A coach szakmáért

Hiába a coach szakma népszerűsége, hogy sokan választják és még többen hallottak róla, a szakma jó hírnevéért még most is sokat kell tennünk. Hiszen még mindig sokan gyakorolják ezt a szakmát végzettség nélkül vagy megkérdője

Hiába a coach szakma népszerűsége, hogy sokan választják és még többen hallottak róla, a szakma jó hírnevéért még most is sokat kell tennünk. Hiszen még mindig sokan gyakorolják ezt a szakmát végzettség nélkül vagy megkérdőjelezhető minőségű oktatás után. Ezek nem szolgálják a szakma jó hírnevét. A kudarcos coaching ülések, amikor az ügyfél nem kap értéket, vagy, amikor a megbízó (itt nem egyenlő az ügyféllel) nem látja azt a változást, amiért fizetett, vagy a szakmaiság sérül, mert valójában tanácsadás zajlik és az ügyfél a lusta - és nem a coach lusta, mint ahogy kellene -, mert nem hajlandó gondolkodni és tenni a saját sorsáért….. – az ilyen esetek nem erősítik a coachingba vetett hitet. Ennél csak az a rosszabb, amikor mi, akik a coachingot tanítjuk, mi is vétünk ellene és nagyot. Én azokat az eseteket sorolnám ide, amikor még nem végzett diákokat küldenek a coach iskolák ingyenes coach munkára ki cégekhez, hogy szakmai gyakorlatot szerezzenek. Nagy hiba! Még annál is nagyobb coach szakmai etikai vétség ez, hisz olyanok gyakorolnak másokon (lásd vállalati ügyfélen), akik még nem képesített coachok. Külföldön több országban is felelősség biztosítással kell rendelkezniük coachoknak csak úgy, mint az orvosoknak, hisz nem megfelelő hozzáértéssel működve embereknek kárt okozhatnak lelki sérülés formájában.

Tehát arra szólítom fel a coach szakmát, hogy akármilyen ütős és megnyerő marketing üzenet, úgy hirdetni egy coach iskolát, hogy céges gyakorlat jár mellé a képzés ideje alatt, NE tegyük, mert kárt okozhatunk a szakmának és az ügyfélnek is. Hiszem és egyetértek, hogy kezdő coachoknak kell segítség elindulni szakmai pályájukon, kell segítség az első ügyfél megszerzésében, hogy legyen referencia alap a későbbi munkákhoz. Szintén vallom, hogy mi, akik a képzést adjuk, kell hogy ezzel is segítsünk. Mi a CHN Nemzetközi Coach Iskolában ezt úgy végezzük, hogy, amikor megvan valakinek a diplomája, akkor még nem engedjük el a kézét, hanem akkor küldjük ki szakmai gyakorlatra kezdő coachokra nyitott vállalathoz. Tehát nálunk amellett, hogy a képzés alatt a képzési idő felében egymással gyakorolnak a coach diákok, friss diplomával a kezükben segítünk neki vállalatoknál ingyenes coaching munkára megbízást nyerni. Én azt is javaslom, hogy csak korlátozott 3 órát kínáljunk ingyen, mert ez az idő alatt kiderül, hogy tudnak-e az ügyféllel eredményesen együttdolgozni és, ha igen akkor utána megállapodás szerint fizessen az ügyfél ezért, hisz elégedett a coach munkájával. Nem célunk ingyenes coachinggal elárasztani a piacot és így ügyfeleket elvenni a piacon már régebb óta dolgozó coachoktól.

Számos különböző coach iskolában végzett coachot készítek fel nemzetközi ICF akkreditációra, ami kapcsán lehetőségem van hallani hogyan tanultak és megtapasztalni coach tudásukat. A fenti sorokat ez a tapasztalat mondatja velem. És habár elmondják, hogy kaptak szupervíziót, de az mindig csak a coaching ülések után történik meg, így nem tudjuk, hogy ott, az ülés alatt mi zajlott valójában coaching szó alatt. Csak shadowing mellett azaz, ha jelen van a tapasztalt coach, a mentor coach is a coach diák mellett az ülés alatt és persze, ha ezt persze az ügyfél megengedi, akkor engednék csak még nem végzett coachot „hivatalos” vállalati ügyfél mellé.

Gondoljuk csak végig, lehet, hogy ez lesz az első alkalom, hogy az ügyfél coachcsal dolgozik, így a coachingot, az egész szakmát ez az ülés alapján fogja elkönyvelni. Ilyenkor dönti el, hogy akar-e máskor is coachcsal dolgozni vagy azt egyáltalán ajánlaná-e másoknak is. Nagy a felelőssége mindenkinek, aki a coach szakmát képviseli és a coaching működésébe ügyfelet és érdeklődőt beavat. Legyünk ennek tudatában. Minden szakmai ismerettel felvértezve tegyük ezt csak meg.

Ne szúrjuk el! - a coach szakmáért!

 

Von Bartheldné Ábri Judit PCC executive coach és kommunikációs tanácsadó CHN Program Igazgató www.coachinghataroknelkul.hu +36 70 772 2419

 

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 szeptembere óta zajló rendezvénysorozat, amelynek célja, Magyarországra hozni a nemzetközi coaching szakma és a vezetőfejlesztés elismert – nemzetközi viszonylatban is a legkimagaslóbb tudású – szakértőit.

A programok szervezőjeként és ICF MCC akkreditált coachként fontos számomra a folyamatos tanulás. Nemzetközi tudás hazai terepen megengedhető áron. Erre vállalkoztam. Ez a CHN. Ábri Judit