logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.09.01 - 14 éve
edinaedina

Csak az alvállalkozó a felelős?

A megbízók nem tehetnek semmiről? Levél: „Olvasom a sok-sok hozzászólást, mindenki az alvállalkozókat szidja azért, hogy nincs bejelentve, nem kap táppénzt… stb… stb… A valóság: Az alvállalkozói rendszer azért alakult ki,

A megbízók nem tehetnek semmiről?

Levél: „Olvasom a sok-sok hozzászólást, mindenki az alvállalkozókat szidja azért, hogy nincs bejelentve, nem kap táppénzt… stb… stb…

A valóság:

Az alvállalkozói rendszer azért alakult ki, mert legtöbbször már a fővállalkozó sem kap akkora megbízási díjat, hogy a vagyonőrt akár minimálbérre is bejelentse. Ő nem akar csalni közvetlenül, ezért alvállalkozónak adja tovább a munkát:

Egyik esetben valós alvállalkozóról beszélünk. Ez a cég már kevesebb díjat kap -mert a fővállalkozó levesz  15 - 25 százalékot -, tehát neki már még úgy sincs esélye még a minimálbérre bejelentésre sem. Vagy ha bejelentene minimálra, akkor dolgozhatnánk neki 200 forintos órabérért. De ez a fővállalkozót nem érdekli, oldjad meg mondja, lopjál az áfából. Persze 600 forintos vállalási díjnál a teljes áfa ellopása esetén sem jön ki a bejelentés. Meg minek jelentene be, amikor már úgyis elkövet egy bűncselekményt. Persze a valós alvállalkozó is továbbadja papíron vagy ténylegesen a munkát, hogy védje magát.

A másik esetben az alvállalkozó nem valós, hanem a fővállalkozó keres strómant, aki némi pénzért nevére vesz egy céget, aztán ha baj van eltűnik. Persze ebből egész láncolatot csinálnak.

Nekem az a kérdésem, hogy miért nem piszkálják a hatóságok a megbízókat (akik jellemzően multik), akiknek tudnia kell, hogy abból amit adnak a fővállalkozónak nem látható el a  feladat törvényesen?!?

Könnyen kiszámítható lenne a minimum: szakmai minimálbér törvényes munkaidőre visszaszámolva, szabadsággal kb. 800 Ft + fővállalkozó tiszta haszna kb. 100 Ft + üzemeltetési költség (iroda, rezsi, telefon, benzin, középvezetők díja, mert ugye a munkát szervezni is kell valakinek… stb..) + 100 Ft és mindjárt 1000 forintnál járunk óránként. Nem véletlenül javasolt tavaly a kamara 950 forintos megbízási díjat minimumnak. Ja és még csak minimálbérrel számoltam, a többi zsebbe, hol van még a törvényesség!?! Tapasztalatom szerint az átlag vállalási díj a piacon kb. 700- 800 között van. Akinek van számológépe vagy egy bérszámfejtő ismerőse az tudja, hogy szinte az egész piac kamu, bűnözés.

Szóval megint a fejétől bűzlik a hal, ha egyszer ezt az egészet az APEH átgondolná, villámgyorsan rend lenne a vagyonvédelemben. A megbízók az első felelősségre vonás után nyüszítve emelnék a díjaikat, mert higgyék el beleférne nekik, főleg ha nem akarnak dutyiba menni.”

Címkék:
edinaedina

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-07-02 14:15:43
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
2025-07-01 09:23:39
Termékeny zűrzavar
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
Edina Oldala

.... HR Portál blogoldal ....

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu