logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.11.12 - 12 éve
Sikerman

Dolgozz otthonról is hatékonyan!

Magyarországon sajnos még nem bevett gyakorlat az otthonról történő munkavégzés. Bár sok pozíciónál lehetőség volna erre, a munkáltatók mégis bizalmatlanok még ezzel a fajta atipikus foglalkoztatási rendszerrel kapcsolatban. Ha mé

workhomeMagyarországon sajnos még nem bevett gyakorlat az otthonról történő munkavégzés. Bár sok pozíciónál lehetőség volna erre, a munkáltatók mégis bizalmatlanok még ezzel a fajta atipikus foglalkoztatási rendszerrel kapcsolatban. Ha mégis azon szerencsések közé tartozol, akiknek nem kell kimozdulniuk minden nap, hogy dolgozhassanak, elolvashatsz itt néhány tippet arról, hogyan legyél otthon is hatékony.

Legpraktikusabb, ha kialakítasz magadnak egy otthoni „iroda sarkot”.

Szerencsés esetben dolgozószobát. Ez a terület mindig csak a munkáé legyen. Olyan helyet válassz, ahol nem vonja el a munkáról semmi a figyelmedet. Nem kalandozik el a gondolatod az otthoni teendők felé.

Hiába vagy otthon, igyekezz némiképp állandósítani a munkaidődet.

(Valahol ez természetesen elvárás is a munkaadó felől.) Gondolj úgy az otthon munkával töltött időre, mintha az irodában lennél. Reggel kezd el, tarts előre meghatározott időben ebédszünetet, időben fejezd be. Ne hagyd, hogy a munka és a családi élet összefolyjon. Ne hagyj félbe feladatot, hogy kiteregess, vagy elszaladj a boltba.

Igazíts a munkaidődet az irodában dolgozóékhoz.

workhome3Ha elérhetetlen vagy nap közben, akkor senkit sem fog érdekelni, hogy éjjel te olvasod az e-mailjeidet. A közös munka így nem fog működni.

Ne gondolják, hogy kivételezett vagy. Ha egyenrangú kolléga akarsz lenni, viselkedj is úgy.

Biztosítsd főnöködet és kollégáidat, hogy elérhető vagy, kommunikálj velük minél többet.

Amennyiben szükséges és módod van rá, videó telefonáljatok is. Hiszen ritkábban látnak, mint a többieket, de kell, hogy érezzék, te is teljes értékű tagja vagy a csapatnak.

Ne használd ki azt, hogy otthon vagy, ezért elkerülheted a sorokat a postán, meg az esti bevásárláskor a tömeget. Attól még, hogy otthonról dolgozol, készen kell állnod arra, hogy fontos ügyekben elérhető legyél, azonnal tudj intézkedni. Csökkentsd a „lógást” a minimumra.

Értesd meg a családtagjaiddal, hogy bár itthon vagy, de DOLGOZOL.

workhome2Fontos feladataid vannak. Ne hagyd, hogy kihasználjanak, mondván, úgyis otthon vagy akkor vedd már át ezt a csomagot, menj el helyettem a bankba, intézd el a család minden ügyét. Sajnos ezeket a nem megszokott formában történő munkavégzéseket legtöbbször még a családtagjaink sem veszik komolyan.

Csak úgy tudunk változtatni ezen a nézeten, ha bebizonyítjuk, igenis lehet otthonról hatékonyan dolgozni.

Sok sikert hozzá!

Te bejársz? Sok a stressz? Csak óvatosan! Olvass róla ITT! Ha "láthatatlan" vagy, mert nem vagy az irodában, jól jön egy kis ÖNMARKETING.Kérd most ingyen a tanfolyamot!
egészségkönyv könyvborító
Címkék:
Sikerman

A sikerman.hu oldal a business coaching rendkívül színes eszköztárával segít előhozni az Önben rejlő szuperhőst. Mindenkinek vannak rejtett tartalékai. Közös munkával megtanulhatja jobban kihasználni ezen erőforrásit. Kérje személyre szabott coaching árajánlatomat. Blogomban számos olyan önismerettel, önfejlesztéssel, önmarketinggel kapcsolatos témát megismerhet, ami hasznára válhat a mindennapokban.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
Sikerman

A sikeres munkavállaló tanácsadója

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu