Szakmai fórum: Mit tud a coaching szemléletű vezető?
Mindannyian ismerjük a vezetők stresszes, hajszolt életformáját. Minél magasabb szintre léptetik elő, a felelősség egyre nagyobb nyomással jár - a szakmai feladatok mellett a beosztottak vezetése is rá hárul.
Vajon van-e kiút a mó
Mindannyian ismerjük a vezetők stresszes, hajszolt életformáját. Minél magasabb szintre léptetik elő, a felelősség egyre nagyobb nyomással jár - a szakmai feladatok mellett a beosztottak vezetése is rá hárul.
Vajon van-e kiút a mókuskerékből? Lehet-e vezetőként több szabadidő mellett fenntartani, esetleg növelni a munkahelyi produktivitást? Mit tud a coaching stílusú vezető?
A coaching szemléletű vezetés témájáról széles körű szakirodalom érhető el, a legeredményesebben mégis a gyakorlatban, egymás tapasztalataiból tudunk tanulni. Ezzel az indíttatással hívtuk meg aktuális coaching klubestünk vendégét.
11/11-én, hétfőn este erről a témáról tart előadást a Professzionális Coaching Egyesület novemberi szakmai fórumán Mészáros János, az ELMŰ kontrolling igazgatója.
„Hogyan lettem coaching szemléletű vezető?” című előadásában személyes történetén keresztül mondja el, miként került kapcsolatba a coachinggal, az hogyan hatott a munkájára, gondolkodására, miért döntött úgy, hogy coach lesz, és miként tudja a munkatársait, csapatát formálni coaching technikák segítségével.
Az előadást interaktív vitafórum követi: a résztvevők megvitathatják személyes tapasztalataikat a coaching szemléletű vezetésről, és a bevált módszerekből tanulhatnak.
Hétfőn, november 11-én este a MOM Kulturális Központban vár minden érdeklődőt a Professzionális Coaching Egyesület. Az előadást követően a résztvevők személyes fejlődését helyezzük középpontba: egyéni vagy csoportos coachingbeszélgetésben lehet részt venni, a coach képzés iránt érdeklődők pedig a Képzési csoportban szerezhetnek új ismereteket, megismerhetik az egyik színvonalas hazai coachképzés (ezúttal a Pro Bona Coaching&Training Center) módszertanát.
Bízom benne, hogy a coaching klubestet követően minden résztvevő új ismeretekkel, kapcsolatokkal és felismerésekkel gazdagabban tér vissza mindennapi életébe. A szervezet alapító elnökeként elkötelezetten hiszek abban, hogy a coaching szemlélet térnyerése a társadalomban pozitív változást hozhat az életminőségünkbe.
A minden érdeklődő részére nyitott rendezvényről további információ a Professzionális Coaching Egyesület Facebook oldalán található.
Szabados Andrea Vezetői coach, szervezetfejlesztő Az eredményorientált fejlesztés jegyében partnerként együtt gondolkodom ügyfeleimmel. Inspiráló, kreatív szellemi műhelyt teremtek. Kérdezek, visszajelzek, elgondolkodtatok. Kifogásokat irtok, cselekvésre buzdítok. Ügyfeleim elsősorban innovatív cégek vezetői és tehetséges munkatársai. Okleveles közgazdász vagyok, két évtizedes vállalati kommunikációs és humánfejlesztési tapasztalattal rendelkezem. Szakértőként számos sikeres egyéni és szervezetfejlesztési projektben vettem részt. Magyar, angol és német nyelven tartok tréningeket és vezetői coachingot. Nagyvállalatokkal és startupokkal is dolgozom. Főbb ügyfeleim: Vodafone Hungary, IBM DSS Hungary, Magyar Telekom, GE Hungary, Hewlett-Packard, Accenture, Dorsum Zrt., XAPT Kft., KBOSS.hu Kft. (Számlázz.hu). A Nemzetközi Coach Szövetség által akkreditált coachként a magas színvonal és az állandó szakmai fejlődés mellett köteleztem el magam. 2000 óra vezetői coaching tapasztalattal jelenleg a PCC minősítés megszerzésén dolgozom. Rendszeresen publikálok a nemzetközi és hazai szaksajtóban. A Professzionális Coaching Egyesület alapító elnökeként három évig tevékenyen részt vettem a coaching népszerűsítésében. Öt idegen nyelven beszélek. A TEDxLibertyBridgeWomen társalapítójaként és kurátoraként szívügyem a változás- és cselekvésorientált közösség építése, az értékes gondolatok megosztása szélesebb közönséggel. Két kamasz fiam van, akikkel folyamatosan gyakorlom a coaching szemléletű szülő szerepét. Szakmai személyiségemet szupervízióban és egyéb önismereti formákban folyamatosan fejlesztem. Komplex programok esetén szakképzett, megbízható kollégák bevonásával, csapatban dolgozom. Együttműködéseim alapja minden esetben a kölcsönös bizalom. Hiszek a változásban és a fejlődésben. Ha fejlődnél vagy munkatársaidat, csapatodat fejlesztenéd, keress bizalommal. Szabados Andrea Tel.: 3630 2463131 Email: szabados at a-coaching.hu
