(gondolatok John Blakey budapesti workshopja kapcsán) 1/2 rész Állunk a kávégépnél. Ismerős lép hozzám: „Milyen a workshop?” Válaszom egy önreflexió: „Elfáradtam. Minden...

Munkahelyi Coaching Kultúra kialakítása

2016.10.16

Manapság sok szervezet szeretne „coaching kultúrát” kialakítani, azért hogy megtartsa és megerősítse dolgozóit, fejlessze a tehetségeket és ily módon jobb eredményeket kapjon...

Nő a bizalom – nő a profit

2016.10.09

Bizalom: szavahihetőség, őszinte kommunikáció, törődés, jóindulat – nem csak a magánéletünkben, de munkatársként, vezetőként is erre vágyunk. Ugyanakkor félünk megbízni...

A kulturális különbözőségekből csak tanulhatunk – Philippe Rosinski módszere

2016.09.30

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Philippe Rosinski arra tette az életét, hogy utazzon a kontinensek között, és megértse és megértesse egymással a különböző országok embereit,...

Nem kell a nemzetközi coach minősítés

2016.09.23

Felteszem a kérdést: mi haszna és mi értelme van a nemzetközi coach akkreditációnak, minősítésnek, amikor a megrendelői oldalon még mindig csak kevesen ismerik és ebből következően...

Bizalom - korunk kulcsfontosságú üzleti tényezője a piacon maradásért és a profitért

2016.09.20

Többségünk látja, tapasztalja, hogy a dolgok egyszerűen nem úgy mennek, mint régen. A régi, intellektusra építő és hatalmi típusú vezetői és a profitot minden elé helyező üzleti...

Vezetőnek nem születünk, hanem azzá válunk! – Hetty Einzig módszere

2016.09.15

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Az érzelmeknek igenis köze van a hatékonysághoz és az üzleti sikerhez! Ezzel a felütéssel indított Hetty Einzig, executive coach, tréner és...

Minden készség bennünk van, csak felszínre kell hozni! – Sir John Whitmore módszere

2016.09.08

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Sir John Whitmore a nemzetközi coaching szakma egyik kiemelkedő egyénisége. Előadásain, a világ számos országában, nem csak a tudását osztja...

5 évesek lettünk

2016.09.02

Nem nagy kor az 5 év, de mondhatom, hogy az unokámnál már idősebb a CHN. Nagy öröm az unoka, és a saját program valahol ahhoz hasonlítható, hiszen saját gyermek, ami a tudásszomj, a...

Véka alá rejtett vágyaink a változás ellen

2016.08.31

Minden folyamatosan változik körülöttünk, úgyhogy nincs is sok más választásunk, nekünk is változnunk, alkalmazkodnunk kell. Mi több magunktól is fejlődni, változni, változtatni...

Életünk 7 szakasza

2016.08.22

Tudtad, hogy személyes fejlődésünk, szükségleteink és tudatosságunk érettsége alapján életünk hét szakaszra osztható, legalább is az evolúciós coaching elmélete szerint? Ezeken a...

Rezíliencia – Nemcsak az olimpia idején aktuális

2016.08.12

Rezíliencia. Manapság felkapott kifejezés és téma az önfejlesztés területén és az üzleti életben is. De most a rioi olimpia kapcsán a korábban elbukott, de most diadallal visszatérő...

Te is zseni vagy! Ne félj szabadon használni képességeidet és kibontakoztatni tehetségedet!

2016.08.08

Tudtad, hogy zseni vagy? Úgy hisszük, hogy a zsenialitás a kevesek kiváltsága, különlegesnek születni kell. Az ismeretterjesztés többnyire leszögezi, hogy a népesség elenyésző hányada...