Blogfolyam

Bejegyzések 5760.-tól(től) 5790.-ig

„nincs-többé-pixel-csak-gyönyörű-kép”-–-avagy-a-vektorizálás/

2012.02.06

Mindenkivel előfordult már, hogy csak gyenge minőségben talált meg egy fontos képet az elődásához. Ilyenkor nem egyszerű a döntés, felrakom kicsiben, felnagyítom és akkor vállalom a...

Titkok és hazugságok a munkahelyen

2012.02.06

A munkáltató mocskos kizsákmányoló! A munkavállaló simlis bűnöző! Ilyen véleményeket hallok gyakran. Hol a bizalom a felek között? Ilyen szituációban az új Mt. is csak...

A szakadék szélén mutatkozik meg a vezetők valós jelleme

2012.02.06

A Tudatos Vezetés blogon többnyire az építkezés, a fejlesztés, a javítás lehetőségeiről értekezünk, a vezetés perspektívájából. Most két hazai esettanulmányt szeretnék...

A XXI. század új vezetői paradigmái - CSR

2012.02.04

A társadalmi felelősségvállalásról egyre többet beszélünk. Nem is véletlenül, előző bejegyzésemben már utaltam rá, hogy az egyre magasabb szintű vezetői felelősségvállalás...

Tíz munkaadói pofátlanság

2012.02.02

E posztot egy tegnap esti MTI-s hír ihlette, amely szerint egy norvég cég munkahelyi mosdószünet-figyelő rendszert állított fel. Ennek lényege: a mellékhelyiségekben naponta nyolc percnél...

Üzemi tanács kontra szakszervezet: ki az erősebb? 2. rész

2012.02.02

A szakszervezetek jogait jelentősen szűkítette volna az új Mt. tervezete, ám a végső szöveg lényegében minden szakszervezeti jogot tartalmaz, amit a hatályos szabályozás is. Néhány...

Mindenkiből lehet jobb vezető

2012.02.02

Születni kell vezetőnek, vagy lehet azzá válni? Hasonló kérdés, mint az, hogy a genetika vagy a neveltetés a meghatározó (nature or nurture). A tudomány és a tapasztalatok hegyekben...

Ez katasztrófa!

2012.02.02

Szerző: Dr. Bozsár Gabriella Ez katasztrófa! - mondják sokan egy-egy vacakul sikerült értekezletről távozva, fejünket csóválva, dühösen, elkeseredetten, fáradtan vagy szomorúan,...

Perfekcionizmus? „No one is perfect… that’s why pencils have erasers.”

2012.02.01

Korábbi perfekcionizmussal foglalkozó bejegyzésem kapcsán sokféle visszajelzés érkezett és izgalmas beszélgetések indultak el. Látszik, hogy a téma sokunkat érdekel. Nem véletlenül....

Tanulj fiam, valami csak lesz belőled!

2012.02.01

Nem tudom, kinek mit mondtak a sikeres felvételit követő gólyatáborban, és a diplomaosztó ünnepségen, de a két köszöntő szöveg gyanítom Y2K után nagyon különbözött egymástól....

Új év, új MT – II. rész

2012.02.01

Új év, új MT – II. rész Avagy a munkaviszony létesítése, jogok és kötelezettségek For the English version click here here and scroll down Ahogy azt sorozatunk első...

Új év, új MT

2012.01.31

Új év, új MT Szép új világ, avagy minden az új Munka Törvénykönyvéről For the English version please click here and scroll down 2012. július 1-től hatályba lép az új...

Csapatunk

2012.01.31

Csapatunk öt vezető konzulensből és széles szakmai hálózatból áll. Szabó Zsófia Változásmenedzsment konzulens, coach, tréner 12 év tanácsadói tapasztalata van a szervezeti...

Egy érdekes álláshirdetés

2012.01.31

Az állásokat meghirdető a megadott freemailes címre a jelentkezőktől a fényképes önéletrajzuk mellett még a személyi igazolványuk, a lakcímkártyájuk illetve egy közüzemi számlájuk...

Milyen a jó vállalati közösségimédia-szabályzat?

2012.01.30

A munkáltatók többsége zavarodott. Nem tudnak mit kezdeni a közösségi hálózatokkal. Akad ugyan néhány "mintavállalat", ahol minden lehetséges eszközzel ösztönzik a dolgozókat arra,...

Benchmarking - Tanulj meg viszonyítani!

2012.01.30

Le kéne venni a szemellenzőt! Amíg más országokban elfogadott, sőt elvárt a fontos üzleti döntések előtt a piaci (versenytársi) információk begyűjtése, addig Magyarországon nagyon...

Esemény-ajánló - Mentoring 2012-ben Magyarországon

2012.01.30

Szerző: Komócsin Laura Ugyan az ICF coaching világhét február 6-tól 13ig tart, szeretném ezúton felhívni a blog olvasók figyelmét egy február 15i rendezvényre. A KPMG-BME Akadémia...

Amit belefőzünk, azt fogjuk megenni

2012.01.30

Első üzleti életbeli munkahelyemen a kilencvenes évek közepén angolszász munkakultúra uralkodott. Gyakorlat volt, hogy először a próbaidő végén, majd pedig minden év végén...

A XXI. század új vezetői paradigmái - szinergiák

2012.01.29

A XX. század a végletekig atomizálta a társadalmat. Az individuum, az egyén lehetőségei a korábbi évszázadokban megkérdőjelezhetetlen értékrendhez képest nagyon kinyíltak. Az...

Üzemi tanács kontra szakszervezet: ki az erősebb? 1. rész

2012.01.27

Az új Munka Törvénykönyve (Mt.) markánsan átalakítja a kollektív munkajog szabályait. Első olvasatra úgy tűnik, a jogalkotó az üzemi tanácsokat kívánja helyzetbe hozni a...

Cafeteria toplista

2012.01.27

A 2012. évi béren kívüli juttatásokról már döntő munkáltatók leginkább az újonnan bevezetett Erzsébet-utalványt, a SZÉP Kártya vendéglátás alszámlájára nyújtott támogatást,...

Volt egyszer egy ICF magyar tagozat évnyító piknik a MOM-ban - 2012-01-24

2012.01.26

Szerző: Szilágyi Miklós Viszonylag „új fiú" vagyok én az ICF magyar tagozatában, tavaly április (vagy május?!) óta vagyok tag. Annyira nem régi a coachok között sem. Nem sokkal...

Mennyiből kell megélnünk 2012-ben?

2012.01.26

Mennyit ér a munka? Örök kérdés, melyet napjainkban a jog eszközeivel is igyekeznek szabályozni. Hogyan? Mennyi a minimum? A Kormány évente rendeletben határozza meg, hogy mennyi a...

Esemény-ajánló: Mentoring 2012-ben Magyarországon

2012.01.26

A mentoring egyik definíciója szerint személyes fejlesztő kapcsolat, melynek során egy tapasztaltabb vagy több tudással rendelkező ember segít egy kevésbé tapasztalt vagy kevesebb...

Az Apple elhozta a jövőt

2012.01.24

Egy korábbi cikkünkben feltettem a kérdést, hogy miért ne lehetne átugrani egy lépést az oktatási tananyagok fejlesztése során, és a tankönyv --> ebook --> e-learning evolúciós...

Állásportálok - Kihalnak, mint a dinoszauruszok?

2012.01.24

Szakmai körökben gyakran szóba kerül, hogy az állásportálok lassan elkerülhetetlenül kihalnak. Szerepüket a gyorsabb, olcsóbb, egyszerűbben működtethető, jól nyomon követhető...

Közeleg a Nemzetközi Coaching Hét!

2012.01.24

A Nemzetközi Coaching Hét egy globális rendezvénysorozat, amelyet először 1999-ben szervezett meg az ICF. A február 2. hetében tartott programsorozat célja, hogy a helyi szervezeteket...

Mi változott az előző generáció munka- és életkörülményeihez képest?

2012.01.23

Amikor elkezdtem foglalkozni szakmaszerűen a generációmmal, kíváncsi voltam, vajon mennyire tipikus jegyek kísérnek engem? Mennyire igazak rám a generáció alapigazságai? Természetesen...

Assessment Center – mégis lehet jól csinálni?

2012.01.23

Van pár dolog a munkaerő toborzás-kiválasztással kapcsolatban, amelyről nagyon rossz véleményem van, ilyen például különösen a pályázók között méltán elhíresült Assessment...

A munkatársak elkötelezettsége szorosan összefügg az eredményekkel

2012.01.23

Kezembe akadt egy Gallup "white paper" 2009-ből. Korábbi, több évtizedes kutatásaikon alapuló Q12-es kérdőív bázisán tekintettek át 199 felmérést, mely összességében 152...