Kérdezz-felelek

Fiam 25 éves, enyhén értelmi fogyatékos, BNO kódja F70. 3 szakmája van, speciális iskolába járt, de nem volt semmiből felmentve. Ez a kód csökkent munkaképességet jelent?

Szeretném megtudni, hogy elítéltnek jár szolgálati járandóság a szabadságvesztés ideje alatt?

Jelenleg GYED időszakom első hónapjában vagyok, lassan 7 hónapos kisfiammal. Korábban irodai munkakörben dolgoztam 2 évig ugyanannál a cégnél és megfordult a fejemben, hogy visszamenjek dolgozni ugyanarra a munkahelyre részmunkaidőben és otthoni munkavégzéssel. Alapvetően tudom, hogy nyitott a cégem ilyen foglalkoztatásra. A kérdésem az lenne, hogy jól tudom e ezzel kockáztatom a védett státuszom és ezek után bármikor felmondhatnának nekem? Illetve ha ez jól működne anyagiak tekintetében, akkor ez esetben kapnám a teljes GYED összeget és ezen kívül a részmunkaidős megállapodás szerinti béremet is? Kötelező-e nekik a teljes korábbi béremet venni alapul rész munkaidőnél?

Látási fogyatékos vagyok, fél éve pedig HIV-pozitív is. A kérdésem az lenne, ha rokkantsági ellátást igénylek a HIV-et figyelembe veszik-e, lévén gyógyíthatatlan, vagy felesleges lenne beleírni? Az interneten olvastam, hogy van akit leszázalékoltak a vírus miatt, de nem tudom ezek mennyire hiteles források.

Érdeklődöm, hogy 44 % munkaképes csökkent vagyok, rehabilitációs járadékon élő egyedülálló nő. Jövő nyáron felülvizsgálják az egészségügyi állapotomat. Járna-e nekem a fentiek alapján BKV utazási kedvezmény?

Hány százalékos rokkantság szükséges, hogy valaki az államkincstártól ingyenes utazást kapjon? A jelenlegi határozat szerint 70 % rokkantság és 30 %-os nem. A rokkantsági utazási kedvezménynek már utána jártam.

1960-ban születtem, több mint 25 év munkaviszony után ápolásira mentem édesanyámmal, aki 2015-ben meghalt, ez alatt 2013-ban az egyik szememre megvakultam. Műtettel sem tudtak rajtam segíteni, a másikkal is minimálisan látok. Közben szívelégtelenség, veseelégtelenséggel hónapokat töltök kórházban. 83 %-os rokkant vagyok, mégsem kapok rokkantsági nyugdíjat, csak szociális járadékot. Kérhetek-e emelést.

Munkaképpesség csökkenésem:75 %. Egészség: 25%. D kategóriás vagyok. Szeretném megkérdezni, hogy igényelhetek-e, jobban mondva megkaphatom-e a fogyatékossági támogatást?

Leszázalékoltak, egészségkárosodásom 45%-os, B2 kategóriába soroltak. Ellátást nem kaphatok, mert nincs meg a kellő biztosítási időm. Egészségkárosodási támogatást sem igényelhetek az önkormányzattól, mert a 45 %-ra nem jár az aktív korúak ellátása. Van olyan pénzbeni segély, támogatás, amit igénybe vehetnék? Az nem létezik, hogy egy leszázalékolt beteg ember semmilyen segítséget ne kapjon és teljesen ellátás nélkül maradjon. Illetve ilyen feltételek mellett mentesülök az alól, hogy a TB-t fizetnem kelljen magam után?

A munkáltató csökkentheti-e a munkakörébe visszakerülő munkavállaló meglévő alapbérét, ha a dolgozó személy betegsége miatt rehabilitációs ellátásba részesül, de rehabilitálható dogozóvá válik és tartják létszámilag számon?

Hétfőtől- péntekig dolgozom napi 8 órában, egy műszakban egy önkormányzati fenntartású intézményben. Az lenne a kérdésem, hogy betegszabadság esetén van-e annak jelentősége - fizetés szempontjából -, hogy az orvos már szombattól keresőképesnek nyilvánít, vagy majd csak hétfői naptól, vagy ez csak táppénz esetén bír jelentőséggel?

C2 rokkant ellátásban részesülő vagyok, 4 órában dolgozom. A munkáltató milyen anyagi támogatást kap utánam az államtól normál esetben, mikor dolgozom? Ha táppénzen vagyok, akkor mit kap utánam az államtól.

Súlyos cukorbeteg vagyok szövődményekkel és idegkárosodással. Sajnos munkámat is elvesztettem a betegségem miatt. Milyen lehetőségem van a leszázalékolásomra,ha külföldi biztosításom van, mivel külföldön dolgoztam. Magyar állandó lakcímmel rendelkezem, de még a biztosításom AOK-s német. Hogyan kell elindítani, milyen feltételei vannak és milyen anyagi juttatást kapnék?

72% százalékos egészségkárosodást állapítottak meg nálam, viszont elutasították a járulék kérelmet. Indoklásuk: van jövedelmem a táppénz, meg nem vagyok még 6 hónapja táppénzen. Ugyanakkor mellékeltek egy új nyomtatványt járulék kérelem megállapításához. Orvostól kérdeztem ebben a esetben akkor mi a teendő? Akkor most fel kell mondanom a munkahelyemen vagy ki kell jelenteni a táppénzről? Jelen pillanatban a válasza az volt a főorvostól kérdezzem meg. Szeretnék felvilágosítást kérni, mi lenne a teendő?

69 éves vagyok, többfajta betegséggel. 10 métert sem tudok menni, csuklik ki a lábam. Közgyógyellátás iránti igényem elutasították. Kérhetek-e öregségi nyugdíjasként állapotrosszabbodás miatt felülvizsgálatot? Gyógyszereim nagyon sokba kerülnek, települési gyógyszertámogatásban sem részesülök.

Minden évben be kell adni a papírokat a felülvizsgálatra? 2018-ban azt írták, hogy felülvizsgálatra állapotrosszabbodáskor kell csak menni. Eddig C2 ellátást kaptam.

Munkahelyemen 4 havi munkaidőkeretben dolgozunk, két hónapig 12 órás a beosztás 7 órától 19 óráig (amiből 11,25 órát számolnak el munkaidőnek). A harmadik hónapban 8 órás a munkaidő 7 órától 15.20-ig. A kérdésem az lenne, hogy a 12 órás műszakban jogosult vagyok- e a délutános pótlékra?

2015. decemberben megműtöttek a nyelőcsövemnél volt egy daganat. Ezzel le lehet-e százalékolni?

Férjem 100 % rokkantnyugdíjas, emellett dolgozik informatikusként heti 40 órában. Lehetősége lenne plusz jövedelem szerzésére. Az lenne a kérdésem, hogy 2020-ban milyen törvény vonatkozik erre. Ebben az esetben szüneteltetni kellene a nyugdíját, vagy nincs határ?

Két infarktuson vagyok túl, 38 százalékos maradt a szívem. Leszázalékolnak?