Blogfolyam

Bejegyzések 5700.-tól(től) 5730.-ig

A 2011 Év Coach-a pályázat közönségdíjasa: Iványosi-Szabó Zoltán

2012.02.13

Siker fókuszú coach vagyok. Egész eddigi életemben kerestem azt az utat, amivel jobbá tehetném ezt a világot. Úgy gondolom, ezt a coachingban megtaláltam, mert ezzel ügyfeleimet...

A becsület becsülete

2012.02.13

Múlt pénteken részt vettem a Magyar Civil Becsületrend átadási ünnepségén, melyre a rendezvény társszervezője, Karsai Gábor, a World Servers Foundation (Világszolgálók...

A XXI. század új vezetői paradigmái - rugalmasság

2012.02.10

A korábban általam már említett Richard Barrett nemrég kiadott tanulmányában az új vezetői paradigmákról ír. Ezek egyike a már kifejtett "mi" szemlélet, vagyis a magas szintű...

A karrierépítés alapja, avagy a tanulás tanulása

2012.02.10

Munkám során számos családdal beszélgettem már erről a témáról, és szeretnék most Önökkel néhány hasznos vagy épp kerülendő helyzetet megosztani. Ha az ember egy...

Malév-csőd: Még több munkanélküli őr?

2012.02.10

Múlt pénteken jelentették be, hogy leáll a Malév, véget ér egy korszak, nem száll fel több Malév-gép. Ennek következtében több ezer ember vesztette el az állását. Nemcsak...

Irány Anglia, 52 évesen! Egy magyar álláskereső sztorija

2012.02.09

Egy 52 évesen kirúgott nő sikertelen álláskeresés után svájci frankos hitellel a nyakában elhatározza, megpróbál Angliában állást találni. Kell hozzá bátorság, vagányság,...

Transzformáljuk alkalmazottainkat vállalatunk lelkes szószólóivá

2012.02.09

A címet nem én találtam ki, őszintén szólva igen ambíciózus felvetésnek tűnik. A Harvard Business Review blogján olvastam egy érdekes írást Rob Markey-tól, aki a Bain and Company...

Öt pont az adatvédelemről

2012.02.08

További cikkeinkért kattints! Öt pont az adatvédelemről - a munkaviszony irányából szemlélve - Ez is egy a témakörök közül, amelyek mozgalmassá...

Névjegy

2012.02.08

Ez egy WordPress-mintaoldal, amelynek szerkesztésével különféle információkat lehet elhelyezni saját magunkról, a vállalkozásunkról, vagy a honlap tartalmáról, hogy a látogatók...

Anyuka, érkezéskor blokkolt??

2012.02.07

Az volt a fejemben, hogy áttérek a fiatal vezetők problematikájára, de a napokban hallott Kopp Mária interjú és az ott elhangzottak nem engedik, hogy csak úgy továbblépjek rajtuk....

„nincs-többé-pixel-csak-gyönyörű-kép”-–-avagy-a-vektorizálás/

2012.02.06

Mindenkivel előfordult már, hogy csak gyenge minőségben talált meg egy fontos képet az elődásához. Ilyenkor nem egyszerű a döntés, felrakom kicsiben, felnagyítom és akkor vállalom a...

Titkok és hazugságok a munkahelyen

2012.02.06

A munkáltató mocskos kizsákmányoló! A munkavállaló simlis bűnöző! Ilyen véleményeket hallok gyakran. Hol a bizalom a felek között? Ilyen szituációban az új Mt. is csak...

A szakadék szélén mutatkozik meg a vezetők valós jelleme

2012.02.06

A Tudatos Vezetés blogon többnyire az építkezés, a fejlesztés, a javítás lehetőségeiről értekezünk, a vezetés perspektívájából. Most két hazai esettanulmányt szeretnék...

A XXI. század új vezetői paradigmái - CSR

2012.02.04

A társadalmi felelősségvállalásról egyre többet beszélünk. Nem is véletlenül, előző bejegyzésemben már utaltam rá, hogy az egyre magasabb szintű vezetői felelősségvállalás...

Tíz munkaadói pofátlanság

2012.02.02

E posztot egy tegnap esti MTI-s hír ihlette, amely szerint egy norvég cég munkahelyi mosdószünet-figyelő rendszert állított fel. Ennek lényege: a mellékhelyiségekben naponta nyolc percnél...

Üzemi tanács kontra szakszervezet: ki az erősebb? 2. rész

2012.02.02

A szakszervezetek jogait jelentősen szűkítette volna az új Mt. tervezete, ám a végső szöveg lényegében minden szakszervezeti jogot tartalmaz, amit a hatályos szabályozás is. Néhány...

Mindenkiből lehet jobb vezető

2012.02.02

Születni kell vezetőnek, vagy lehet azzá válni? Hasonló kérdés, mint az, hogy a genetika vagy a neveltetés a meghatározó (nature or nurture). A tudomány és a tapasztalatok hegyekben...

Ez katasztrófa!

2012.02.02

Szerző: Dr. Bozsár Gabriella Ez katasztrófa! - mondják sokan egy-egy vacakul sikerült értekezletről távozva, fejünket csóválva, dühösen, elkeseredetten, fáradtan vagy szomorúan,...

Perfekcionizmus? „No one is perfect… that’s why pencils have erasers.”

2012.02.01

Korábbi perfekcionizmussal foglalkozó bejegyzésem kapcsán sokféle visszajelzés érkezett és izgalmas beszélgetések indultak el. Látszik, hogy a téma sokunkat érdekel. Nem véletlenül....

Tanulj fiam, valami csak lesz belőled!

2012.02.01

Nem tudom, kinek mit mondtak a sikeres felvételit követő gólyatáborban, és a diplomaosztó ünnepségen, de a két köszöntő szöveg gyanítom Y2K után nagyon különbözött egymástól....

Új év, új MT – II. rész

2012.02.01

Új év, új MT – II. rész Avagy a munkaviszony létesítése, jogok és kötelezettségek For the English version click here here and scroll down Ahogy azt sorozatunk első...

Új év, új MT

2012.01.31

Új év, új MT Szép új világ, avagy minden az új Munka Törvénykönyvéről For the English version please click here and scroll down 2012. július 1-től hatályba lép az új...

Csapatunk

2012.01.31

Csapatunk öt vezető konzulensből és széles szakmai hálózatból áll. Szabó Zsófia Változásmenedzsment konzulens, coach, tréner 12 év tanácsadói tapasztalata van a szervezeti...

Egy érdekes álláshirdetés

2012.01.31

Az állásokat meghirdető a megadott freemailes címre a jelentkezőktől a fényképes önéletrajzuk mellett még a személyi igazolványuk, a lakcímkártyájuk illetve egy közüzemi számlájuk...

Milyen a jó vállalati közösségimédia-szabályzat?

2012.01.30

A munkáltatók többsége zavarodott. Nem tudnak mit kezdeni a közösségi hálózatokkal. Akad ugyan néhány "mintavállalat", ahol minden lehetséges eszközzel ösztönzik a dolgozókat arra,...

Benchmarking - Tanulj meg viszonyítani!

2012.01.30

Le kéne venni a szemellenzőt! Amíg más országokban elfogadott, sőt elvárt a fontos üzleti döntések előtt a piaci (versenytársi) információk begyűjtése, addig Magyarországon nagyon...

Esemény-ajánló - Mentoring 2012-ben Magyarországon

2012.01.30

Szerző: Komócsin Laura Ugyan az ICF coaching világhét február 6-tól 13ig tart, szeretném ezúton felhívni a blog olvasók figyelmét egy február 15i rendezvényre. A KPMG-BME Akadémia...

Amit belefőzünk, azt fogjuk megenni

2012.01.30

Első üzleti életbeli munkahelyemen a kilencvenes évek közepén angolszász munkakultúra uralkodott. Gyakorlat volt, hogy először a próbaidő végén, majd pedig minden év végén...

A XXI. század új vezetői paradigmái - szinergiák

2012.01.29

A XX. század a végletekig atomizálta a társadalmat. Az individuum, az egyén lehetőségei a korábbi évszázadokban megkérdőjelezhetetlen értékrendhez képest nagyon kinyíltak. Az...

Üzemi tanács kontra szakszervezet: ki az erősebb? 1. rész

2012.01.27

Az új Munka Törvénykönyve (Mt.) markánsan átalakítja a kollektív munkajog szabályait. Első olvasatra úgy tűnik, a jogalkotó az üzemi tanácsokat kívánja helyzetbe hozni a...