Blogger: abrijudit

A CHN célja, hogy nemzetközi előadókkal, a szakma legismertebb és elismertebb képviselőivel havi rendszerességgel bemutassa a coaching mélységeit és szakterületeit beleértve a team coachingot, group coachingot és a leadership fejlesztés minden, coachinggal elérhető részletét.

Bejegyzések 60.-tól(től) 90.-ig

Te is zseni vagy! Ne félj szabadon használni képességeidet és kibontakoztatni tehetségedet!

2016.08.08

Tudtad, hogy zseni vagy? Úgy hisszük, hogy a zsenialitás a kevesek kiváltsága, különlegesnek születni kell. Az ismeretterjesztés többnyire leszögezi, hogy a népesség elenyésző hányada...

A reptér olyan, mint a coachképzésünk

2016.07.28

Tegnap tőlem szokatlan módon idő előtt kiértem a reptérre a fiam és családja; a menyem és a két kislány unokám fogadására, akik Londonból érkeztek haza. Gyakran megyek a reptérre a...

Tényleg megbízhatunk az intuíciónkban?

2016.07.13

WBECS után: Szlávik Krisztina cikke a hallottakról Amanda Blake WBECS előadásának összefoglalója Amanda Blake Mester Szomatikus Coach, karrierje során sokáig képviselte az ész vonalát,...

Egészséges sejtek = egészséges szervezet

2016.07.04

WBECS után: Szlávik Krisztina cikke a hallottakról Judith Glaser WBECS előadásának összefoglalója. Judith Glaser a Conversational Intelligence® című könyv írója a modern...

Az erősségek ereje a legerősebb

2016.06.27

Egy olyan világban, ahol az emberek szívesebben hibáztatják egymást, semmint, hogy elismerjék az értékeiket, és bátorítás helyett inkább kritikai megjegyzéseket tesznek, különösen...

Hol az én erőm?

2016.06.09

Akkor a legelkötelezettebbek az emberek, ha valami olyat csinálnak, amit élveznek. Ha elkötelezettek vagyunk, akkor teljesítünk a legjobban. Hisz ilyenkor élvezzük a feladatot, mivel azt...

4 hiba a Coaching Kultúra elindításánál

2016.06.01

Túl sok az adott szervezetben a coachképzés – ez az első hiba. Ha több van a képzésből, az nincs egyenes arányban a coaching alkalmazásával. Ha minél több különböző címke alatt...

Employer branding másképp (is!)

2016.05.16

Ma már az employer branding nemcsak divat, hanem szükségesség. A szükségét az adja, hogy bizonyos ágazatokban egyre nagyobb a munkaerő fluktuáció, ott, ahol korábban ilyet még nem is...

Lusták vagyunk gondolkodni

2016.05.15

Gondolkodni? Mikor? Számos vezetőfejlesztésen feltett kedvenc és gyakori kérdés: Hol szokott Ön gondolkodni? Mikor és mennyi időt szán erre a nap vagy a hét folyamán? A naptárába be...

Sose mondd meg a megoldást! – Gerard O’ Donovan módszere

2016.04.21

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Gerard O’ Donovan életéből simán lehetne hollywood-i sikerfilmet forgatni. A kasszasiker mozi arról szólna, hogyan lesz a szegény ír...

A hazaiak is klasszisok

2016.03.10

A Coaching Határok Nélkül (CHN) sorozat számtalan nemzetközi klasszis után megmutatta, hogy itthon is vannak klasszisok, akiktől érdemes tanulni. A legutóbbi workshopon 8 eredményes...

Gyógyír „kiégés” és „kiszáradás” ellen

2016.03.06

Mitől van az, hogy egyszer az igazán nehéz feladat vagy nagy kihívás sem tud megrengetni, azt érzem, nincs számomra lehetetlen, máskor pedig egy sokkal könnyebb kihívást is komoly...

Ne oltsuk be magunkat a változás ellen! – Leni Wildflower módszere

2016.02.21

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Leni Wildflower húsz éves tapasztalattal rendelkezik vezetői coachként, szerzőként és oktatóként az Amerikai Egyesült Államokban, az Egyesült...

A kommunikáció, mint a személyes márkaépítés első számú eszköze

2016.02.19

Akár tetszik, akár nem, mindannyian márkák vagyunk. Olyanok, amilyenek. De hogy milyenek és hogy milyennek látnak minket, nagyon nem mindegy. Viszont jó hír, hogy nemcsak magunkon...

Miért káros üzletileg a túlzott szerénység?

2016.02.15

Öndicséret büdös, szokták volt mondani, és a magam részéről maximálisan egyetértek ezzel. A probléma csak az, hogy a facebook, instagram és egyéb virtuális valóságok világában ez...

LEAD Partners – a hazai csapat

2016.02.14

A CHN a nemzetközi előadóiról ismert és az általuk közvetített friss tudásról híres. A közel öt év alatt, amióta ezzel foglalkozom számos magyar, vezetőfejlesztéssel foglalkozó...

Fejlődés és siker - A Tanult Optimizmus modell

2016.02.08

Szenvedélyem a fejlesztés, bárkiről legyen szó! A vezető fejlesztést nem tudom és nem is akarom „vegytisztán” értelmezni. A vezetőt fejleszteni alapvetően ugyanúgy kell és lehet,...

Ugrásváltás a vezetői gondolkodásban

2016.02.03

Ha kulcsszavakkal kellene jellemeznem a vezetőfejlesztési módszeremet, akkor meghatározó helyen az „élménytanulást”, a bizalomépítést és az érzelmi intelligencia gyakorlását...

Gondolatok és kérdések az Y generációval kapcsolatban

2016.02.01

A CHN januári workshopján egy „bennfentes” előadó mutatta be saját kutatási eredményeit és az arra alapozott megállapításait az Y generációról. (Adam Henderson „bennfentes”,...

Összeálltunk

2016.01.27

Összeálltunk, mert elismerjük egymás tudását, tiszteljük a kollégát. Összeálltunk, mert tanulni szeretnénk egymástól. Összeálltunk, mert van, hogy kell egy csapat. Összeálltunk,...

LEAD Partners

2016.01.23

Szakértő partnerek az eredményes vezetőkért 8 eredményes és újszerű vezetőfejlesztési módszer első kézből, a téma szakértőitől Nyolc fős szakértői csapatunk révén újszerű,...

Évindító coaching eszköz

2016.01.17

A CHN Coach Iskolán azt a feladatot kaptuk, hogy próbáljunk ki kreatív eszközöket az ügyfeleinkkel. Mivel az ünnepek előtti időszakban kevés alkalom nyílt arra, hogy coaching ügyfelekkel...

Teremtsünk pénzt coachinggal! – Julie Starr módszere

2016.01.11

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Julie Starr törékeny, csinos nő, aki a belső egyensúlyának megteremtéséért néha Indiába utazik, hogy megmerítkezzen a Gangeszben, ugyanakkor...

Szörfözzünk a megoldások között! – Daniel Meier módszere

2015.12.10

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Daniel Meier sok évet húzott le tanárként, profi zenészként és vezetőként. Majd egy belső hangra hallgatva kitanulta a coach szakmát, és 2001...

Az innováció az emberről szól - tehát rólunk

2015.11.23

Izgatottan vártam a napot, az élő találkozást. Amikor megkérdezték, hova készülök, ezt válaszoltam: „Olyan embertől fogok tanulni, aki maga is fejlesztette, tökéletesítette és a...

Chérie és Michael, a boldog pár

2015.11.19

Humor, élettapasztalat és rendkívüli szakmai tudás – ez áradt Chérie Carter Scott és a férje, Michael Pomije workshopjából, a Coaching Határok Nélkül(CHN) legutóbbi programján,...

Tolószékből felállni rezonancia coachinggal - Jayne Warrilow módszere

2015.11.16

CHN előadók kedvenc coaching eszközei Ma már rengeteg coaching irányzat létezik, és némelyik születése szinte a véletlennek köszönhető. Jayne Warrilow évtizedeken át foglalkozott...

Rubik-kockával a sárba ragadás ellen! – Cherry Claus-Mullins módszere

2015.11.05

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Eddigi tapasztalataim alapján nyugodtan állíthatom, a legjobb coachok mindig elképesztően kanyargós pályán jutnak el a coach szakmáig. Cherry...

Lopjunk a zseniktől! – Robert Dilts módszere

2015.10.25

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Robert Dilts az NLP egyik kiemelkedő egyénisége, aki a nyolcvanas évek óta publikálja tanulmányait olyan híres emberek gondolkodási mintáiról,...

Csapatépítés energiákkal

2015.10.10

Marco Buschman egy „körjátékkal” indította a team coaching workshopot a CHN Vezetői Akadémiáján, hogy egyből a saját bőrünkön tapasztalhassuk meg, mit jelent az, hogy egy csapatban...