Boldog új évet, álláspiac! – mi lesz 2012-ben? 2012.01.03 Mindenekelőtt minden kedves olvasómnak boldog, karrierépítésben sikeres új évet kívánok! Decemberben ritkultak bejegyzéseim, ám januártól újra teljes gőzzel üzemel blogom. Ebben...
A szervezetek kreativitása növelhető, de nem történik magától 2012.01.02 Gyerekkorában az emberek többsége kreatívnak gondolja magát, de mire felnő, az oktatás és egyéb tapasztalatai meggyőzik az ellenkezőjéről. Ezzel a gondolattal indul Sir Ken...
Okos tanácsok vezetőknek 2012-re! 2012.01.02 A sok-sok, évről-évre ismétlődő közhely és hablaty közepette üdítő élmény, ha valóban elgondolkodtató, paradigmaváltásra késztető és tényleg használható jótanácsokra...
Ami még nem volt: részmunkaidő, máshogy 2012.01.02 A részmunkaidős foglalkoztatás a hazai gyakorlatban meglehetősen ritka. Az egyik indok igen egyszerű: feleannyi munkaidőben az egyébként sem túl magas fizetés felét lehet megkeresni....
Ön-coaching a kihívások és nehézségek idején 2012.01.02 Szerző: Sereg Edina Mindenki életében ismétlődik a „fent és a lent” örök körforgása. Fent lenni jó dolog, önbizalommal és megelégedéssel tölt el. Lent azonban sok...
Hárman párban: munkaviszony több munkáltatóval 2011.12.29 Lehet-e valakinek egyszerre két munkáltatója? El tudja képzelni, hogy a munkaszerződése alapján több cégnek is dolgozik? A munkaviszony hagyományos képéhez képest eretneknek tűnik a...
Ablak és tükör 2011.12.28 Érdekes kettősséget figyeltem meg az utóbbi évek során. Egyrészt saját tapasztalataim visszaigazolták, hogy érdemes konkrét célokat megfogalmazni, ráadásul olyanokat is, amelyek...
Ideje a számvetésnek 2011.12.27 A naptári év vége mindig valahogyan jelentőségteljes számunkra, függetlenül attól, hogyan ünnepeljük. Sok fogadalom születik, sok hibánkkal, gyengeségünkkel szembesülünk, sok...
És mit tegyél, ha mégis elemészt a karácsonyi rohanás? 2011.12.27 Korábbi blogbejegyzésünkben -Hogyan éld meg (és ne csak túl) a Karácsonyt?- Judit tippeket adott a karácsonyi lelassuláshoz. De mi történik akkor, ha mégis elemészt a rohanás?
Ünnepi Üzenetek 2011.12.23 Ünnepi Üzenetek Kedves Olvasóink, Az idei évben remek emberekkel volt alkalmunk együtt dolgozni, hinni, gondolkodni, tenni! Megkértük néhányukat, hogy ünnepeljünk együtt és osszák meg...
Kollektív szerződés az üzemi tanáccsal, avagy a csizma az asztalon 2011.12.22 Egy korábbi bejegyzésében már írtam arról, hogy az új Munka Törvénykönyve jóval nagyobb szerepet szán a felek megállapodásainak a munkajogi szabályozásban. Ez elsősorban abban...
2 in 1 - Követendő géniusz és elrettentő példa 2011.12.21 Mindeddig megálltam, hogy beálljak a sorba és Steve Jobsról írjak halála után. Most, hogy elolvastam élettörténetét Walter Isaacson tolmácsolásában, meggondoltam magam. Hátha más is...
2011 Az édes befőttek és a savanyúságok éve 2011.12.20 2011 Az édes befőttek és a savanyúságok éve Közeledünk az év végéhez és ezzel elérkezett a visszatekintés ideje is. Ahogy mindig, most sem öncélúan ragadtunk...
Egy üvegnyi figyelem 2011.12.18 Egy üvegnyi figyelem Kedves Olvasónk, ez nem egy érzelgős, év végi visszaemlékezés! Helyette előre tekintünk, izgalmas híreket és terveket osztunk meg Veletek és...
Hogyan legyünk produktívak jövőre? 2011.12.18 Itt az év vége, kezdhetünk gondolkodni rajta, hogy mit tervezünk megfogadni újévkor. Ilya Pozin az inc.com-on számolt be Tony Wong-gal folytatott beszélgetéséről, aki a projektmenedzsment...
Üzenetek: élesben 2011.12.18 Ma volt egy kis időm újra belenézni az egyik kedvenc könyembe (Slide:ology). Megérte. Egy kicsiny mondat nagyon megmaradt a fülemben, ennek kapcsán osztom meg pár gondolatomat. Nancy...
Intenzív anyukák - intenzív vezetők 2011.12.17 A fiatal vezetők egyik jellemző dilemmája a munka és magánélet egyensúlyának megteremtése. Különösen nehéz a fiatal, tehetséges, diplomás, vezető nők helyzete, ha a munka mellett...
9 Stressz Csökkentő Tipp a Karácsonyi Ünnepek Előtt 2011.12.17 A Karácsony közeledtével egyre gyakrabban figyelem önmagam és a rohanó idegeneket. Egyre idegesebbek vagyunk. Egyre nagyobb a tömeg. Egyre hangosabb a Jingle Bells. És egyre nyomasztóbb az...
ASCON Consulting 2011.12.17 Az élet maga a változás. Vannak akik ebben veszélyt látnak és vannak akik lehetőségként élik meg. Változásmenedzsment tanácsadók vagyunk. Szakmai és személyes magabiztosságot,...
Vannak még emberséges főnökök? 2011.12.16 A levélíró hálás a főnökének: Levél: „Márciusban leszek 28 éves. Ezt azért tartom fontosnak megemlíteni, mert néhány hónappal ezelőttig egyáltalán nem gondoltam volna, hogy ...
Történetek a coachingban - workshop beszámoló 2011.12.16 Szerző: Altorjay Virág A nappalok rövidülésével és a késő őszi füstös esték múlásával fokozatosan beköszöntenek a hűvös, szélfútta nyirkos téli napok, ólmos felhők...
Mikor nem kell 2012-ben dolgozni? 2011.12.15 Már hozzászokhattunk, hogy minden évben az ünnepek miatt több-kevesebb munkanapot helyeznek át. Ennek célja, hogy a munkanapok és munkaszüneti illetve pihenőnapok elosztása kedvezőbb...
Erények és erősségek 2011.12.15 Végére jutottam Seligman Autentikus életöröm c. könyvének, ami a pozitív pszichológia egyik alapműve. Seligman beszámol a Pennsylvaniai Egyetemen Katherine Dahlsgard vezetésével...
Néhány kérdés 2011.12.14 Az e-learning csak tudásátadásra alkalmas? Biztosan állíthatjuk, hiszen kutatások bizonyítják, hogy a tanulási folyamat könnyebb és gyorsabb, ha az oktatóanyag illusztrációkat,...
Túlképzett? Ugyan már… 2011.12.14 A múlt héten éppen a munkatársak motiválásáról tartottam tréninget, ahol egy dologról viszont nem volt szó. Mi van akkor, amikor túl jó a pályázó az adott feladatra, egyáltalán...
Elfogadták az új Munka Törvénykönyvét. Ismerned kellene! 2011.12.14 Az Országgyűlés elfogadta az új Munka Törvénykönyvét. Sokak életét befolyásolja. Sokan még nem is tudják (eddig sem tudták feltétlenül), hogy mi alapján fognak...
Jézuska inge, a népi coaching eszköz 2011.12.13 Szerző: Kurucz Balázs Szeretem az adventi időszakot. A kinti nyúlós ködös, hideg időt jól ellensúlyozza az otthon melege, a sült tök illata, az adventi dalok, a gyertya táncoló,...
Fegyelmi büntetések 2011.12.12 Minden munkahelyen vannak fegyelmi problémák. Legyen mégoly alapos a kiválasztási eljárás, működjön akár a legkorszerűbb teljesítmény-értékelési rendszer, mindig vannak...
A kritika dicsérete 2011.12.12 Mindenféle dolgozói elégedettségi felmérésből, 360 fokos visszajelzésből kitűnik, hogy spórolunk a pozitív visszajelzésekkel, dicsérő szavakkal, annak ellenére, hogy az emberek...
Konfliktusok márpedig léteznek 2011.12.11 Mindenki arra vágyik, hogy a munkahelye békés, harmonikus hely legyen, ahol nincsenek viták, és az élet csupa móka és kacagás... Ilyen munkahely azonban valójában nem létezik,...
