Hogyan tárgyalj a cafeteriáról állásinterjún? 2016.10.25 Ha már állásinterjún fizetésről és egyéb juttatásokról tárgyalunk részletekbe menően, az nagyon jó jel! Innen már nem az állást szokták elbukni a jelöltek, “csak” a jó...
Milyen a jó álláshirdetés? 2016.10.24 Álláshirdetést összeállítani látszólag könnyű feladat: csak el kell nevezni a munkakört, egy-két sort kell írni a hirdető cégről, fel kell sorolni az elvárásokat és az ellátandó...
Online tanulás 2016 után — vajon milyen lesz a jövő tipikus tanulója? 2016.10.24 Az alábbiakban azzal foglalkozunk, hogy milyenek is lehetnek az Y generáció tagjai, akik hamarosan a legnagyobb létszámú résztvevők lesznek a vállalati képzéseken. Az Y...
A motiváció fenntartása a csapatunkban 2016.10.24 Minden vezető álma egy magasan motivált csapat. Hogy hogyan is nézne ki ez a csapat, arról már megoszlanak a nézeteik. Egyes vezetők szeretnék, ha utasításaikat leső és...
Vállalkozásfejlesztés? Miért is? 2016.10.24 Szakemberhiány? Képzetlen munkatársak? Belső információáramlás nem kielégítő? Nem eléggé hatékony munkavégzés és munkafolyamatok? Személyzet...
Klasszikus önéletrajz 2016.10.23 A tél közeledtével előkerülnek a szürkés-feketés színek. A mostani önéletrajzban én is ezt a világot céloztam meg, de azért egy kis virágmintával belecsempésztem a tavaszt ;) 1....
Milyen alapon bízzak benne? 2/2 rész 2016.10.20 (gondolatok John Blakey budapesti workshopja kapcsán) 2/2 rész Aki most kezdi el olvasni ezt a jegyzetemet, javaslom, hogy ugorjon az első részre és csak utána kezdje ezt! John Blaeky...
Employer branding lépésről lépésre 1. 2016.10.20 – Költséges? Sok időt és energiát vesz el? Nagy apparátust igényel? – Egyáltalán nem! Új sorozatunkban adunk pár egyszerű tippet, hogyan hasznosíthatók a legnagyobb vállalatok...
Miért ilyen magas a napidíj? 2016.10.20 Az interim menedzserek nem havi fizetést kapnak: napidíjat számláznak a ténylegesen ledolgozott napok után vagy közvetlenül az ügyfélnek, vagy annak a szolgáltatónak, amelyik...
Újfajta tanulás - Action Learning Team Coaching 2016.10.20 A legutóbbi Morning Coaching előadója, Ladics Viktória állítja, férje mellett az action learning a másik szerelme. Az említett módszer élővé is vált ezen a reggelen, én pedig...
Egészség juttatások – mit nyerhet vele a munkaadó? 2016.10.19 Amennyiben egészség vagy egészségmegőrzés céllal ad a munkáltató juttatást, két előnyt is szerezhet egyetlen juttatással. Egyrészről a munkavállalók számára értékes juttatást...
Milyen alapon bízzak benne? 1/2 rész 2016.10.18 (gondolatok John Blakey budapesti workshopja kapcsán) 1/2 rész Állunk a kávégépnél. Ismerős lép hozzám: „Milyen a workshop?” Válaszom egy önreflexió: „Elfáradtam. Minden...
Rúgd ki emberségesen! 2016.10.18 Ha megkérdezek embereket, mi bajuk a HR-esekkel, az álláskeresés körüli viselkedésük (visszajelzések hiánya, rossz állásinterjúkérdések, rossz hangulatú állásinterjúk) után...
Szenvedélyes tehetségek vezetése 2016.10.17 Ha egy vállalkozás sikeres akar lenni az üzletelésben, akkor bármikor is alapították és bármi is a tevékenysége, szüksége van a szenvedélyes tehetségre. Ráadásul, ha egy hagyományos...
Vezérigazgatók kiválasztása magántőke befektetőknél 2016.10.17 J.P. Flaum, a Green Peak Partners alapítója és elnöke, valamint Jeffrey Cohn (DHR International) a közelmúltban kutatásokat végzett a témában, hogy hogyan tudják elkerülni a magántőke...
Hogyan lehetnek a segítségünkre a Facebook csoportok az online tanulás során? 2016.10.17 A Facebook az egyik leghíresebb közösségi oldal. Emberek milliói használják napi rendszerességgel, hogy beszélhessenek a barátaikkal, reklámozhassanak és megoszthassák a legfrissebb...
Munkahelyi Coaching Kultúra kialakítása 2016.10.16 Manapság sok szervezet szeretne „coaching kultúrát” kialakítani, azért hogy megtartsa és megerősítse dolgozóit, fejlessze a tehetségeket és ily módon jobb eredményeket kapjon...
10 dolog, amiről soha ne beszélj főnöködnek 2016.10.16 Te mikor beszélgettél utoljára a főnököddel? És miről? A feladatokról, a határidőkről, a karrieredről, anyagi helyzetedről? Vagy talán arról, milyen csinos valamelyik kolléganőd?...
Outplacement – A HR szerepe felmondás után 2016.10.15 Egyre több vállalatnál találkozhatunk az exit-interjú fogalmával, ami egy egyszerű beszélgetés a munkavállaló kilépésekor, melyben azt próbálják megtudni, hogy a kolléga milyen...
A vezetés, az vajon mi? 2016.10.14 Az állásinterjúkon gyakran megkérdezem a mindenáron vezetői pozícióra törekvőket, hogy mit is jelent számukra vezetőnek lenni. Sajnos a nagyon sokszor a hatalom, az irányítás, a...
Karriercoaching 2016.10.14 ... ahogyan azt sokan elképzelik - Szia! Meg tudnád mondani, hogy merre menjek? - Hová akarsz eljutni? - Azt nem tudom. - Akkor indulj azon az úton lefelé! drai
Milyen módszerekkel könnyíthetjük meg az online beszélgetések lebonyolítását? 2016.10.13 Az online megbeszélések során a visszajelzések valósággal áramlanak. A tanulóknak lehetőségük van arra, hogy kapcsolatba lépjenek a társaikkal és tapasztalatokat...
Munkaerőhiány? Kezelve! - Avagy a transzparens fekete doboz 2016.10.11 Fejlődni képtelen cégek, elmaradozó projektek, a cég létét fenyegeti az aggasztó méreteket öltő munkaerőhiány. Amikor nincs erőforrás a külső piacon, érdemes a belső, saját...
A legegyszerűbb állásinterjú-kérdés: Meséljen magáról! 2016.10.11 Mármint feltenni egyszerű, nem igényel különösebb szakmai kvalitást, idegennyelven is meg lehet tanulni gyorsan :), és ha ügyesek vagyunk, mi álláskeresők, máris nálunk az...
Snapchat a vállalati képzések világában 2016.10.10 Napjainkban a technológiai megoldások hihetetlenül gyorsan változnak. Nagyobb szoftverek esetén nem ritka, hogy mire a megvásárolt termék ténylegesen bevezetésre kerül...
Nő a bizalom – nő a profit 2016.10.09 Bizalom: szavahihetőség, őszinte kommunikáció, törődés, jóindulat – nem csak a magánéletünkben, de munkatársként, vezetőként is erre vágyunk. Ugyanakkor félünk megbízni...
Játék a szövegdobozokkal 2016.10.08 Mint ahogyan azt már a rendszeres követőim megszokhatták, "nagy rajongója vagyok" a szövegdobozoknak. Könnyű velük dolgozni, a formázást, elhelyezést is nagyban segítik. A minap...
Változó cafetériakeretek 2016.10.07 A béren kívüli – úgy nevezett cafetériajuttatások köre 2017-től nagymértékben leegyszerűsödik, ugyanakkor jelentősen szűkül is. Az új szabályok két típusú béren kívüli...
EMBEREK vagyunk! Te szoktál erre "emlékezni"? 2016.10.06 Elsősorban emberek vagyunk! Mindegy a munkaasztal melyik oldalán ülsz... Fentről, vagy lentről nézelődsz, Téged keresnek, vagy Te keresel! Jössz, vagy mész. Te akarod, vagy...
Automatizált felvételiztetés...! 2016.10.06 IGEN-IGEN! Automatizált toborzás, azaz Neked ott sem kell lenned, amikor FELVÉTELIZTET! Képzeld el, van egy olyan ingyenesen (vagy nagyon, de nagyon kedvező áron) használható szoftver,...
