Még egy érdekes álláshirdetés 2012.02.15 - Munkatapasztalat nem szükséges, a lényeg, hogy a jelentkező a BAR-listán ne szerepeljen. Elérhetőségként se cégnév, se kapcsolattartó, se telefonszám - még mobil se -, csak egy...
Versenytilalom - mi tiltható meg a munkavállalónak? 2012.02.14 Megtilthatom-e a munkavállalóknak a versenytársaknál való elhelyezkedést? Milyen áron? Miért fontos ez egyáltalán? Velem is előfordulhat, hogy a felvett vezető/munkavállaló jön, lát,...
7/24-es Droid 2012.02.14 Napjaink egyik gyakran visszatérő vezetői problematikája főleg vezetői környezetben a time-management, magyarul időgazdálkodás kérdése. Coaching folyamatok egyik közkedvelt témája,...
Mennyit „beszélhet” egy e-learning tananyag? 2012.02.13 Ebben a cikkben olvasható, hogy miért és mikor érdemes az e-learning tananyag alá narrációt tenni.
A 2011 Év Coach-a pályázat nyertese: Kelló Éva 2012.02.13 Jelentős felsővezetői múltat magam mögött hagyva 2008-ban kezdtem coachinggal foglalkozni. Először a Budapesti Műszaki Főiskola Gazdasági Karán szereztem coach diplomát. Ez a képzés...
A 2011 Év Coach-a pályázat közönségdíjasa: Iványosi-Szabó Zoltán 2012.02.13 Siker fókuszú coach vagyok. Egész eddigi életemben kerestem azt az utat, amivel jobbá tehetném ezt a világot. Úgy gondolom, ezt a coachingban megtaláltam, mert ezzel ügyfeleimet...
A becsület becsülete 2012.02.13 Múlt pénteken részt vettem a Magyar Civil Becsületrend átadási ünnepségén, melyre a rendezvény társszervezője, Karsai Gábor, a World Servers Foundation (Világszolgálók...
A XXI. század új vezetői paradigmái - rugalmasság 2012.02.10 A korábban általam már említett Richard Barrett nemrég kiadott tanulmányában az új vezetői paradigmákról ír. Ezek egyike a már kifejtett "mi" szemlélet, vagyis a magas szintű...
A karrierépítés alapja, avagy a tanulás tanulása 2012.02.10 Munkám során számos családdal beszélgettem már erről a témáról, és szeretnék most Önökkel néhány hasznos vagy épp kerülendő helyzetet megosztani. Ha az ember egy...
Malév-csőd: Még több munkanélküli őr? 2012.02.10 Múlt pénteken jelentették be, hogy leáll a Malév, véget ér egy korszak, nem száll fel több Malév-gép. Ennek következtében több ezer ember vesztette el az állását. Nemcsak...
Irány Anglia, 52 évesen! Egy magyar álláskereső sztorija 2012.02.09 Egy 52 évesen kirúgott nő sikertelen álláskeresés után svájci frankos hitellel a nyakában elhatározza, megpróbál Angliában állást találni. Kell hozzá bátorság, vagányság,...
Transzformáljuk alkalmazottainkat vállalatunk lelkes szószólóivá 2012.02.09 A címet nem én találtam ki, őszintén szólva igen ambíciózus felvetésnek tűnik. A Harvard Business Review blogján olvastam egy érdekes írást Rob Markey-tól, aki a Bain and Company...
Öt pont az adatvédelemről 2012.02.08 További cikkeinkért kattints! Öt pont az adatvédelemről - a munkaviszony irányából szemlélve - Ez is egy a témakörök közül, amelyek mozgalmassá...
Névjegy 2012.02.08 Ez egy WordPress-mintaoldal, amelynek szerkesztésével különféle információkat lehet elhelyezni saját magunkról, a vállalkozásunkról, vagy a honlap tartalmáról, hogy a látogatók...
Anyuka, érkezéskor blokkolt?? 2012.02.07 Az volt a fejemben, hogy áttérek a fiatal vezetők problematikájára, de a napokban hallott Kopp Mária interjú és az ott elhangzottak nem engedik, hogy csak úgy továbblépjek rajtuk....
„nincs-többé-pixel-csak-gyönyörű-kép”-–-avagy-a-vektorizálás/ 2012.02.06 Mindenkivel előfordult már, hogy csak gyenge minőségben talált meg egy fontos képet az elődásához. Ilyenkor nem egyszerű a döntés, felrakom kicsiben, felnagyítom és akkor vállalom a...
Titkok és hazugságok a munkahelyen 2012.02.06 A munkáltató mocskos kizsákmányoló! A munkavállaló simlis bűnöző! Ilyen véleményeket hallok gyakran. Hol a bizalom a felek között? Ilyen szituációban az új Mt. is csak...
A szakadék szélén mutatkozik meg a vezetők valós jelleme 2012.02.06 A Tudatos Vezetés blogon többnyire az építkezés, a fejlesztés, a javítás lehetőségeiről értekezünk, a vezetés perspektívájából. Most két hazai esettanulmányt szeretnék...
A XXI. század új vezetői paradigmái - CSR 2012.02.04 A társadalmi felelősségvállalásról egyre többet beszélünk. Nem is véletlenül, előző bejegyzésemben már utaltam rá, hogy az egyre magasabb szintű vezetői felelősségvállalás...
Tíz munkaadói pofátlanság 2012.02.02 E posztot egy tegnap esti MTI-s hír ihlette, amely szerint egy norvég cég munkahelyi mosdószünet-figyelő rendszert állított fel. Ennek lényege: a mellékhelyiségekben naponta nyolc percnél...
Üzemi tanács kontra szakszervezet: ki az erősebb? 2. rész 2012.02.02 A szakszervezetek jogait jelentősen szűkítette volna az új Mt. tervezete, ám a végső szöveg lényegében minden szakszervezeti jogot tartalmaz, amit a hatályos szabályozás is. Néhány...
Mindenkiből lehet jobb vezető 2012.02.02 Születni kell vezetőnek, vagy lehet azzá válni? Hasonló kérdés, mint az, hogy a genetika vagy a neveltetés a meghatározó (nature or nurture). A tudomány és a tapasztalatok hegyekben...
Ez katasztrófa! 2012.02.02 Szerző: Dr. Bozsár Gabriella Ez katasztrófa! - mondják sokan egy-egy vacakul sikerült értekezletről távozva, fejünket csóválva, dühösen, elkeseredetten, fáradtan vagy szomorúan,...
Perfekcionizmus? „No one is perfect… that’s why pencils have erasers.” 2012.02.01 Korábbi perfekcionizmussal foglalkozó bejegyzésem kapcsán sokféle visszajelzés érkezett és izgalmas beszélgetések indultak el. Látszik, hogy a téma sokunkat érdekel. Nem véletlenül....
Tanulj fiam, valami csak lesz belőled! 2012.02.01 Nem tudom, kinek mit mondtak a sikeres felvételit követő gólyatáborban, és a diplomaosztó ünnepségen, de a két köszöntő szöveg gyanítom Y2K után nagyon különbözött egymástól....
Új év, új MT – II. rész 2012.02.01 Új év, új MT – II. rész Avagy a munkaviszony létesítése, jogok és kötelezettségek For the English version click here here and scroll down Ahogy azt sorozatunk első...
Új év, új MT 2012.01.31 Új év, új MT Szép új világ, avagy minden az új Munka Törvénykönyvéről For the English version please click here and scroll down 2012. július 1-től hatályba lép az új...
Csapatunk 2012.01.31 Csapatunk öt vezető konzulensből és széles szakmai hálózatból áll. Szabó Zsófia Változásmenedzsment konzulens, coach, tréner 12 év tanácsadói tapasztalata van a szervezeti...
Egy érdekes álláshirdetés 2012.01.31 Az állásokat meghirdető a megadott freemailes címre a jelentkezőktől a fényképes önéletrajzuk mellett még a személyi igazolványuk, a lakcímkártyájuk illetve egy közüzemi számlájuk...
Milyen a jó vállalati közösségimédia-szabályzat? 2012.01.30 A munkáltatók többsége zavarodott. Nem tudnak mit kezdeni a közösségi hálózatokkal. Akad ugyan néhány "mintavállalat", ahol minden lehetséges eszközzel ösztönzik a dolgozókat arra,...
