Mikor jogszerű a rendkívüli felmondás? 2011.04.21 Egy-egy munkaviszonynak bizony lehetnek árnyékos oldalai, hiszen a munka mellett az emberi kapcsolatok is jelen vannak, ahol időről-időre súrlódások is előfordulnak. Ezek azonban nem biztos,...
A vezető jelleme 2011.04.21 Milyen a jó vezető és hogyan viselkedik? Sokan és sokszor kerestük, keressük ezekre a kérdésekre a választ. A Tudatos Vezetés blogon is számos bejegyzés készült a témában. Volt...
Egészségügyi munkák Angliában - Szülészeknek 2011.04.20 Aki szülészként kíván Angliában dolgozni, köteles regisztrálni a Nursing and Midwifery Council-nál (NMC). Maga a regisztráció viszont nem ad automatikusan jogot a munkavégzéshez....
Amikor senki sem lát – Rendhagyó klubest a jellem fontosságáról (1.rész) 2011.04.20 Szerző: Bódog Norbert Április 12-én az ICF Klub vendége a KEVE, azaz a Keresztyén Vezetők és Üzletemberek Társaságának The Trinity Forum (TTF) elnevezésű vezetői akadémiája...
5 tipp, hogy miért végeztesse el cége munkaügyi átvilágítását 2011.04.19 A rendezett munkaügyi kapcsolatok általános és speciális követelményei, a munkaügyi ellenőrzések növekvő száma, a jogkövetkezmények szigorodása minden eddiginél jobban...
Beteglátogatás? Táppénz-menedzsment! 2011.04.19 A jelenlegi gazdasági helyzetben a vállalatok többsége még mindig igyekszik csökkenteni működési költségeit. A HR-vezetők sincsenek könnyű helyzetben, hiszen részlegük – a legtöbb...
Kitchen Budapest 2011.04.18 Miután kijöttünk a Kitchen Budapesttől, Dávidtól azt kérdeztem, hogy össze tudná-e foglalni, mivel foglalkoznak az ott dolgozók. Nem volt könnyű, végül valami olyasmiben...
Érzelmek a vezetésben és a coachingban 2011.04.18 Szerző: Sereg Edina Az elmúlt 20 évben számos tudományágban kezdett felértékelődni az érzelmek szerepe, s ez a tendencia a vezetéstudományt sem hagyta érintetlenül. Egy...
"Április-esték kékjét álmodom" avagy április elseje JAM módra 2011.04.17 Kedves Dzsemmelők, Amikor tanakodni kezdtünk, hogy mivel is örvendeztessünk meg Benneteket április első napján, arra gondoltunk, hogy nélkülünk is sok izgalmas és tartalmas cikket...
Már megint temetik a középvezetőket 2011.04.17 A technológiai forradalom sok változást hozott számunkra. Jelentősen többet tudunk ügyfeleinkről és a köztünk történő interakciókról, jobban informáltan tudunk döntéseket hozni,...
Egészségügyi munkák Angliában – Fogorvosoknak 2011.04.16 Angliában a General Dental Council (GDC) a fogorvosok hivatalos szervezete. Ha valaki fogászati témában akar dolgozni, akkor náluk kell beregisztrálnia magát. Az, akinek megvan a GDC...
Munkavállalás külföldön - más szemszögből 2011.04.15 Május 1-ével megnyitja határait Németország és Ausztria az EU-s munkavállalóknak. Nem szeretném ragozni, inkább két dolgot ajánlanék olvasásra ahhoz, hogy többé-kevésbé reális...
Egy igazán érdekes önéletrajz... 2011.04.15 Innen: http://haganblount.com/wp-content/uploads/2011/04/Hagan-Blount-CV-smaller1.jpg
Légy hálás! 2011.04.15 Már kezdett pislákolni a tavasz, amikor egy jól ismert zuglói irodaházba mentem interjúra egy tréningcéghez, akik alvállalkozókat keresnek. Hatalmas projektbe fogtak, mindent...
ROI mérés a coachingban 2011.04.14 Lisa Ann Edwards cikke a Coaching World áprilisi számából Fordította és szerkesztette: Von Bartheldné Ábri Judit A coaching szakmában a Befektetés Megtérülésének (ROI)...
Egy nyugdíjas rendőr gondolatai a korkedvezményes nyugdíj megszüntetéséről 2011.04.12 „A rendőrségen ma a fiatalok pár év elteltével egymásnak adják a kilincset. Ma egy multinacionális cégnél egy áruházi kirakó is megkeres annyit, mint egy kezdő...
Egészségügyi munkák Angliában – Bevezetés 2011.04.12 Ezzel a témával nem szeretnék nagyon részletesen foglalkozni, mivel, van erre egy külön blog. Ezért csak alap dolgokat fogok leírni, melyek jól jöhetnek kiindulási alapnak. Aki ebben a...
DDB 2011.04.11 A DDB irodájáról már jelentek meg képek az interneten, de valahogy nem éreztük sehol, hogy az iroda hangulatát próbálják meg visszaadni a fotókkal vagy a leírásokkal. Kis...
Az intuíció szerepe a vezetésben 2011.04.11 Milyen tévhiteink vannak az intuícióval kapcsolatban? Tényleg rendelkezünk ilyen fajta megismerő és döntési képességgel? Ha nem, akkor hogy lehet mégis sikeres az „intuitív menedzsment...
Bizalmi (v)iszony 2011.04.11 Szerző: Szendrődi Szilvia Vajon hány ember érzi úgy, hogy olyan a munkahelyi légkör, hogy bármikor odamehet a főnökéhez bármilyen kérdéssel vagy problémával? Egy internetes...
CSCS Card-Építőipari munkák Angliában 3 2011.04.08 Kvalifikáció A kártya megszerzéséhez munka-és balesetvédelmi valamint szakmai tapasztalatot bizonyító tesztet kell elvégezni. A CSCS weboldalán 350 különböző képzetség közül...
Pozitivitás alapú coaching 2011.04.08 Szerző: Zsótér Gina A coaching technikák terén sok fajta szemlélettel és megközelítéssel találkozhatunk: vannak olyanok, amelyek az éppen aktuális trendeket követik és vannak...
6 millió rossz meetingekre 2011.04.07 “Ami nem mérhető az nincs is.” Sokszor így működünk és ez láthatatlanul termel jelentős költségeket. Szinte mindannyiunkra jellemző, hogy hetente egyszer félnapot haszontalan...
Könyvajánló - Habos kávé és dzsemmes süti mellé 2011.04.07 Kedves édesszájú barátaink! Ismét egy könyvajánlóba cseppentenénk Titeket, mint fahéjat a könnyű narancslekvár tetejére. Második alkalommal is két könyvet ajánlunk számotokra. Az...
Hátrányos munkahelyi megkülönböztetés? 2011.04.07 Milyen feltételeket írhatunk elő egy álláshirdetésben? Kifogásolta már egy elutasított pályázó, hogy neme, kora vagy akár faji hovatartozása miatt nem vették fel? Mi történik, ha a...
Véleménnyel rendelkező ember vagy biorobot? 2011.04.07 Érdekes és tanulságos publicisztikát osztott meg egy kitűnő ismerősőm Én, pánpéter címmel a Facebookon. Ebben egy huszonéves ifjú írta le véleményét a munkaerőpiac, bérek,...
Hogyan foglalkoztassunk diákot - és miért? 2011.04.07 A nyári diákmunka évekkel ezelőtt „jó buli” volt, mára több esetben szinte gazdasági kényszerűség: a munkájukat elvesztő szülők gyermekeinek kiváló lehetőség az őszi...
Miért tűnik a kritika hatékonyabbnak a dicséretnél? 2011.04.07 Mire koncentrál a vezetők többsége teljesítmény-értékelés során? Hát persze, hogy a fejlesztendő területekre. Természetesen megemlít néhány pozitívumot is, de a hibák és a...
Interim menedzser a kultúrák között 2011.04.06 A 90-es évek elején – amikor a multik nagy ütemben kezdtek teret hódítani nálunk is – egy amerikai tulajdonú multinacionális FMCG céghez cseh születésű ír értékesítési...
