Angol típusú kizsákmányolás 2011.06.16 Anglia a bankárok és az jogászok fellegvára. A cégek pedig kihasználnak minden lehetőséget, ami törvényileg megengedett, hogy minél több haszonra tegyenek szert. Nem képeznek kivételt...
Lehúzás angolosan 2011.06.15 Most következzen egy példa, hogyan csinálják itt a tudatlan munkavállalók lehúzását. A cím se véletlen, hiszen ezt a módszert nem igazi angolok csinálják. Olyan angol állampolgárok,...
Országos Széchényi Könyvtár 2011.06.14 Egy könyvtár alapvetően pocsék választás egy munkahely-bloghoz. Minek mutogassunk olyan néniket és bácsikat, akiknek más dolga sincs, mint abc sorrendbe rendezni a könyveket, meg ha...
A munkaadó nem akart fizetni 2011.06.14 A levélíró csak hosszas tortúra után jutott hozzá a fizetéséhez: Levél: „A következő sztori pár hónapja történt - megírom, hátha okul belőle más is -: Az egész egy...
Coaching Világ Csúcskonferencia Online 2011.06.14 Szerző: Ábri Judit Ha üzleti coachként tanulni akarsz, nemzetközi szaktekintélyeket szeretnél a coaching szakma legújabb irányzatairól meghallgatni és mind ezt ezen a nyáron, akkor...
Telefonos interjú 2011.06.13 A minap kergettük egymást telefonon egy hölggyel. Ha ő keresett, én nem értem rá, ha visszahívtam, nem vette fel. Végül sikerült a kapcsolatot létrehozni, de ezért kár volt ennyi...
Egy hirdetés utóélete 3. 2011.06.12 Utószó gyanánt. Kalandor szerencsés volt. Több okból is. Először mert a Főnök nem vette el az útlevelét valamilyen mondva csinált indokkal. Másrészt, mert vele kivételt tett a...
A SLIDEMENT gonosz hatalma 2011.06.10 Az idő során megszerettük a sokat szidott Powerpointot, mint a hosszú kényszerházasságban egymást a felek. Sőt, sok vállalati helyzetben a program elkezdte kiszorítani még a World-öt is....
Az álláskeresés buktatói 2011.06.10 A levélíró hónapok óta nem tud elhelyezkedni: Levél: „Már több mint nyolc hónapja keresek munkát! Mindeddig hiába. A meghirdetett állásoknál eleve sokszor nagyon irreálisak az...
Termelékeny vagy hatékony? II. 2011.06.09 Termelékeny vagy hatékony? II. avagy a változás hatásai Kedves lekvárfogyasztók! A múltkori cikk folytatásaként, íme, a téma egy másik megvilágításban, amelyben a...
Mit érdemes tökéletesítenünk, és mit nem? 2011.06.09 Sokszor találkozom azzal egyéneknél és vállalatoknál egyaránt, hogy nem fejeződnek be és valósulnak meg a dolgok, mert maximalista módon sosem elégedettek a munka eredményével, és így...
ICF Kompetencia Fórum - Coaching Etika, Etikus Coaching 2011.06.09 Szerző: Segal Péter Örömmel jelenthetem, hogy a napokban debütált az ICF Magyar Tagozatának legújabb kezdeményezéseként egy előadássorozat amely az ICF Kompetencia Fórum nevet...
Egy hirdetés utóélete 2. 2011.06.09 Kalandorunk beköltözött a Főnök által bérelt házba és innentől kezdve tessék figyelni a számokat. Egy 3 szintes, 7 szobás házba került, ahol 36 ember lakott ott. A szobába ahova...
2 az 1-ben: 1 fizetésért 2 ember munkáját végezni 2011.06.06 Gyakori, hogy valakit felvesznek egy adott munkakörbe, de a munkaadó a spórolás jegyében mellette még valamilyen teljesen más munkát is végeztet vele - és ez „természetesen” nem...
Az időgazdálkodás négy generációja 2011.06.06 Az utóbbi hónapokban kezdek kifogyni az időből, így ismét saját bőrömön tapasztalom a hatékony időgazdálkodás fontosságát. Mivel van egy rakás dolog, amit szeretnék elvégezni,...
Öt ok, ami problémát jelent egy csapat irányításában 2011.06.06 Szerző: Örvényesi Rita Gyakran fordulnak középvezetők vagy kisvállalkozások tulajdonosai, vezetői a coachhoz a csapat működésének és motivációjának problémájával. A...
Egy hirdetés utóélete 1. 2011.06.06 Egy megtörtént esetet kívánok most megosztani veletek. A sztorit, elképedve hallgattam. Nem akartam elhinni, hogy ilyen lehetséges. Sem azt, hogy emberek képesek másokat ilyen helyzetbe...
Internetes hirdetések 2011.06.03 A hévégén körülnéztem az egyik magyar weboldalon, ahol apróhirdetéseket lehet feladni, minden féle kategóriában. Külföldi munka rovatban 20 db. angliai hirdetést találtam. Ebből 8...
Megvédték az állásukat 2011.06.03 A megbízónak elege lett a biztonsági cégek szélhámosságaiból, ezért lehetett tartani attól, hogy az őrök el fogják veszíteni az állásukat. DE mivel talpraesettek voltak, ez mégse...
Hogyan mehetünk szabadságra? 2011.06.02 Idén korán beköszöntött a nyár, még csak éppen beléptünk a júniusba, miközben már tombol a hőség. Ki ne gondolna ilyenkor a nyári szabadságra? De mikor és hogyan mehetünk...
Boci, boci tarka... 2011.06.02 Mindenki tudja a híres gyerekdal folytatását:... Se füle, se farka. Ez jutott eszembe tegnap, amikor megnéztem egy marketinges konferencia anyagait. 10 esetből 9-szer hiányzott a kisboci...
A mestermunka 2011.06.02 Egyszer volt, hol nem volt, volt egyszer egy iskola, amelynek a létrehozói úgy gondolták, hogy lévén hallgatói felnőtt, okos, értelmes, többdiplomás emberek, miért is kéne az iskola...
A mestermunka 2011.06.02 Egyszer volt, hol nem volt, volt egyszer egy iskola, amelynek a létrehozói úgy gondolták, hogy lévén hallgatói felnőtt, okos, értelmes, többdiplomás emberek, miért is kéne az...
Puha vezetési módszerek és a pingpong 2011.06.02 Tegnap délelőtt a KPMG-BME Akadémia Harvard Fórumán dr. Pulay Gyula, az Állami Számvevőszék Kutató Intézetének főigazgatója moderálta A „puha” vezetés mérése „kemény”...
Coaching csoportos formában 2011.06.02 Szerző: Vass Andrea Coach által vezetett csoportfolyamatot takar az elnevezés, mely célja az egyéni és/vagy szervezeti célok elérése, a csoport erejére, energiájára, a tagjainak...
Tutimunka...ha akarod :) 2011.06.01 Poénból kinéztem magamnak egy "céget" ami angliai munkaközvetítéssel foglalkozik. Végigböngésztem a weblapjukat. Elég szószátyárra sikerült, amivel nem is lett volna baj. Ugyanis...
Egy álláskereső tapasztalatai 2011.05.31 Az álláskeresés során nagyon sok kellemetlen, sőt kifejezetten megalázó „élményben” lehet az embernek része: Levél: „Már több mint egy éve vagyok munkanélküli. Hiába...
Mítingszörnyek és kezelésük 2011.05.30 Folytatva az egészséges megbeszélésekkel kapcsolatos szálat, a mai bejegyzés az értekezletek rémeiről fog szólni, Glenn Parker és Robert Hoffman: A tökéletes megbeszélés (2006) c....
A coaching hiánya visszaveti a női vezetők karrierjét 2011.05.30 Szerző: Cservenyák Tamás Legalábbis ezt állítja a Wall Street Journal 2011. április 4-i számában, egy frissen megjelent McKinsey felmérés alapján. A kutatás 2525 felsőfokú...
Termelékeny vagy hatékony? 2011.05.28 Termelékeny vagy hatékony? Sokszor felteszem magamnak a címben szereplő kérdést, legyen szó bármilyen témáról is. Esetenként bővítem is a kérdést, eredményes volt, amit ...
