Egyedülálló készségfejlesztő program az IBM-nél 2017.01.29 Napjaink vállalatai változatosabbnál változatosabb módon fejezik ki társadalmi felelősségvállalásukat a szociálisan hátrányosabb helyzetű csoportok irányában. Számos szervezet azt is...
Motivációs csapdák a munkahelyeken 2017.01.29 A csapdák, azért veszélyesek, mert legtöbbször tudtunkon kívül esünk bele, és még csak észre sem vesszük. A motivációs csapdák legtöbbször az emberi játszmákon (Eric Berne: Emberi...
Ismét egy gyors önéletrajz 2017.01.29 Gyors önéletrajz ötletekből sosem elég! Éppen ezért itt egy újabb sablon, mely csupán pár lépésből elkészíthető. 1. lépés: Beillesztjük a szövegdobozokat a mintának...
Kulturális különbségek a személyiség „sötét oldalát” illetően 2017.01.27 Mindenkivel előfordul, hogy a karrierje során eljön az a pont, amikor már nem tudja elfedni a személyisége „sötét oldalát”. Elkerülhetetlen, hogy az emberek bizonyos...
MIÉRT FONTOS A JÓ SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ? 2017.01.26 Néhány filozófus a múltban, egyenlőségjelet tett a kommunikáció és az élet közé. Azt mondták, hogy egy személy annyira élő, amennyire képes kommunikálni. És a mindennapi...
Ha másnál működik, nálam miért nem? 2017.01.25 A szülőkkel gyakran beszélgetek arról, hogy a gyermeknevelési könyvekben és az interneten olvasott, vagy személyesen kapott nevelési tanácsokat nem mindig tudják alkalmazni a gyakorlatban,...
Legyen a ringben rajtad kívül mindenki csak vendég 2017.01.25 Ezt a mondatot a mai ökölvívó edzésen hallottam az edzőmtől, akivel már több, mint egy évtizede dolgozom. A teljes mondat így szólt: “Legyen az a célod, hogy a ringben rajtad...
Miként motiválná gyengén teljesítő alkalmazottait? 2017.01.24 HR vezetői állásinterjúkon rendszeresen előkerül a kérdés, hogy miként motiválnám a cég gyengén teljesítő alkalmazottait. Ilyenkor a rövid válaszom az, hogy: semmiként. Persze van...
Vezető vagy… 2017.01.23 Vezető vagy. Te mész elől. Tudod, hogy neked teljesítened kell, hiszen ezt várják tőled. Nem hibázhatsz. A sikeresség mérőszámai feketén, fehéren megmutatkoznak, és a számok kemény...
A LEGFONTOSABB VEZETŐI TUDÁS 2017.01.23 Vezetőként nyilvánvalóan tisztában vagyunk vele, hogy nap, mint nap emberekkel dolgozunk együtt. Legtöbben még azt is valljuk, hogy a jó vezetés lényege, az emberek ügyes és...
3 állásinterjú-kérdés, amit ne érts szó szerint 2017.01.23 Az állásinterjún várható kérdések listája sokféle formában kering a neten, cégtől is, pozíciótól, interjúztatótól is függ, ki milyen kérdésekkel találja szembe magát, az...
Modern önéletrajz 3 lépésben 2017.01.21 Inkább maradnál a visszafogott, fekete-fehér önéletrajzoknál? Semmi probléma, az egyszerű sémájú CV is lehet izgalmas. A következőkben egy háromlépéses önéletrajzot mutatok be, ami...
Ha rossz az első megérzés 2017.01.20 Intuitív emberként hiszek az első megérzésekben, mert azt mindig tisztának érzem. De amikor hagyom, hogy a gondolataim befolyásoljanak, akkor képes vagyok meggyőzni magamat...
Örömteli gólyahír és következményei 2017.01.20 Ildikó áldott állapotba került. Amikor az örömhírt megosztotta a cégvezetővel, rögtön javaslatot is tett saját utódjára. Az iparágban tapasztalatot szerzett, a pénzügyi...
MIÉRT FONTOS A HATÉKONYSÁG MÉRÉSE A CÉGÜNKBEN? 2017.01.20 A menedzselés, illetve vezetés területének egy jelentős részét alkotja az, hogy tevékenységeket irányítunk és folyamatokat javítunk. Egyszerűbben kifejezve, dolgokat kezelünk....
Negaholics 2017.01.19 Mi az a Negaholizmus? Kik azok, akiket ezzel a jelzővel illetünk? Magyarország – szerintem – egy eléggé negatív attitűddel megáldott ország. Azért is vettem meg Dr. Cherie...
A STRATÉGIAI MENEDZSMENT ÉS A VÁLLALKOZÁSUNK JÖVŐJE 2017.01.18 A stratégiai menedzsment tantárgy nem számított, még a Közgazdasági Egyetemet elvégzett vállalkozó ismerőseim számára sem a kedvenc időtöltésüknek. És valóban, az amerikai...
BREXIT – Nem minden szempontból rossz hír 2017.01.18 Az emberek többsége a tárgyalással kapcsolatban azt gondolja, hogy „az valami olyasmi, amit akkor alkalmaz, amikor például autót vásárol” (talán inkább alkudozik rá). A Scotworknél a...
2017: a béremelés éve. 7 módszer arra, hogyan érheted el a legkedvezőbb pozíciót 2017.01.17 Ilyen még nem volt: 10-20-30%-ok röpködnek a levegőben (minimálbér, garantált bérminimum, oktatás, egészségügy, stb.) - az idén és jövőre több területen is jelentős béremelés...
A coach szakmáért 2017.01.16 Hiába a coach szakma népszerűsége, hogy sokan választják és még többen hallottak róla, a szakma jó hírnevéért még most is sokat kell tennünk. Hiszen még mindig sokan gyakorolják ezt...
A TELJESÍTMÉNYMÉRÉS ÉS A VEZETŐI KONTROLL 2017.01.16 A vezetői kontroll helyes mértékének megtalálása egy érzékeny probléma a vezetők számára. Akár túl kevés, akár túl sok van belőle, mindenképpen megszenvedi azt a vezető is,...
Jár-e munkabér, ha a munkáltató nem tud munkát adni? 2017.01.13 A munkavállaló alapvető kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy munkaidejében munkát végezzen. Azonban előfordulhatnak olyan helyzetek, amikor a munkáltató valamilyen okból nem tud munkát...
Az év eleji fogadalmakról 2017.01.13 Szürke ég tornyosodik fölénk, kásás-havas latyak spriccel a talpunk alatt, korán sötétedik, és még cudar hideg is van mellé… Kinek van kedve ilyenkor dolgozni? Nem egyszerű, az...
MIK AZ ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐ FELADATAI? 2017.01.13 Egy jó értékesítési vezetőt megtalálni nem könnyű dolog. Ugyanis egyszerre kell kitűnően értenie az értékesítési szakmához, sőt nem árt, ha gyakorlott értékesítő is...
Pletykakontroll a Wellbeing Konferencián 2017.01.12 Mezriczky Lászlóval beszélgettünk, aki közgazdász, kommunikációs szakember, az Ispiro Consulting Kft. ügyvezetője. Szakmai karrierjében meghatározó volt a multinacionális vállalatok...
MEGALAPOZOTT VÁLLALKOZÁS - STABIL ÜZLETMENET 2017.01.11 A vállalkozók és cégvezetők legtöbb személyes aggodalma, mint a túlhajszoltság, a stressz, az időhiány, mind visszavezethető arra a tényezőre, hogy cégük nem kellőképpen...
Coaching Team 2017.01.10 2010-ben alakult szakmai közösségünk. Küldetésünk, hogy a gazdasági élet kiemelkedő szereplői számára személyre szabott fejlesztést és szakértő támogatást nyújtsunk, amivel...
Milyen értékkel járul hozzá az integritás tesztelése a kiválasztáshoz? 2017.01.10 Az integritás mérése nagyon egyszerűen bevonható a kiválasztás folyamatába – együtt a tradicionálisabb online értékeléssel, mely a teljesítményre és a személyiségre koncentrál...
Csak pár percem van… 2017.01.09 Egyelőre nincs rá igazán jó magyar kifejezés, jobbára ezt is angolul emlegetjük: elevator pitch. Mintha együtt szállnák be Fontos Emberrel a liftbe, és kapnánk rá egy-két percet, hogy...
Új mumus: az automatizált videóinterjú 2017.01.09 Írtam már a kamerán keresztül állásinterjúzás tudnivalóiról, de az még arról szólt, hogy emberek webkamerán keresztül állásinterjún beszélgetnek. Erre megjelent az automatizált...
