Energiavámpírok – amikor a napunk szétzuhan 2012.03.18 ― Van egy perced? – hangzik fel vállad mögött az ismerős kérdés. ― Persze!- megy rá kapásból a válasz. Ez ugye egy, a tipikus energiavámpírnak is becézhető...
TÉR és TPS 2012.03.18 Hol erősíti a TPS a teljesítmény-értékelés folyamatát? Mindenekelőtt, az alapoknál. Az emberek tiszteletével. Hogyan? 1. A vezető lehetősége, hogy bevonja a munkatársat a célok...
Milyen szabályokat kövessünk, hogy ne legyen unalmas a tananyagunk? 2012.03.17 Mindenki találkozhatott már unalmas, élvezhetetlen tananyagokkal. Talán nincs is olyan ember aki ne próbálta volna meg a lehetetlent: tanulni próbált egy száraz, emészthetetlen...
Szakmák teljes szívvel 2012.03.16 Szakmák teljes szívvel Vannak, akik számára a szürke munkanapok is színekkel, érzelmekkel teli órákból állnak. Kedves olvasónk, Te belegondoltál már, hogy hány olyan szakma van,...
Mi motiválja az ezredforduló vezetőit? 2012.03.15 Érdekes világméretű felmérést végzett 2011-ben a PriceWaterhouseCoopers az AmCham-el együttesen. Fiatal vezetőket, az ezredforduló fiatal értelmiségijeit kérdezték jövőképüket és...
Ösztönösen szépen, ahogy a csillag megy az égen 2012.03.14 A vezetői működés több szempontból is duálisan osztható. Egy korábbi bejegyzésben már írtam azokról a fogalmakról, amelyek párban jellemzik egymást, ha az egyik ilyen, akkor a másik...
Miért keresnek a nők kevesebbet? 2012.03.14 Gyűjtöttem az erőmet erre a posztra és a különböző munkák-programok is okolhatóak amiatt, hogy csak most jelentkezem. A múlt héten három napot Brüsszelben, az Európai Parlamentben...
A munkanélküli is EMBER 2012.03.14 A munkát keresők gyakran érzik úgy, hogy nem veszik őket emberszámba: hiába küldik el az önéletrajzukat, választ rá nem kapnak; a megadott számon a telefont nem veszik fel… viszont...
Coaching ROI - még egyszer… és biztos nem utoljára 2012.03.14 Szerző: Ábri Judit Hiszek a coaching ROI-ban. Talán azért mert sem matematikus, sem közgazdász nem vagyok, mindig a "soft" tudományok terén dolgoztam (először több mint két...
Új év, új MT – IV. rész 2012.03.13 Órák, percek, munkarendek, avagy munkaidő szabályozás az új MT-ben Mozgalmas hetek vannak a hátunk mögött, az új MT általános bemutatása után a munkaviszony létesítésének...
Meghívó szakmai reggelire 2012.03.13 Az Expat-Center Magyarország legátfogóbb relocation szolgáltatást nyújtó vállalata. Mi amellett, hogy segítünk a külföldiek áttelepítésének ügyintézésében, széleskörű tudással...
Malév stratégiák: dínó vagy pillangó? 2012.03.13 Ki fog ezentúl "szállni a rendelkezésünkre"? Fiatal koromban imádtam a Malévet... Olyan "modern, csillogó, nagyvilági" volt a Kádár rendszerben. Kontraszt az akkori kopott, szürke...
"Magyarországon nincs munka" 2012.03.13 Az a fajta kijelentés ez, amit szinte minden álláskereső elejt, lehetőségeitől, végzettségétől, és lakóhelyétől függetlenül. Természetesen ez is csak hangulatkeltésre elég, semmi...
Tesztet akarok.... De melyiket is? 2012.03.13 Aki már szembesült azzal a ténnyel, hogy egy konkrét feladatára, legyen az kiválasztás vagy akár fejlesztés, tesztet kellett szereznie, bizonyára ismeri a tanácstalanság érzését....
Ébresztő, álláskeresők! 2012.03.12 Az előző posztomban a HR oldalt ostoroztam, de már akkor is említettem, hogy mindkét oldalon nagy a baj. A HR gőgje mellett az álláskeresők ellenséges hozzáállása sem segíti, hogy...
Mit? Hol? Mennyiért? – A munkaszerződés tartalma 3. rész 2012.03.12 A munkaszerződésben a feleknek kötelezően meg kell állapodniuk a munkavállaló alapbérében. Nem általában a munka ellenértékét kell meghatározni, hiszen az alapbéren felül még...
Toborzás a Twitteren 2012.03.12 Tulajdonképpen módosítanom kellene egy korábbi írásom címét. Azt állítottam: Az állásportálok nem értik a Twittert. Valójában így lenne helyes: Egyes állásportálok nem értik a...
The Brave and the Weak 2012.03.12 Szerző: Hegedűs Dóra Megjelent az ICF nemzetközi blogján: Tears in his eyes: is he a failure? Tears in her eyes: she has nothing but doubts by now. Be brave - that’s all they hear....
A HR új ruhája 2012.03.11 A HR tevékenységek stratégiai szintű kiterjesztése jelentheti a vállalatok piaci előnyszerzésének egyik új lehetőségét. A válságot túlélő és versenyhelyzetben lévő...
Ébresztő, magyar vezérigazgatók! 2012.03.11 A PricewaterhouseCoopers néhány napja jelentette meg globális és hazai vezérigazgatói felmérését, mely sok érdekes információt tartalmaz. Az utóbbi időszak gazdasági válsága az...
Vezetői magány-oldás helyett elakadás-gátlás 2012.03.10 Tipikus, gyakran előforduló helyzet, hogy a vezetői magány és elszigeteltség olyan mértékű, hogy a cég coachot von be a probléma megoldásába. Jellemzően felsővezetőknél fordul elő...
Az őrök és a munkaerő-kölcsönzők 2012.03.09 Egyre több és több őr kerül át munkaerő-kölcsönzőkhöz. Ebben nincs semmi meglepő, erre lehetett számítani. :( Januártól "a személy- és vagyonvédelmi tevékenységet folytató...
Megelőzhető-e a munkavállalói károkozás? 2012.03.08 Amikor egy munkáltató felvesz egy új munkatársat és megköti vele a munkaszerződést, még nem tudhatja pontosan, hogy az új munkatárs hogyan fog tevékenykedni az adott pozícióban. De...
Videó az e-learningben 2012.03.08 Egy e-learning tananyagban sokkal több rejlik, mint ami egy elektronikus vagy valós tankönyvben. – Ezt a kijelentést nem győzzük hangsúlyozni. Az írásos tananyag megértését nagyban...
Spirit coaching? 2012.03.08 Szerző: Zsótér Gina Nagyböjtben vagyunk, a kereszténység legnagyobb ünnepének, a Húsvétra való felkészülés időszakában. A hit, az imádság általában a gyerekkorból eredő...
Tavaszi csapatás- a valódi csapatok 6+1 kérdése 2012.03.07 Leépítés, átszervezés, mátrixszervezet, vezetőcserék, outsourcing, virtuális teamek, otthoni munka… az elmúlt évek szervezeti trendjei megnehezítik a csapatok természetes...
Együtt szép az élet…a beépített főnök 2012.03.06 Egyre többen keresnek meg fiatal vezetők azzal a témával, hogy hogyan kezeljék a csapatukat, főleg ha idősebb kolléga is van a játszótársak között és esetenként még azzal is...
Tégy valamit a jó híredért, HR! 2012.03.06 A minap belefutottam egy olyan blogposztba és hozzátartozó kommentsorozatba, ami kegyetlenül megmutatta a „két oldal” (HR és álláskeresők) ellenségeskedését. Nem tetszett, amit...
Tanuljunk egy nagyszerű tanítónőtől 2012.03.06 A városban autózgattam a minap és fél füllel hallgattam a Kossuth Rádió Vendég a háznál c. műsorát. Egyszer csak arra lettem figyelmes, hogy egy kellemes hangú, nagy tapasztalatú hölgy...
